วิธีการสัมภาษณ์สถานการณ์
การสัมภาษณ์ตามสถานการณ์หรือที่เรียกว่าการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมสามารถบอกให้นายจ้างทราบว่าผู้สมัครจะปฏิบัติงานอย่างไรหรือผู้สมัครจะเข้ากับส่วนที่เหลือของทีมได้ดีเพียงใด สไตล์การสัมภาษณ์นี้ต้องการผู้สมัครเพื่อจินตนาการตนเองว่าต้องเผชิญกับสถานการณ์และอธิบาย ...