ทำงานหลังจากเกษียณอายุ: คุณปู่ควรซื้อแฟรนไชส์หรือไม่?

สารบัญ:

Anonim

มันเป็นคำถามที่ยุติธรรม เป็นคนที่เขาถามตัวเอง ดังนั้นมาหาสาเหตุ

มันเป็นโลกที่แตกต่าง

คุณปู่ (และ / หรือคุณยาย) อาจไม่มีประสบการณ์การเกษียณที่พวกเขาคิดว่าพวกเขากำลังมีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณปู่เป็นเหยื่อของการลดขนาดองค์กรเมื่อสองปีก่อนที่เขาจะเกษียณ

$config[code] not found

เมื่อคุณปู่เริ่มทำงานบันไดปีนเขาของ บริษัท เป็นบรรทัดฐาน เขาถูกชักนำให้เชื่อว่าถ้าเขาทำงานหนักและทำทุกอย่างให้ถูกต้องเขาจะสามารถเดินขึ้นบันไดได้ ในโลกที่สมบูรณ์แบบคุณปู่จะอยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้น (และสูงกว่า) ที่ บริษัท ที่เขาทำงานเมื่อถึงเวลาเกษียณ

และไม่เพียง แต่คุณยายคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนที่สอดคล้องกับประสบการณ์และอายุการใช้งานที่ บริษัท ของเขาเข้าสู่วัยเกษียณเขายังคงคาดหวังว่าจะมีเงินบำนาญที่ดีงามและอ้วน คุณรู้ไหมว่าเกิดอะไรขึ้นกับแผนเงินบำนาญใช่ไหม

อีกสิ่งหนึ่งที่แตกต่างกันคืออายุการใช้งานที่ยืนยาว ดูเหมือนจะไม่สำคัญเท่าที่เคยเป็น แผนกทรัพยากรบุคคลของวันนี้เกือบจะคาดหวังว่าจะเห็นประวัติงานระยะสั้นในหมู่ผู้สมัคร สิ่งที่เคยถูกมองว่าเป็นงานกระโดดตอนนี้มองว่าการติดตามอย่างรวดเร็วถ้าทำถูกต้อง และเนื่องจากคุณปู่ไม่ได้เป็นคนงาน (เขาเป็นพนักงานที่ซื่อสัตย์และอายุยืน) ประวัติการทำงานของเขาถูกมองในแง่ที่ไม่ดีเกินไป

แล้วก็อายุของเขา มีนายจ้างกี่คนที่จ้างชายอายุ 60 ปีขึ้นไปอย่างกระตือรือร้น? (ฉันรู้ว่ามันผิดกฎหมายที่จะต้องละทิ้งผู้สมัครงานเนื่องจากอายุของพวกเขา)

ทำงานหลังจากเกษียณอายุ: เกษียณอายุจริง

ในปี 2548 ซีอีโอและผู้ก่อตั้งแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็กแอนนิต้าแคมป์เบลล์ได้เขียนถึงการเปลี่ยนแปลงของการเกษียณอายุ:

“ ในสหรัฐอเมริกาเคยเป็นที่บางคนถึงวัยเกษียณด้วยเวทมนตร์อายุ 65 ปีและหยุดทำงาน ระยะเวลา ตอนนี้ผู้คนจำนวนมากก่อนหน้านี้ 'เกษียณ' แต่การเกษียณของพวกเขาไม่ใช่แบบดั้งเดิมในแง่ของการไม่ทำงาน ผู้เกษียณออกจากงานเป็นครั้งคราวและพวกเขายังเริ่มต้นและดำเนินธุรกิจของตัวเองในช่วง 'เกษียณ' สถานะการจ้างงานของพวกเขาไม่ได้ขึ้นอยู่กับแผนอาชีพที่ยิ่งใหญ่ที่กำหนดไว้เมื่อ 30 ปีก่อน แต่ต้องการความต้องการและต้องการ ปีหรือเดือนนี้ หากพวกเขาต้องการเงินหรือเพียงแค่ต้องการความท้าทายและการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมพวกเขาอาจหางานทำหรือเริ่มต้นธุรกิจ “

ในปี 2013 ฉันค่อนข้างมั่นใจว่าการเกษียณอายุที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมจำนวนมากที่เราเห็นว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับความต้องการและสิ่งอื่น ๆ กล่าวอีกนัยหนึ่งคนเหล่านี้ต้องการสร้างรายได้แม้ว่าพวกเขาไม่ต้องการทำงานต่อไป

พวกเขากำลังเริ่มต้นธุรกิจ

มูลนิธิคอฟฟ์แมนรายงานว่าในปี 2552 บูมผู้ประกอบการที่กำลังจะมากล่าวว่ากิจกรรมผู้ประกอบการที่สูงที่สุดเป็นของกลุ่มอายุ 55-64 รายงานดังกล่าวระบุว่าอายุเฉลี่ยของผู้ก่อตั้ง บริษัท เทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกานั้นสูง 39 อย่างน่าประหลาดใจโดยมีผู้มีอายุมากกว่า 50 ปีเป็นสองเท่าและอายุต่ำกว่า 25 ปี

