วิธีกำหนดเวลางานให้กับพนักงาน

การทำให้พนักงานผลิตงานที่สอดคล้องกับกำหนดเวลาสามารถเป็นงานในตัวของมันเอง ปัจจัยในงานต่าง ๆ และกระบวนการทำงานประเภทต่างๆและคุณมีสถานการณ์ที่ยุ่งยาก อย่างไรก็ตามการกำหนดตารางเวลาเป็นงานที่สำคัญเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณจะไม่รู้สึกว่าถูกครอบงำด้วยงานและวันครบกำหนด

แบ่งงาน

เขียนงานที่สำคัญที่สุดและแบ่งออกเป็นหมวดหมู่รายวันรายสัปดาห์และรายเดือน ใช้หนึ่งวันต่อสัปดาห์เป็นวันที่จะไปทำงานตามตารางเวลาที่เหลือของสัปดาห์เช่นเดียวกับหนึ่งวันต่อเดือนในการมอบหมายงานเป็นรายเดือน ให้รายการตรวจสอบงานประจำวันแก่พนักงานแต่ละคนเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะทำงานให้เสร็จสมบูรณ์รวมทั้งมีอุปกรณ์ช่วยในการมองเห็นเพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่อง ทำเช่นเดียวกันสำหรับงานรายเดือน การมีเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาวช่วยให้พนักงานรู้สึกราวกับว่าเขามีส่วนร่วมและทำงานเพื่อสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่างานทั่วไปของเขา

$config[code] not found

กำหนดงานที่สำคัญที่สุด

จัดการประชุมเพื่อเปิดเผยงานที่สำคัญที่สุดที่ต้องได้รับการดูแล คุณอาจคิดว่ารายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ ทุกอย่างมีความสำคัญ แต่มันสามารถชดเชยปริมาณงานที่ทำให้พนักงานต้องประสบ ใช้การประชุมเพื่อกำหนดสิ่งที่เป็นจริงในการเข้าถึงสำหรับพนักงานแต่ละคนและงานใดที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละคน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

รับข้อเสนอแนะของพนักงาน

จัดเตรียมงานที่คาดหวังให้กับพนักงาน ให้พวกเขาใช้เวลาทั้งวันทำภารกิจประจำวันที่คุณตั้งไว้ ในตอนท้ายของวันขอให้พวกเขาให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับงาน ตรวจสอบว่างานและวันครบกำหนดของพวกเขาเป็นจริงหรือเป็นธรรม หลังจากที่คุณให้งานประจำวันและรายเดือนแก่พนักงานของคุณอย่างถาวรให้ติดต่อกับพวกเขาเป็นประจำเพื่อรับฟังความคิดเห็นเพื่อติดตามความคิดเห็นของงาน

ใช้เทมเพลต

สร้างตารางงานโดยใช้เทมเพลต โปรแกรมเช่น Microsoft Excel อนุญาตให้ผู้ใช้ดาวน์โหลดเทมเพลตฟรีที่สามารถใช้สำหรับการตั้งเวลา เทมเพลตพื้นฐานมักจะฟรีในขณะที่เทมเพลตขั้นสูงอาจซื้อผ่านซอฟต์แวร์ ในขณะที่แม่แบบพื้นฐานถูก จำกัด ในการทำงานแม่แบบขั้นสูงให้คุณภาพที่สูงขึ้นและการปรับแต่งเพิ่มเติม