การจัดการร้านค้าปลีกเป็นสาขาที่มีการแข่งขันโดยมีบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหลายคนมักจะแย่งชิงโอกาสเดียวกัน ดำเนินการต่อและระบุวัตถุประสงค์ทางอาชีพกล่าวถึงความสำเร็จก่อนหน้าและความเข้ากันได้กับองค์กรที่คุณสมัคร เมื่อคุณจัดหาสื่อการเรียนให้กับนายจ้างที่คาดหวังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องระบุวัตถุประสงค์ทางอาชีพของคุณ ประโยคสั้น ๆ นี้อยู่ที่ส่วนบนของเรซูเม่ของคุณทำให้องค์กรมีความคิดเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณ - ในขณะที่แจ้งให้พวกเขารู้ว่าอาร์คนั้นอาจช่วยพวกเขาในเป้าหมายของพวกเขาหรือไม่
$config[code] not foundการปรับปรุงประสิทธิภาพของบุคลากร
เป้าหมายของคุณในการจัดการธุรกิจค้าปลีกคือการนำบุคลากรเพื่อเพิ่มรายได้และย้ายผลิตภัณฑ์มากขึ้นในขณะที่ปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า สิ่งนี้ไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากไม่มีพนักงานที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี ดังนั้นวัตถุประสงค์ดังกล่าวเช่น "ฉันต้องการที่จะพัฒนาทักษะของฉันในฐานะผู้นำเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพพนักงานขาย" ระบุว่าคุณต้องการเป็นผู้นำและปรับปรุงอาชีพของพวกเขา - และยินดีที่จะเรียนรู้
หันหน้าไปทางสิ่งที่อยู่ข้างหน้า
การจัดการร้านค้าปลีกเต็มไปด้วยการขายการฝึกอบรมการทำเอกสารและการร้องเรียนของลูกค้าเป็นเวลานาน บางครั้งกะที่รู้จักกันในชื่อ "ระฆัง" - ทำงานจากเปิดเป็นปิด - อยู่ในวาระการประชุม ไม่ใช่ทุกคนที่ถูกตัดออกเพราะสิ่งนี้และพวกเขาไม่ได้คาดหวัง ข้อความแสดงวัตถุประสงค์เชิงอาชีพของคุณช่วยให้คุณไม่เพียง แต่เข้าใจ แต่ยอมรับความท้าทายนี้ วลีเช่น "ฉันแสวงหาโอกาสในสภาพแวดล้อมที่นำไปสู่ลูกค้าและทีมพัฒนาที่รวดเร็ว" เป็นวิธีที่ดีในการแสดงความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมที่คุณอาจต้องเผชิญ
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingแสดงประสบการณ์
เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ ร้านค้าปลีกชอบจ้างผู้จัดการจากสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องและเกี่ยวข้องอื่น ๆ ไม่มีทางจริงที่จะแทนที่ประสบการณ์ยาวนานที่รวมสิ่งเหล่านั้นไว้ในโลกค้าปลีกเท่านั้น การแสดงความรู้นี้จะทำให้เรซูเม่ของคุณนำหน้าแพ็ค ประโยคเช่น "ฉันพยายามที่จะเติบโตในความสามารถในการจัดการการใช้ประโยชน์จาก 12 ปีบวกของฉันในภาคการค้าปลีกพิเศษ" แสดงให้เห็นว่าคุณมีชีวิตอันยืนยาวและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในตำแหน่งที่คุณต้องการ
เคารพวัตถุประสงค์ของ บริษัท
องค์กรที่คุณต้องการสมัครต้องรู้ว่าคุณไม่ได้ใช้เพียงแค่พวกเขาเป็นอาชีพก้าว - แม้ว่าจะเป็นกรณี องค์กรค้าปลีกทุกแห่งมีเป้าหมายในการปรับปรุงประสิทธิภาพการขายของปีที่แล้ว คุณสามารถแสดงความเข้าใจนี้ได้แม้ว่าเป้าหมายการทำงานเช่น "ฉันต้องการเป็นผู้นำในการปรับปรุงประสิทธิภาพการขายของ บริษัท ในขณะที่เพิ่มรายได้" องค์กรค้าปลีกอยู่ที่นั่นเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าโดยมีเป้าหมายในการขายผลิตภัณฑ์ที่ทำกำไรซ้ำ ๆ เมื่อเวลาผ่านไป คำแถลงนี้แสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจสิ่งนี้และมุ่งมั่นที่จะทำให้รายรับมีความต่อเนื่องและน่าเชื่อถือผ่านการขายและความเป็นผู้นำ