พนักงานในธุรกิจขนาดเล็กของคุณมีแนวโน้มเป็นช่วง ๆ
ในขณะที่คุณกำลังมองหาที่จะลดอายุเฉลี่ยของพนักงานใน บริษัท ของคุณ - อาจนำมาซึ่งความร่าเริงอ่อนเยาว์เล็กน้อย - อย่ามองข้ามรุ่นระหว่าง Baby Boomers และ Millennials
เมืองยอดนิยมสำหรับ Hiring Gen Xers
จากข้อมูลใหม่จาก Indeed.com Generation X มีความสนใจในการทำงานกับธุรกิจขนาดเล็กเช่นคุณมากขึ้นเรื่อย ๆ ไซต์ดังกล่าวระบุเมืองต่างๆทั่วทั้งสหรัฐอเมริกาซึ่ง GenX กำลังมองหางานในธุรกิจขนาดเล็กโดยเฉพาะ
$config[code] not foundหน้ารายการคือลาสเวกัสตามด้วยริเวอร์ไซด์แคลิฟอร์เนียและฮูสตันเท็กซัส ดังนั้นเมืองเหล่านี้จึงเป็นเมืองอันดับต้น ๆ ที่ GenX กำลังมองหาที่จะทำงานให้กับธุรกิจขนาดเล็กมากกว่า บริษัท อื่น ๆ เป็นอันดับแรกและสำคัญที่สุด
“ พนักงาน Gen X กำลังเป็นส่วนใหญ่อย่างรวดเร็วในตำแหน่งผู้นำและข้อมูลของเราแสดงให้เห็นว่าหลายคนสนใจที่จะทำงานให้กับธุรกิจขนาดเล็กทั่วประเทศ” นายพอลวูล์ฟรองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าว
ดังนั้นหากคุณต้องการจ้างพนักงานที่มีความชำนาญด้านเทคโนโลยีมากกว่านี้อย่าไปหาคนรุ่นใหม่ที่อายุน้อยที่สุดในสระอย่างแน่นอน ไม่เพียง แต่เป็นคนที่มีความชำนาญด้านเทคโนโลยี Generation X เท่านั้นพวกเขายังได้รับตำแหน่งผู้นำที่ บริษัท ทั่วประเทศมากขึ้น
“ บ่อยครั้งที่คิดว่าเป็น“ เด็กกลาง” ระหว่าง Millennials และ Baby Boomers, Gen X ได้พิสูจน์แล้วว่าสามารถปรับตัวให้เข้ากับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเช่นเดียวกับ Millennials และแสดงทักษะความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมที่พวกเขาได้เรียนรู้จาก Baby Boomers”
หลังจากเมืองฮุสตันมิลวอกีวิสคอนซินและฮาร์ตฟอร์ดคอนเนตทิคัตออกมา 5 อันดับแรกของเมืองจากรายการที่แน่นอน เบอร์มิงแฮมแอละแบมา; ออร์แลนโดฟลอริดา; ซานอันโตนิโอ, เท็กซัส; เมมฟิส, เทนเนสซี; และแจ็กสันวิลล์รัฐฟลอริดาทำรายชื่อเมือง 10 อันดับต้น ๆ ที่ Generation X ต้องการทำงานให้กับธุรกิจขนาดเล็กเหนือสิ่งอื่นใด
ภาพ: Indeed.com
1
