เกือบทุกธุรกิจจะต้องเผชิญกับกฎระเบียบบางอย่างจากหน่วยงานของรัฐเพื่อทำธุรกิจในสหรัฐอเมริกาหรือที่อื่น ๆ กฎระเบียบหลายข้อได้รับการออกแบบมาเพื่อปกป้องผู้บริโภคหรือกระตุ้นการแข่งขัน แต่อาจมีผลเสียต่อธุรกิจได้แม้ในกฎระเบียบที่เจตนาดีที่สุด ต่อไปนี้เป็นกฎระเบียบ 25 ข้อที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจขนาดเล็กของคุณไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง
$config[code] not foundระเบียบที่ทำร้ายธุรกิจขนาดเล็ก
พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง
มักเรียกว่า "Obamacare" พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงเป็นกฎหมายที่โต้แย้งอย่างถึงพริกถึงขิงซึ่งส่งผลกระทบต่อธุรกิจและบุคคลทั่วไป ธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 50 คนอาจถูกลงโทษเนื่องจากไม่ให้ทางเลือกด้านการประกันสุขภาพแก่พนักงาน และหลายคนก็ต้องจัดการกับพรีเมี่ยมที่เพิ่มขึ้น แต่กฎบางอย่างอาจเปลี่ยนแปลงได้ภายใต้การบริหารใหม่เนื่องจากประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์และสภาคองเกรสได้ดำเนินการไปแล้วอย่างน้อยการยกเลิกบางส่วน
รหัสภาษีของรัฐบาลกลาง
รหัสภาษีของรัฐบาลกลางเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดและข้อบังคับต่าง ๆ มากมายสำหรับธุรกิจที่มีขนาดแตกต่างกัน และเนื่องจากมันมีความซับซ้อนและครอบคลุมทุกอย่างจึงสามารถเป็นภาระสำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องอุทิศเวลาและทรัพยากรเพื่อกำหนดสิ่งที่พวกเขาต้องการ
กฎการทำงานล่วงเวลา
สิ่งนี้อาจเป็นธุรกิจขนาดเล็กที่มีสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยได้หลบ แต่กฎใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าล่วงเวลาสำหรับคนงานอาจเพิ่มภาระพิเศษให้ แม้ว่ากฎจะถูกบล็อกโดยการดำเนินการของศาลของรัฐบาลกลางธุรกิจทุกขนาดสามารถเห็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในข้อ จำกัด การยกเว้นที่กำหนดว่าพนักงานคนใดมีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลา
ค่าจ้างผู้รับเหมารัฐบาล
สำหรับธุรกิจที่มีสัญญาของรัฐบาลหรือผู้รับเหมาช่วงมีกฎที่ระบุว่าคนงานจะต้องได้รับเงินอย่างน้อย $ 10.10 ต่อชั่วโมงสำหรับงานที่ทำภายใต้สัญญาเหล่านั้น
ลาป่วยที่ได้รับคำสั่ง
นอกจากนี้ยังมีกฎที่ระบุว่าผู้รับเหมาของรัฐบาลเหล่านั้นจะต้องจัดให้ลูกจ้างลาป่วยด้วยค่าจ้างสูงสุดแปดวันต่อปี
กฎของผู้รับเหมาอิสระ
เนื่องจากธุรกิจจำนวนมากขึ้นใช้ประโยชน์จากความช่วยเหลือของผู้รับเหมาอิสระมากกว่าพนักงานแบบดั้งเดิมกฎเกี่ยวกับผู้รับเหมาเหล่านั้นจึงเปลี่ยนไป ในบางกรณีหากผู้รับเหมาต้องอาศัยธุรกิจเพื่อการทำงานและรายได้ส่วนใหญ่ธุรกิจจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการเช่นเดียวกับที่ทำกับพนักงานดั้งเดิม
พระราชบัญญัติความปลอดภัยและสุขภาพ
