ตัวอย่างคำถาม & คำตอบสัมภาษณ์

การไปสัมภาษณ์งานอาจเป็นการข่มขู่ ด้วยการขี่ม้าอย่างต่อเนื่องในการแสดงที่ดี - งานใหม่โอกาสที่ดีกว่ารายได้มากขึ้น - ผู้สมัครจำนวนมากได้รับความเครียดมากเกินไปยิ่งใกล้สัมภาษณ์ looms มันไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างนั้น หากคุณคาดหวังคำถามที่คุณจะถูกถามและเตรียมคำตอบอย่างรอบคอบการสัมภาษณ์ของคุณอาจเป็นจุดเริ่มต้นของงานหรืออาชีพใหม่

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ

การขอแบ่งปันเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวคุณเป็นวิธีมาตรฐานในการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่ที่เริ่มต้น ทำให้คำตอบของคุณสั้นและมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจ ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการได้ยินเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณในการเลี้ยงกระต่ายแองโกระ เน้นจุดแข็งและความสามารถของคุณตามที่สัมพันธ์กับงานที่คุณต้องการ

$config[code] not found

จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?

คุณจะถูกถามเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ เพื่อจุดแข็งของคุณบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเนื่องจากเกี่ยวข้องกับตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ ระวังจุดอ่อนด้วยความระมัดระวัง แบ่งปันปัญหาที่จะไม่ป้องกันไม่ให้คุณรับงานจากนั้นอธิบายสิ่งที่คุณกำลังทำเพื่อแก้ไข ตัวอย่างเช่นหากคุณมีปัญหาในการสื่อสารความคิดของคุณให้อธิบายว่าคุณพัฒนาไปมากแค่ไหนตั้งแต่คุณเข้าร่วม Toastmasters

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

สิ่งที่คุณสนใจเกี่ยวกับงานนี้

ทำไมคุณถึงสนใจงานเป็นคำถามที่ละเอียดมากเพื่อดูว่าคุณรู้ตำแหน่งงานมากแค่ไหน หากคุณทำการบ้านเสร็จคุณสามารถบอกผู้สัมภาษณ์ได้ว่าเหตุใดคุณสมบัติของคุณจึงเหมาะสมกับคำอธิบายตำแหน่ง อย่าให้เหตุผลที่แนะนำว่าตำแหน่งนี้เป็นตัวเลือกที่สองของคุณ มีผู้สมัครคนอื่น ๆ มากเกินไปที่จะต้องพิจารณา

บอกฉันว่าคุณมีความสัมพันธ์กับเจ้านายคนก่อนหน้าของคุณได้อย่างไร

การถามว่าคุณได้พบกับเจ้านายคนก่อนหน้าของคุณเป็นคำถามที่โหลดได้อย่างไร ถ้าคุณพูดอะไรในแง่ลบผู้สัมภาษณ์จะสงสัยว่าคุณจะพูดอะไรเกี่ยวกับหัวหน้าคนใหม่ของคุณ หากคุณไม่เคยมีปัญหาให้พูดเช่นนั้น หากคุณมีปัญหาให้สร้างความแตกต่างใด ๆ ที่คุณอาจมีไม่สำคัญโดยบอกว่าคุณมีสไตล์ที่แตกต่าง แต่ให้ความเคารพซึ่งกันและกัน

ฉันเห็นคุณวิชาเอกสังคมวิทยา นั่นเป็นการเตรียมคุณสำหรับตำแหน่งนี้อย่างไร

หากสาขาวิชาของคุณไม่ตรงกับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่ ตอบโดยบอกว่าในขณะที่ปริญญาศิลปศาสตร์ของคุณไม่มีตำแหน่งโดยตรงแสดงให้เห็นว่าคุณมีการศึกษาที่สมดุลความสามารถในการทำงานกับความสอดคล้องและประสบการณ์ในการทำวิจัยต้นฉบับ อย่าลืมแบ่งปันประสบการณ์เช่นการฝึกงานและการจ้างงานที่ผ่านมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำหรือความคิดริเริ่มในส่วนของคุณ

ฉันเห็นคุณถูกไล่ออกจากตำแหน่งก่อนหน้า ทำไม?

หลายคนถูกยกเลิกงานเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยและการลดขนาดองค์กร หากเป็นกรณีนี้อาจไม่มีเหตุผลอื่นใดนอกจากคุณที่ตกอยู่ในสถานการณ์เลวร้าย หากคุณถูกไล่ออกด้วยสาเหตุให้อธิบายและติดตามสิ่งที่คุณเรียนรู้จากสถานการณ์และทำไมคุณถึงเป็นคนดีในวันนี้

เงินเดือนของคุณมีข้อกำหนดอะไรบ้าง?

เมื่อถามถึงสิ่งที่คุณต้องการเงินเดือนให้หลีกเลี่ยงคำตอบโดยตรง - คุณอาจตั้งราคาให้ตัวเองออกจากงานหรือให้ตัวเลขด้านล่างว่า บริษัท ที่คาดหวังมีอยู่ในใจและทิ้งเงินไว้บนโต๊ะ ตอบกลับด้วยว่าคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่ตำแหน่งนั้นมีอยู่ จากนั้นถามผู้สัมภาษณ์ว่าช่วงเงินเดือนนั้นมีตำแหน่งอะไร

คุณมีคำถามใด ๆ สำหรับฉัน

เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ คุณควรเตรียมหลายอย่าง นี่เป็นคำถามที่ละเอียดมากเพื่อดูว่าคุณทำการวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่งงานวิจัยเป็นจำนวนเท่าใด เว็บไซต์ของ บริษัท การวิจัยทางอินเทอร์เน็ตและการค้นหาชื่อ LinkedIn และข้อมูลพื้นฐานของพนักงาน บริษัท ควรให้คำแนะนำมากมายแก่คุณ อย่าถามเกี่ยวกับเงินเดือน ณ จุดนี้การเจรจาต่อรองเงินเดือนเกิดขึ้นหลังจากที่พวกเขาตัดสินใจว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุด สอบถามว่าตำแหน่งนั้นเป็นตำแหน่งใหม่หรือแทนที่บุคคลอื่นและโอกาสในการก้าวหน้า ในที่สุดถามเมื่อคุณคาดหวังว่าจะได้ยินจาก บริษัท - ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าความรู้สึกที่คุณรออย่างไม่มีกำหนด