แต่พวกเขาไม่ใช่ทุก บริษัท ที่เริ่มต้นเทคโนโลยี บางคนกำลังซื้อแฟรนไชส์

วิธีการแฟรนไชส์

การซื้อแนวคิดทางธุรกิจที่พิสูจน์แล้ว (ซึ่งเป็นสิ่งที่แฟรนไชส์เสนอ) อาจเป็นหนทางที่จะไปสู่ผู้ที่ประสบความสำเร็จในการทำงานและใกล้ถึงวัยเกษียณ และในขณะที่ความเป็นเจ้าของแฟรนไชส์มีความเสี่ยง แต่ก็มีข้อได้เปรียบมากมายเช่นกัน:

  1. แนวคิดที่พิสูจน์แล้ว
  2. ระบบธุรกิจที่เป็นกรรมสิทธิ์
  3. การฝึกอบรมที่กว้างขวาง
  4. ความช่วยเหลือในการเปิดแกรนด์
  5. เทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพ
  6. กำลังซื้อ
  7. การสร้างแบรนด์

และอย่าลืมความเร็ว ผู้ที่ใกล้เข้าสู่วัยเกษียณ (ผู้ที่ต้องการทำธุรกิจด้วยตัวเอง) จะต้องสามารถเปิดธุรกิจใหม่ได้อย่างรวดเร็ว ในกรณีส่วนใหญ่เจ้าของแฟรนไชส์รายใหม่สามารถเปิดใช้งานได้อย่างรวดเร็ว

กรอบเวลา ROI (ผลตอบแทนจากการลงทุน)

ฉันให้คำแนะนำส่วนบุคคลกับเจ้าของแฟรนไชส์ที่คาดหวังที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป แม้ว่าฉันจะชี้ให้เห็นถึงข้อได้เปรียบบางประการของแฟรนไชส์ ​​แต่ฉันก็ยินดีที่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับข้อเสียของการเป็นเจ้าของแฟรนไชส์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการสร้างรายได้อย่างรวดเร็ว

ฉันพูดมาหลายปีแล้วว่า "การเป็นเจ้าของแฟรนไชส์นั้นไม่ใช่สำหรับทุกคน" สาเหตุหนึ่งที่ทำให้การเป็นเจ้าของธุรกิจแฟรนไชส์นั้นไม่ใช่สิ่งที่ถูกต้องสำหรับผู้คนที่เกี่ยวข้องกับเงิน ในกรณีนี้ฉันไม่ได้อ้างถึงการลงทุนล่วงหน้า ฉันหมายถึงผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) แทน

หากคุณปู่ลงทุนในแฟรนไชส์ที่เพิ่งเริ่มต้น บริษัท ที่จะเป็นสถานที่ใหม่สำหรับแฟรนไชส์จะต้องใช้เวลาสักพักกว่าจะถึงจุดคุ้มทุน อาจเป็นปี อาจจะมากยิ่งขึ้นนั้นขึ้นอยู่กับประเภทของแฟรนไชส์นั้น ๆ หากคุณปู่ต้องการเก็บเงินค่าจ้างที่เหมาะสมก่อนเวลาเขาจะผิดหวังอย่างรวดเร็วหากเขาเลือกซื้อแฟรนไชส์ซึ่งอาจจะไม่เกิดขึ้น

ไม่ใช่แฟรนไชส์ที่ไม่ดีและมัน "ใช้เวลานานเกินกว่าจะสร้างรายได้" มันเป็นแค่คณิตศาสตร์ startups ทั้งหมด (แฟรนไชส์หรือไม่ใช่แฟรนไชส์) จำเป็นต้องมีรายได้ ตอนแรกรายได้นั้นต้องจ่ายสำหรับสิ่งต่าง ๆ เช่นการตลาดสินค้าคงคลังเงินเดือนเป็นต้นในที่สุดจะมีรายได้เพียงพอที่จะจ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ นั่นคือเมื่อผลกำไรเล็กน้อยเริ่มคืบคลานเข้าไปมันใช้เวลาสักครู่

สำหรับผู้ที่ยังไม่พร้อมหรือไม่สามารถออกจากตำแหน่งจริงเมื่อพวกเขาวางแผนที่จะซื้อแฟรนไชส์เป็นทางเลือกหนึ่งที่อาจรับประกันการสอบสวนของพวกเขาตราบใดที่พวกเขาเป็นจริงเมื่อได้รับเงินเดือนจากธุรกิจใหม่ของพวกเขา ออกจากประตู

คุณซื้อแฟรนไชส์เมื่อปลายปีหรือไม่? คุณกำลังคิดที่จะทำเช่นนั้น?

คุณคิดอย่างไร - คุณปู่ควรซื้อแฟรนไชส์?

ภาพถ่ายพลเมืองอาวุโสผ่าน Shutterstock

12 ความคิดเห็น▼