อาชีพแม่แบบการเขียนประวัติผู้สมัครงานย้อนกลับ

การป้อนกำลังแรงงานกลับคืนต้องใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างจากที่คุณใช้เมื่อเริ่มต้นหรือค้นหางานในขณะที่ทำงานอยู่แล้ว ประวัติการทำงานของคุณย้อนกลับควรมองข้ามการขาดงานของคุณโดยมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างจากการแข่งขันและวิธีที่คุณรักษาทักษะของคุณให้ทันสมัยในช่วงพักงาน การปรับปรุงประวัติส่วนตัวของคุณก่อนที่จะเริ่มการค้นหางานจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะได้รับการประเมินตามผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง

$config[code] not found

อัพเดทข้อมูลของคุณ

ประวัติย่อที่คุณใช้เมื่อห้าปีก่อนอาจไม่สะท้อนความแข็งแกร่งของคุณในวันนี้ ลบการอ้างอิงถึงทักษะและความรู้ที่ล้าสมัยเช่นโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ไม่ได้ใช้ในอุตสาหกรรมของคุณอีกต่อไป เรียกดูการโพสต์ต่างๆสำหรับตำแหน่งที่คุณกำลังมองหาเพื่อกำหนดประเภทของทักษะที่นายจ้างต้องการและคำศัพท์ที่ใช้ แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติที่ต้องการ แต่หากคุณไม่ได้ใช้ภาษาที่พวกเขาพูดพวกเขาอาจไม่เห็นสิ่งที่คุณเสนอ เพิ่มทักษะและความรู้ที่ได้รับนับตั้งแต่ออกจากงาน

มุ่งเน้นไปที่ทักษะและคุณสมบัติ

รูปแบบประวัติย่อแบบดั้งเดิมเน้นการขาดงานจากพนักงาน แทนที่จะสังเกตเห็นความสำเร็จของคุณสิ่งแรกที่นายจ้างคาดหวังเห็นคือระยะเวลาที่คุณทำงานเต็มเวลา ดึงความสนใจไปที่คุณวุฒิของคุณทันทีโดยนำประวัติย่อของคุณพร้อมกับสรุปคุณสมบัติและแสดงประวัติการทำงานของคุณตามลำดับเวลาหลังจากส่วนนี้ คุณไม่จำเป็นต้อง จำกัด การสรุปทักษะที่ได้รับระหว่างการทำงานแบบมืออาชีพ หากคุณเป็นอาสาสมัครเข้าเรียนหรือทำงานนอกเวลาระหว่างการว่างงานของคุณเน้นความสำเร็จและคุณสมบัติอื่น ๆ ในช่วงเวลานี้

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เน้นประสบการณ์การทำงานทั้งหมด

ผู้หางานบางคนไม่ได้รวมงานชั่วคราวหรืองานพาร์ทไทม์ที่พวกเขาถือไว้ก่อนที่จะกลับไปทำงานเต็มเวลา พวกเขามักจะคิดว่าถ้างานนั้นไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่พวกเขาค้นหามันจะทำงานกับพวกเขา อย่างไรก็ตามมันแสดงให้เห็นว่านายจ้างที่คุณไม่ได้ใช้งานในขณะที่มองหาตำแหน่งในสาขาของคุณ นอกจากนี้หากคุณไม่ได้ทำงานก็อาจสร้างสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจหากนายจ้างพบและสงสัยว่าทำไมคุณไม่พูดถึงมัน หากคุณไม่ต้องการเบี่ยงเบนความสนใจจากประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมให้รวมงานเหล่านี้ไว้ในหัวข้อ“ ประสบการณ์การทำงานเพิ่มเติม” หรือ“ ประสบการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้อง”

บอกความจริง

อย่าโกหกประวัติย่อของคุณแม้ว่าคุณจะลำบากใจกับการว่างงานที่ยืดเยื้อ ถ้าคุณบอกว่าคุณทำงานนานกว่าที่คุณทำเช่นนายจ้างอาจจะค้นพบสิ่งนี้ถ้าเขาตรวจสอบการอ้างอิงของคุณ ให้ระบุเฉพาะปีแทนที่จะเป็นเดือนเมื่อสังเกตวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด สิ่งนี้จะช่วยลดช่องว่างที่สั้นลงในระยะเวลาเพียงไม่กี่เดือน นายจ้างหลายคนเข้าใจว่าผู้หางานมักจะไปหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนระหว่างงาน พวกเขายังรับรู้ว่าหลายคนต้องหยุดงานเพื่อเลี้ยงลูกดูแลสมาชิกครอบครัวหรือจัดการภาระหน้าที่อื่น ๆตราบใดที่คุณแสดงตัวเองอย่างมืออาชีพพวกเขามักจะไม่ถือเรื่องนี้กับคุณ