ให้พนักงานของคุณมีพื้นที่พักผ่อนหย่อนใจเพลิดเพลินกับกาแฟหรืออาหารกลางวันอย่างรวดเร็วสามารถปรับปรุงความพึงพอใจและขวัญกำลังใจของพนักงานอย่างแท้จริง แต่ถ้าห้องพักของคุณเต็มไปด้วยอาหารที่น่าขยะแขยงจานสกปรกและเพื่อนร่วมงานที่ไม่เกรงกลัวใครก็ไม่มีใครอยากจะใช้เวลาที่นั่น
ด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องพิจารณาจรรยาบรรณในห้องพักสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ ด้วยกฎและนโยบายเพียงไม่กี่อย่างคุณสามารถทำให้ห้องพักผ่อนของคุณเป็นสถานที่ที่ดีกว่าสำหรับทั้งทีม ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อสร้างนโยบายเหล่านั้น
$config[code] not foundมารยาทในห้องพัก
มีนโยบายเกี่ยวกับเสียงรบกวน
บางคนต้องการใช้ห้องพักผ่อนเป็นสถานที่พักผ่อนขณะที่คนอื่นอาจสนุกกับการสนทนากับเพื่อนร่วมงาน ด้วยเหตุนี้จึงเป็นความคิดที่ดีที่จะร่างนโยบายเสียงสำหรับห้องพัก คุณอาจตัดสินใจว่าควรเป็นพื้นที่เงียบ ๆ หรือเป็นที่ว่างสำหรับการสนทนา หรือคุณอาจมีพื้นที่แยกต่างหากสำหรับการสนทนาและอื่น ๆ สำหรับพนักงานที่หยุดพัก ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจเลือกอะไรคุณก็ต้องแน่ใจว่าพนักงานมีความชัดเจนเพื่อให้พวกเขารู้ว่าจะต้องคาดหวังอะไรและประพฤติตนอย่างไร
รักษาความสะอาด
การรักษาความสะอาดห้องพักอาจเป็นอีกพื้นที่หนึ่งที่คุณต้องสร้างกฎบางอย่าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณรู้ว่าพวกเขาคาดหวังว่าจะทำความสะอาดตัวเองแม้ว่ามันจะชัดเจน บางคนอาจลืมสิ่งของเก่า ๆ ในตู้เย็น แต่ถ้าพวกเขารู้ว่างานที่พวกเขาคาดว่าจะทำนั้นคืออะไรห้องเบรกรูมอาจเป็นพื้นที่ที่สะอาดและดีกว่าสำหรับทุกคน
ติดป้ายรายการอาหาร
นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีที่จะให้ทุกคนติดป้ายรายการอาหารใด ๆ ที่พวกเขาต้องการเก็บไว้ในตู้เย็นหรือพื้นที่ทั่วไปของห้องพัก หากไม่เป็นเช่นนั้นผู้คนอาจคิดว่าเป็นสิ่งที่บางคนนำมาแบ่งปัน ดังนั้นการติดฉลากจึงช่วยให้คุณไม่ต้องจัดการกับความขัดแย้งของพนักงานมากมาย
คัดท้ายชัดเจนของ Work Talk
ห้องพักผ่อนของคุณควรเป็นพื้นที่ที่สมาชิกในทีมสามารถหยุดงานได้ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้คนรู้ว่าพวกเขาไม่ควรนำงานเข้ามาในพื้นที่จริง หากใครบางคนกำลังหยุดพักหรือเพลิดเพลินกับอาหารกลางวันคนอื่น ๆ ไม่ควรเข้ามาถามพวกเขาเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ชัดเจนและเพียงแค่ขอให้สมาชิกในทีมบันทึกคำถามของพวกเขาหรือส่งทางอีเมลเพื่อให้พวกเขาสามารถตรวจสอบได้เมื่อพวกเขาได้พัก