ธุรกิจต้องจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะแก่พนักงานตามพระราชบัญญัติความปลอดภัยและอนามัยปี 2513 ในขณะที่การสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยนั้นเป็นข้อดีสำหรับธุรกิจใด ๆ ก็ตามนี่ก็หมายความว่าหลายคนต้องผ่านการตรวจสอบบ่อย กระบวนการ
ข้อกำหนดในการรายงานเกี่ยวกับเพศเชื้อชาติและการจ่ายเงิน
เพื่อต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติและค่าจ้างที่ไม่เท่าเทียมคณะกรรมาธิการการจ้างงานที่มีโอกาสเท่าเทียมต้องการให้ธุรกิจที่มีพนักงาน 100 คนขึ้นไปรายงานจำนวนพนักงานที่มีเพศและกลุ่มชาติพันธุ์ที่แตกต่างกันและจำนวนพนักงานที่จ่าย สิ่งนี้อาจนำไปสู่การใช้เวลามากขึ้นในการทำเอกสารและอาจนำไปสู่อุปสรรคมากขึ้นสำหรับธุรกิจที่มีเหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับความไม่เสมอภาคการจ่ายเงินที่อาจเกิดขึ้น
พระราชบัญญัติน้ำสะอาด
แม้ว่าธุรกิจส่วนใหญ่จะยอมรับว่าการปกป้องแหล่งน้ำสะอาดเป็นสิ่งที่ดี แต่ก็มีส่วนหนึ่งของพระราชบัญญัติน้ำสะอาดที่บางคนรู้สึกว่าสามารถ จำกัด กิจกรรมทางธุรกิจได้ กฎระบุว่าพื้นที่ชุ่มน้ำยังสามารถป้องกันแหล่งน้ำ ดังนั้นธุรกิจหรือเจ้าของทรัพย์สินที่ตั้งอยู่ในหรือใกล้กับพื้นที่ชุ่มน้ำอาจเผชิญกับอุปสรรคมากมายเมื่อพยายามที่จะรับงานก่อสร้างหรือปรับปรุงใหม่ในทรัพย์สินของพวกเขา
กฎการปล่อยถ่านหิน
อุตสาหกรรมถ่านหินถูกควบคุมอย่างเข้มงวดโดยกฎระเบียบอากาศที่สะอาดดังนั้นธุรกิจขนาดเล็กรวมถึงธุรกิจที่จัดหาอุปกรณ์ให้กับโรงไฟฟ้าถ่านหินขนาดใหญ่สามารถเห็นความต้องการผลิตภัณฑ์หรือบริการของตนได้ค่อย ๆ หมดไป อย่างไรก็ตามในปัจจุบันมีกรณีอุทธรณ์ในผลงานที่อาจเห็นการเปลี่ยนแปลงกฎบางอย่าง
กฎการปล่อยคาร์บอน
นอกจากนี้ยังมีกฎการปล่อยคาร์บอนที่ใช้กับผู้ให้บริการพลังงาน ในขณะที่ธุรกิจขนาดเล็กไม่รับผิดชอบการสร้างพลังงานเองกฎระเบียบเหล่านี้อาจนำไปสู่ราคาที่เพิ่มขึ้นสำหรับลูกค้าพลังงานซึ่งอาจรวมถึงธุรกิจขนาดเล็ก
โปรแกรมการจัดการความเสี่ยงของ EPA
แม้ว่าโปรแกรมนี้มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อธุรกิจขนาดใหญ่กว่าธุรกิจขนาดเล็ก แต่โปรแกรมการจัดการความเสี่ยงของ EPA สามารถนำไปสู่ธุรกิจที่ใช้ทรัพยากรบางอย่างในการสร้างแผนฉุกเฉินและการบริหารความเสี่ยง
ความจริงในการโฆษณา
คุณไม่สามารถรวมการอ้างสิทธิ์ที่เป็นเท็จหรือทำให้เข้าใจผิดในสื่อโฆษณาหรือการตลาดของคุณ ธุรกิจที่ทำเช่นนั้นอาจต้องเผชิญกับค่าปรับหรือบทลงโทษอื่น ๆ และอีกครั้งธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่จะไม่คัดค้าน แต่คุณต้องสามารถสำรองการอ้างสิทธิ์ใด ๆ ที่เกิดขึ้นในโฆษณาของคุณพร้อมหลักฐานที่สามารถทนต่อความท้าทาย สิ่งนี้อาจนำไปสู่การทำงานพิเศษสำหรับคุณแม้ว่าการกระทำนั้นมีไว้เพื่อปกป้องผู้บริโภคจากข้อมูลที่เป็นเท็จเท่านั้น
พระราชบัญญัติการบรรจุและฉลากอย่างเป็นธรรม
