เทคโนโลยีที่ผู้คนใช้ในทุกวันนี้ไม่ได้หยุดเมื่อพวกเขาอยู่ในที่ทำงานตามความเป็นจริงพวกเขาอาจจะจงรักภักดีต่อมันมากกว่าสิ่งที่ บริษัท อาจจัดหาให้ ตามรายงานใหม่จาก NexPlane พนักงาน 38% ไม่ต้องการให้ผู้บริหารกำหนดเทคโนโลยีที่พวกเขาใช้ในการทำงาน
รายงานบรรดาศักดิ์“ การต่อสู้เพื่อความร่วมมือ: รอยแยกที่กำลังเติบโตระหว่างฝ่ายไอทีและทีม ความภักดีต่อเทคโนโลยีกำลังสร้างกำแพงระหว่างไอทีกับพนักงานและผลผลิตในสถานที่ทำงานที่คุกคาม” เป็นรายงานที่ลึกซึ้งมากเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมที่ บริษัท ดำเนินงานในปัจจุบัน
$config[code] not foundการจัดการปัญหานี้โดยเฉพาะนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อธุรกิจของทุกวันนี้ไม่ว่าขนาดของพวกเขาจะเป็นอย่างไรเพราะเราทำงานด้วยเทคโนโลยีดิจิตอล
NextPlane กล่าวว่าความภักดีต่อแบรนด์ต่อเทคโนโลยีกำลังเข้ามาในที่ทำงาน และเมื่อความสามารถในการสื่อสารและทำงานร่วมกันกลายเป็นสัดส่วนหลักของพนักงานในปัจจุบันการเข้าสู่หน้าเดียวกันเมื่อพูดถึงเทคโนโลยีที่ทุกคนใช้นั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง
ในการแถลงข่าว Farzin Shahidi ซีอีโอของ NextPlane ได้กล่าวถึงความจำเป็นที่จะต้องอยู่ในหน้าเดียวกันหรือค้นหาพื้นฐานทั่วไปเมื่อพูดถึงทีมเทคโนโลยีที่ใช้ Shahidi กล่าวว่า“ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและธุรกิจกำลังดิ้นรนเพื่อค้นหาจุดร่วมทั่วไปเมื่อพูดถึงเทคโนโลยีที่ใช้ในการทำงาน”
เขากล่าวเสริมว่า“ ทีมงานและทีมงานกำลังแนะนำเครื่องมือที่พวกเขาต้องการเช่นเครื่องมือการทำงานร่วมกันเป็นทีมเช่น Slack และ Workplace แม้จะมีนโยบายด้านไอทีขององค์กรก็ตาม การขาดการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นนี้ไม่เพียง แต่เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่อาจทำงานข้ามแพลตฟอร์มที่แตกต่างกัน แต่การควบคุมที่ฝ่ายไอทีต้องการในการจัดการเทคโนโลยีทั้งหมดของ บริษัท อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ”
ข้อมูลสำหรับรายงานมาจากการสำรวจ NextPlane ซึ่งดำเนินการในเดือนสิงหาคม 2561 การสำรวจออนไลน์มีส่วนร่วมกับนักธุรกิจ 750 คนในอุตสาหกรรมและตำแหน่งต่างๆ
รายละเอียดของผู้ตอบแบบสอบถามมีดังนี้: 34% การดำเนินงาน / บัญชี / การเงิน / HR การขายและการตลาด 27% และการจัดการและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 17% อุตสาหกรรมสามอันดับแรก ได้แก่ การดูแลสุขภาพและเวชภัณฑ์ที่ 15% ความคงทน / การค้าปลีก / ผู้บริโภคที่ 13% และการศึกษา 10%
การต่อสู้มากกว่าการเลือกเทคโนโลยีธุรกิจ
ผู้เชี่ยวชาญเกือบครึ่งหรือ 46% กล่าวว่าพวกเขาหรือทีมของพวกเขาได้แนะนำเทคโนโลยีใหม่เข้ามาในที่ทำงาน และมากกว่าครึ่งหนึ่งหรือ 53% ได้กลับมาผลักดันด้านไอทีหรือการจัดการเมื่อพวกเขาพยายามที่จะกำหนดเทคโนโลยีที่ใช้
หากพนักงานครึ่งหนึ่งของคุณรู้สึกว่ามีความสำคัญอย่างยิ่งต่อเทคโนโลยีที่พวกเขาใช้มันถึงเวลาแล้วที่จะประเมินโซลูชันไอทีที่คุณมีอยู่ เพราะหากคุณไม่ได้ปัญหาของความเข้ากันได้และความปลอดภัยจะส่งผลต่อการดำเนินงานผลผลิตและกำไรของคุณในที่สุด
มันมีการควบคุมมากแค่ไหน?
โดยรวมแล้วไอทีมีการควบคุมส่วนใหญ่เมื่อพูดถึงพนักงานเทคโนโลยีที่ต้องใช้ แต่ด้วยผู้คนจำนวนมากที่ทำงานจากระยะไกลการควบคุมอาจไม่ครอบคลุมเท่าที่ไอทีต้องการ
ร้อยละห้าสิบสี่ของผู้ถูกกล่าวหากล่าวว่าไอทีมีคำพูดสุดท้ายในทุกโปรแกรมและอุปกรณ์เทคโนโลยีที่ใช้ ในขณะที่มีเพียง 10% เท่านั้นที่บอกว่าพวกเขาพูดอย่างเต็มที่ในเทคโนโลยีที่ใช้ แต่ 46% ระบุว่าฝ่ายไอทีได้ยกเว้นสำหรับทีมของพวกเขาที่จะใช้เทคโนโลยีที่พวกเขาเลือก
ความยืดหยุ่นประเภทนี้เป็นกุญแจสำคัญสำหรับธุรกิจที่ต้องการรักษาพนักงานให้มีความสุขและมีประสิทธิผล ในตอนท้ายของวันหากทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันกับที่ทุกคนใช้เทคโนโลยีปัญหาในการทำให้สามารถทำงานได้ล่วงหน้า
ตึงเครียดอย่างต่อเนื่อง
NextPlane กล่าวว่าความตึงเครียดที่เกิดจากการชักเย่อระหว่างพนักงานและไอทีนั้นส่งผลให้ทั้งสองฝ่ายประสบความสำเร็จในการผสมกัน นอกจากนี้ยังกล่าวต่อไปอีกว่าความตึงเครียดนั้นไม่มีสัญญาณว่าจะหยุด
ดังนั้นสิ่งที่เป็นตัวเลือกเป็นสถานที่ทำงาน / แรงยังคงพัฒนา? ตาม Shahidi ไม่มีตัวเลือกที่เหมาะกับทุกขนาด
เขากล่าวต่อไปว่า“ …การรวมกันเป็นทางออกที่เป็นไปได้วิธีหนึ่งที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถปรับใช้กลยุทธ์การทำงานร่วมกันแบบเปิดกว้างที่เปิดโอกาสให้มีการใช้เครื่องมือการทำงานร่วมกันหลายอย่างภายในองค์กรเดียวกัน”
ด้วยผู้ค้ามากกว่า 100 รายที่ให้บริการโซลูชั่นการทำงานร่วมกันรายงานสรุปโดยการพูดว่าสหพันธ์เป็นวิธีที่จะไป “ สิ่งนี้สร้างโอกาสสำหรับทีมและบุคคลที่จะสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างไรก็ตามพวกเขาต้องการและสำหรับไอทีในการรักษาความปลอดภัยและการควบคุมบนระบบไอที - เสมือน win-win”
ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock
2 ความคิดเห็น▼
