แม้ว่าสหรัฐอเมริกาจะได้รับการลงโทษที่ไม่ดีเนื่องจากการให้พนักงานทำงานเป็นเวลาเกือบชั่วโมงของประเทศอุตสาหกรรมใด ๆ แต่อินโฟกราฟิกใหม่จาก BambooHR กล่าวว่าเป็นอย่างอื่น
ตาม Infographic“ ชั่วโมงทำงานทั่วโลก” สหรัฐอเมริกามีค่าเฉลี่ย 34 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ซึ่งอยู่ในระดับต่ำสุดเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ ในระดับสูงโคลอมเบียและตุรกีมีจุดสูงสุดที่ 48 ชั่วโมงในแต่ละ
$config[code] not foundเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ทำงานหลายชั่วโมงเกินไปอาจมีความสุขกับตัวเลขจากโคลัมเบียและตุรกี ห้าสิบบวกชั่วโมงไม่ใช่เรื่องแปลกเพราะเจ้าของพยายามที่จะขยายธุรกิจและสร้าง บริษัท ที่จะช่วยเหลือพวกเขาครอบครัวและพนักงานของพวกเขา
จากรายงานการสำรวจของ Pulse 2017 จาก The Alternative Board พบว่า 84% ของเจ้าของธุรกิจทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และโดยเฉลี่ยแล้วเจ้าของมีเวลาอย่างต่อเนื่องเพียง 1.5 ชั่วโมงและให้ผลผลิตสูงในแต่ละวัน
BambooHR ได้รับข้อมูลสำหรับรายงานจากองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) OECD รวบรวมชั่วโมงทำงานรายสัปดาห์โดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานใน 35 ประเทศทั่วโลกตั้งแต่ปี 2000 กราฟแบบโต้ตอบที่คุณสามารถเข้าถึงได้ที่นี่ช่วยให้คุณเห็นแนวโน้มการทำงานของประเทศเหล่านี้ในช่วง 18 ปีที่ผ่านมา
ชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์
ไม่น่าแปลกใจที่ชั่วโมงเฉลี่ยรายสัปดาห์ต่ำสุดมาจากประเทศในยุโรป ด้วยจำนวนชั่วโมงทำงานทั้งหมด 29 ชั่วโมงเนเธอร์แลนด์มีสัปดาห์ทำงานโดยเฉลี่ยที่สั้นที่สุด
เดนมาร์กอยู่ถัดจาก 32 ชั่วโมงตามด้วยสหรัฐอเมริกาเยอรมนีและสวิตเซอร์แลนด์ซึ่งครองอันดับสามด้วย 34 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยเฉลี่ย ในฐานะที่เป็นภูมิภาคยุโรปมีประเทศส่วนใหญ่ที่มีชั่วโมงทำงานต่ำที่สุดคือ 15
หากคุณนำสหรัฐอเมริกาออกจากสมการอเมริกามีค่าเฉลี่ยสูงสุดคือโคลัมเบีย (48), เม็กซิโก (45), คอสตาริกา (45) และชิลี (43)
นอกจากตุรกีแล้วมีเพียงสองประเทศเท่านั้นที่อยู่ในทวีปยุโรปฮังการีและโปแลนด์มีค่าเฉลี่ย 40 ชั่วโมง
เพศ
เมื่อพูดถึงเพศหญิงทำงานน้อยลงทั่วกระดาน แต่ผู้หญิงในประเทศที่มีค่าเฉลี่ยสูงพวกเขาลงเอยด้วยการทำงานมากกว่าผู้ชายทั้งหมดในยุโรปและสหรัฐอเมริกา
ยกตัวอย่างเช่นผู้หญิงในตุรกีและโคลัมเบียทำงานสัปดาห์ละ 45 ชั่วโมงในขณะที่ผู้ชายในสหรัฐอเมริกาเฉลี่ย 41 ชั่วโมงและ 34 ชั่วโมงในเนเธอร์แลนด์
Takeaway คืออะไร
กุญแจสำคัญในการสำรวจของคณะกรรมการทางเลือกชี้ให้เห็นคือการใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานทางธุรกิจแทนการทำธุรกิจ
เมื่อคุณก่อตั้ง บริษัท ของคุณครั้งแรกคุณต้องทำงานในธุรกิจ แต่เมื่อคุณเริ่มเติบโตคุณต้องมอบหมายงานเพื่อที่คุณจะสามารถเริ่มทำงานกับธุรกิจของคุณได้
ด้วยวิธีนี้เวลาที่คุณใช้จะมุ่งสู่การเติบโตของ บริษัท แทนที่จะเป็นงานประจำวันซึ่งพนักงานของคุณสามารถทำได้
การทำความเข้าใจแนวคิดของการทำงานในและในธุรกิจของคุณในช่วงต้นของการเดินทางผู้ประกอบการเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการใช้เวลาที่คุณใช้ในการสร้าง บริษัท ของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ
ดังที่ Bryson Kearl ผู้เขียนรายงานบนบล็อก BambooHR กล่าวว่าข้อมูลจาก OECD สามารถตีความได้หลายวิธี แต่ในตอนท้ายของวันนั้น Kearl กล่าวเสริมว่า“ แต่ละประเทศทำงานในแบบของตัวเองตามอัตราของตัวเองและสำหรับช่วงเวลาที่แตกต่างกันไป ความแปรปรวนเหล่านี้ขยายไปสู่แต่ละองค์กรและยิ่งขยายไปถึงพนักงานแต่ละคนมากขึ้นเท่านั้น”
คุณสามารถดูข้อมูลเวลาทำงานที่เหลือได้จากอินโฟกราฟิกด้านล่าง
รูปภาพ: BambooHR
1