ทำให้กาแฟสด
กาแฟเป็นหนึ่งในเหตุผลหลักที่พนักงานจำนวนมากเยี่ยมชมห้องพัก แต่ถ้าพวกเขาเข้ามาเพื่อหาหม้อกาแฟเปล่าพวกเขาก็ต้องใช้เวลาในการต้มกาแฟมากกว่าที่จะหยุดพักแล้วกลับมาทำงาน ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีบางอย่างในกฎมารยาทของคุณเกี่ยวกับการเติมหม้อกาแฟเมื่อคุณเทลงในหม้อแล้ว
สรุปภารกิจที่แตกต่าง
งานบางอย่างเช่นการทิ้งอาหารเมื่อคุณทำเสร็จแล้วพนักงานแต่ละคนควรทำเมื่อเสร็จแล้วโดยใช้ห้องพัก แต่คนอื่นเช่นการล้างตู้เย็นหรือขัดถูไมโครเวฟสามารถทำได้น้อยกว่าทุกวัน เนื่องจากเป็นไปได้ว่าพนักงานของคุณทุกคนใช้รายการเหล่านั้นคุณจึงสามารถหาวิธีที่เป็นธรรมในการแจกจ่ายงานเหล่านั้นเช่นรายการหรืองานที่น่าเบื่อ
เป็นจริง
แม้ว่าการสร้างกฎเฉพาะสำหรับห้องพักของพนักงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องคาดหวังโลกจากสมาชิกในทีมของคุณ หากคุณต้องการให้ทุกคนเงียบอย่างแน่นอนหรือถ้าคุณคาดหวังให้คนขัดตู้เย็นทุกวันพวกเขาไม่น่าจะต้องการใช้ห้องเบรกเลยแม้แต่น้อย ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งที่คุณถามเกี่ยวกับมารยาทในทีมของคุณนั้นสมเหตุสมผล
ถามพนักงานว่าพวกเขาคิดอย่างไร
ในการค้นหาว่าพนักงานของคุณคิดว่าอะไรสมเหตุสมผลและสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากสมาชิกในทีมของพวกเขาสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือพูดคุยกับพวกเขา ถามเกี่ยวกับ peeves สัตว์เลี้ยงของพวกเขาหรือสิ่งที่พวกเขาต้องการจะเปลี่ยนเกี่ยวกับประสบการณ์ห้องพักของพวกเขา จากนั้นคุณสามารถใช้อินพุตนั้นเพื่อกำหนดกฎของคุณ
มีน้ำใจ
เหนือสิ่งอื่นใดพนักงานของคุณควรคำนึงถึงผู้อื่นเมื่อใช้ห้องพัก สิ่งต่าง ๆ เช่น microwaving อาหารทะเลหรือการสนทนาทางโทรศัพท์เสียงดังสามารถทำลายพื้นที่สำหรับทุกคน ดังนั้นให้แน่ใจว่าพวกเขาพิจารณาว่าพฤติกรรมของพวกเขาส่งผลกระทบต่อเพื่อนร่วมงานของพวกเขาอย่างไรและขอให้พวกเขาคำนึงถึงเมื่อใช้ห้องพัก
ทำให้ความคาดหวังของคุณชัดเจน
ในที่สุดกฎเกณฑ์และนโยบายใด ๆ ที่คุณพบควรมีความชัดเจนต่อพนักงานของคุณ หากพวกเขาไม่ทราบว่าพวกเขาคาดหวังอะไรคุณก็จะไม่ผิดพวกเขาหากพวกเขาไม่ปฏิบัติตามกฎเหล่านั้น ดังนั้นสร้างเครื่องหมายหรือการแสดงภาพของมารยาทในห้องเบรกที่คุณคาดหวังและแสดงต่อหน้าคนอื่นเพื่อให้ทุกคนรู้ว่าพฤติกรรมประเภทใดที่ยอมรับได้และไม่ได้เป็นอย่างนั้น
แบ่งภาพห้องพักผ่าน Shutterstock
4 ความคิดเห็น▼