ธุรกิจที่ขายอาหารหรือสินค้าที่บรรจุหีบห่ออื่น ๆ จะต้องระบุส่วนผสมทั้งหมดบนฉลากรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับตัวผลิตภัณฑ์ตำแหน่งของบรรจุภัณฑ์และการจัดจำหน่าย ข้อมูลทั้งหมดจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานของพระราชบัญญัติความจริงในโฆษณาหรือธุรกิจอาจต้องถูกลงโทษ
ข้อบังคับองค์การอาหารและยา
หากคุณขายผลิตภัณฑ์อาหารที่อยู่นอกรัฐของคุณ (นอกเหนือจากผลิตภัณฑ์บางอย่างที่ถูกตรวจสอบโดย USDA) คุณจะต้องลงทะเบียนเป็นสถานที่ตรวจสอบใบหน้าและข้อบังคับอื่น ๆ กับ FDA
การตรวจสอบสถานะและท้องถิ่น
หากคุณมีธุรกิจขนาดเล็กหรือที่บ้านซึ่งคุณสร้างรายการอาหารเพื่อขาย - แม้ว่าคุณจะทำในรัฐของคุณเท่านั้น - คุณยังต้องได้รับการตรวจสอบและกฎระเบียบอื่น ๆ จากรัฐบาลท้องถิ่นหรือรัฐของคุณ
ระเบียบของ USDA
ธุรกิจการเกษตรยังต้องได้รับการตรวจสอบและกฎระเบียบต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับผลิตภัณฑ์อาหารหรือรายการอื่น ๆ ที่ผลิตหรือขายโดยธุรกิจ
กฎการจ้างงานร่วม
ธุรกิจแฟรนไชส์และผู้รับเหมาช่วงที่ทำงานกับธุรกิจอื่น ๆ อาจถูกพิจารณาว่าเป็น "นายจ้างร่วม" กับบุคคลอื่น ๆ สำหรับธุรกิจขนาดเล็กเหล่านั้นอาจหมายถึงกฎระเบียบที่ใช้สำหรับธุรกิจที่มีพนักงานมากขึ้นและมีรายได้เพิ่มขึ้น
ค่าแรงขั้นต่ำ
ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นปัจจุบันคือ $ 7.25 ดังนั้นธุรกิจต้องจ่ายอย่างน้อยรายชั่วโมงให้กับพนักงานประจำ อย่างไรก็ตามหลายรัฐได้ตั้งค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้
ประกันการว่างงาน
กฎหมายกำหนดให้ธุรกิจที่มีพนักงานต้องทำประกันบางประเภทรวมถึงการชดเชยแรงงานการประกันการว่างงานและในบางกรณีการประกันความพิการ
พระราชบัญญัติคนเข้าเมืองและสัญชาติ
ธุรกิจที่ว่าจ้างงานในสหรัฐอเมริกาสามารถจ้างพลเมืองสหรัฐฯหรือผู้ที่ได้รับวีซ่าทำงานเท่านั้น ดังนั้นธุรกิจจะต้องกรอกเอกสารที่จำเป็นและส่งแบบฟอร์มเพื่อพิสูจน์การปฏิบัติตาม
พระราชบัญญัติความมั่นคงเกี่ยวกับรายได้เพื่อการเกษียณของพนักงาน
หากคุณมีพนักงานประจำคุณอาจต้องให้ทางเลือกในการจ่ายผลประโยชน์แก่พนักงาน
ข้อบังคับการขโมยข้อมูลประจำตัว
หากธุรกิจของคุณรวบรวมข้อมูลทางการเงินหรือข้อมูลส่วนบุคคลจากลูกค้าคุณอาจต้องรับผิดหากข้อมูลนั้นถูกขโมยหรือนำไปใช้ในรูปแบบการโจรกรรมข้อมูลส่วนตัว
กฎความไว้วางใจสำหรับที่ปรึกษา
ออกแบบมาเพื่อปกป้องนักลงทุนจากความขัดแย้งทางผลประโยชน์โดยที่ปรึกษาการลงทุนกฎความไว้วางใจของกระทรวงแรงงานกำหนดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ให้คำแนะนำและคำแนะนำทางการเงิน แม้ว่าสิ่งนี้อาจช่วยปกป้องธุรกิจขนาดเล็กที่ใช้บริการเหล่านี้ได้ แต่ก็อาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น
ข้อกำหนดการออกใบอนุญาตของรัฐ
ไม่ใช่ข้อบังคับทางธุรกิจทั้งหมดที่มาจากระดับรัฐบาลกลาง แต่ละรัฐมีข้อกำหนดสิทธิการใช้งานของตนเองที่ธุรกิจต่างๆต้องปฏิบัติตาม และการค้นคว้าและรักษาความต้องการเหล่านั้นอาจใช้เวลาและทรัพยากรอันมีค่าจากธุรกิจขนาดเล็ก
Capitol Photo ผ่าน Shutterstock
3 ความคิดเห็น▼
