จะพูดอะไรในจดหมายสมัครงานหากคุณมีคุณสมบัติงานมากเกินไป

ในตลาดงานใด ๆ แพ้การสัมภาษณ์เพราะคุณมีประสบการณ์มากเกินไปเป็นความล้มเหลวที่น่าผิดหวังในกระบวนการค้นหางาน เมื่อเศรษฐกิจซบเซาสิ่งนี้อาจเป็นอุปสรรคต่อความสามารถในการจัดหาครอบครัวของคุณ จดหมายปะหน้าของคุณคืออาวุธที่ดีที่สุดของคุณในการต่อสู้กับปัญหานี้และพิสูจน์ว่าคุณเหมาะสมกับงานแม้ว่าคุณจะมีตำแหน่งเกินกำหนด การใช้คำพูดที่เหมาะสมอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างการสัมภาษณ์และการปฏิเสธทันที

$config[code] not found

ที่อยู่การรับรอง

แม้ว่าแรงจูงใจของคุณในการสมัครงานภายใต้ทักษะที่คุณตั้งไว้อาจไม่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจที่ชะลอตัวหรือขาดโอกาสในการหางาน Allison Green หัวหน้าเจ้าหน้าที่สำหรับองค์กรขนาดกลางไม่แสวงหาผลกำไรกล่าวว่าผู้จัดการมองว่าผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเกินควรเป็นพนักงานระยะสั้นที่ไม่เต็มใจที่จะยอมรับอัตราการจ่ายเงินของตำแหน่ง คุณอาจไม่เข้าใจรายละเอียดของตำแหน่งและเบื่องานของคุณ

กรีนกล่าวต่อไปว่าการพูดถึงประเด็นสำคัญเหล่านี้ในจดหมายสมัครงานของคุณมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการชนะการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่นใช้จดหมายปะหน้าของคุณเพื่อบอกนายจ้างที่มีศักยภาพว่าคุณตื่นเต้นกับตำแหน่งงานเนื่องจากพนักงานที่มีความหลงใหลในงานของพวกเขามีโอกาสน้อยที่จะออกจาก บริษัท ทันทีที่ บริษัท อื่นเสนอเงินอีกไม่กี่ดอลลาร์ จดหมายปะหน้าของคุณยังเป็นเวลาที่ต้องกล่าวถึงหากคุณก้าวถอยหลังในอาชีพการงานเพื่อเปลี่ยนสาขาหรืออุตสาหกรรม ระบุว่าคุณเข้าใจถึงความต้องการที่จะเริ่มต้นที่ด้านล่างหรือใกล้กับอาชีพใหม่ในการสัมภาษณ์

การซ่อนคุณสมบัติ

ในขณะที่โกหกประวัติย่อและจดหมายสมัครงานเป็นการฆ่าตัวตายอาชีพการเปลี่ยนถ้อยคำของคุณเพื่อหลีกเลี่ยงการตีตราผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเกินควรสามารถทำงานได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถลบข้อมูลการศึกษาระดับปริญญาและการจ้างงานที่สูงเกินไปสำหรับตำแหน่ง แต่ใช้ความระมัดระวังด้วยวิธีการนี้ ช่องว่างในการจ้างงานที่กำหนดไว้จะส่งสัญญาณเตือนถึงการว่าจ้างผู้จัดการ

วิธีที่ดีกว่าในการก้าวเท้าเลี่ยงพื้นที่ที่ทำให้คุณดูมีคุณสมบัติมากเกินไปสำหรับงานคือการมุ่งเน้นไปที่คำที่คุณเลือกในจดหมายปะหน้า คุณอาจได้ลาออกจากงานระดับผู้บริหารใน บริษัท Fortune 500 แต่คุณไม่ต้องพูดแบบนั้นในจดหมายสมัครงาน มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณปฏิบัติหน้าที่แทน ชื่อสามารถข่มขู่ในขณะที่หน้าที่น่าประทับใจ อุทิศเวลาพิเศษในจดหมายแนะนำตัวเพื่อแสดงว่าทักษะที่จำเป็นในบทบาทนั้นจะแปลไปยังตำแหน่งที่คุณต้องการได้อย่างไร

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

พูดถึงเงิน

สำหรับบางคนการผ่านคุณสมบัติที่มากเกินไปหมายถึงการได้รับตำแหน่งมากขึ้น แม้ว่าผู้หางานและผู้จัดการการจ้างงานส่วนใหญ่จะรอจนถึงช่วงเสนอเพื่อพูดคุยเรื่องเงินเดือน แต่จงนำเสนอในจดหมายสมัครงานเพื่อบรรเทาความกลัว คุณไม่ต้องไปไกลเท่าที่บอกว่างานจ่าย X ดอลลาร์ต่อปีและคุณสบายดี แต่คุณสามารถระบุในจดหมายสมัครงานว่าเงินเดือนไม่ใช่แรงบันดาลใจที่สำคัญในอาชีพนี้ เมื่อคุณทราบตำแหน่งที่จ่ายได้ดีกว่างานที่ผ่านมาของคุณโดยบอกว่าคุณพอใจกับเงินเดือนที่จะเกิดขึ้นในตลาดเป็นที่ยอมรับ