ส่งจดหมายขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ให้เสร็จสมบูรณ์นั้นเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้องเพื่อไปสู่งานที่สมบูรณ์แบบ แต่ไม่ใช่ขั้นตอนสุดท้าย สิ่งสำคัญคือต้องรับทราบเวลาที่ผู้สัมภาษณ์ใช้ในการพิจารณาว่าคุณเป็นพนักงานใหม่ การส่งบันทึกขอบคุณเป็นวิธีที่เหมาะสมในการแสดงความเคารพและความกตัญญูของคุณ โน้ตนี้ไม่เพียงแสดงความชื่นชมของคุณเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณโดดเด่นเหนือกว่าฝูงชน เมื่อเขียนบันทึกให้แน่ใจว่าได้คำนึงถึงเวลาเนื้อหาและเสียงของจดหมาย

$config[code] not found

เวลาที่เหมาะสม

ส่งจดหมายขอบคุณของคุณภายใน 24 ชั่วโมงแรกหลังจากการสัมภาษณ์ของคุณ การรอนานเกินไปอาจทำให้ความทรงจำที่คุณประทับใจหายไป มันอาจดูเหมือนว่าคุณไม่ได้คิดว่ามันสำคัญพอที่จะทำในทันที หากคุณส่งจดหมายขอบคุณแทนการส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการประทับตราไปรษณีย์ในระยะเวลา 24 ชั่วโมงเช่นกัน หากคุณรออีกนานกว่าที่คุณตั้งใจอย่าสนใจความผิดพลาดโดยกล่าวถึงในจดหมายของคุณว่า "ฉันขอโทษที่ทำให้เรื่องนี้ต้องใช้เวลานานมาก" แทนที่จะทำให้ดูเหมือนว่าคุณไม่สามารถจัดการเวลาของคุณได้ดีที่สุดที่จะข้ามไป

วิธีการส่ง

การส่งจดหมายขอบคุณ - โปรดทราบว่าวิธีการดั้งเดิมอาจใช้งานได้ในบางสถานการณ์ แต่อาจถูกมองว่าล้าสมัย จากการสำรวจในปี 2555 ที่จัดทำโดย Accountemps นั้นนายจ้างร้อยละ 87 คิดว่าอีเมลขอบคุณเป็นที่ยอมรับอย่างสมบูรณ์ในขณะที่ 81% ใช้ได้กับโทรศัพท์ ประมาณ 38 เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการที่ทำการสำรวจคิดว่าจดหมายขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือมีความเหมาะสม ผู้ที่พิจารณาว่าเป็นข้อความตัวอักษรและข้อความที่ส่งผ่านเว็บไซต์โซเชียลมีเดียเช่น Facebook นั้นอยู่ในกลุ่มคนส่วนน้อยซึ่งหมายความว่าเป็นการดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงเส้นทางทั้งสอง ให้แน่ใจว่าคุณตัดสินการตอบสนองของคุณตามประเภทของธุรกิจที่คุณสมัครและบุคลิกภาพของนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ

สิ่งที่จะพูด

ปรับแต่งบันทึกย่อขอบคุณของคุณ หลีกเลี่ยงการทำให้ฟังดูทั่วๆไปราวกับว่าคนที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบทสัมภาษณ์สามารถเขียนได้ รวมชื่อนายจ้างและชื่อตำแหน่งที่คุณสมัคร พูดถึงสิ่งที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ที่คุณชื่นชมและแสดงความสนใจในงาน ขอบคุณสำหรับเวลาที่เขาใช้กับคุณและรวมถึงข้อมูลการติดต่อของคุณ หากคุณตระหนักถึงขั้นตอนต่อไปในกระบวนการจ้างงานระบุว่าเช่นกัน

สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง

ข้อความขอบคุณที่ใช้คำพูดไม่ดีอาจเป็นอันตรายได้หากไม่เขียนเลย จดหมายของคุณควรแสดงว่าคุณใช้เวลาเขียนอย่างมีคุณภาพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอนของคุณถูกต้องและแสดงความกระตือรือร้นในตำแหน่ง แทนที่จะพูดอย่างกว้าง ๆ ว่าคุณคิดว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมกับงานให้พูดถึงทักษะและประสบการณ์ที่คุณมีเพื่อพิสูจน์ว่าคุณมีสิ่งที่จะทำ อย่าถือว่านายจ้างมีข้อมูลติดต่อของคุณเพียงเพราะคุณให้ประวัติย่อแก่เขา รวมไว้ในบันทึกย่อของคุณในกรณีที่ใบสมัครของคุณถูกใส่ผิดที่