ช่วงการเปลี่ยนภาพในที่ทำงานเช่นระหว่างผู้บังคับบัญชาควรได้รับการดูแลด้วยความระมัดระวัง วิธีที่คุณยินดีต้อนรับเจ้านายคนใหม่เข้ามาในสำนักงานของคุณจะเป็นตัวกำหนดความสัมพันธ์ที่เหลือของคุณ ทักทายหัวหน้างานคนใหม่ของคุณด้วยรอยยิ้มและการจับมือเป็นการเริ่มต้นที่ดี แต่ให้สถานการณ์ด้วยความสุขุมรอบคอบและคุณจะมีความคิดที่จะทำให้เจ้านายใหม่ของคุณรู้สึกยินดี
จัดระเบียบสำนักงาน อัปเดตไฟล์และคู่มือที่ล้าสมัยแล้วกำจัดความยุ่งเหยิงออกไป สิ่งนี้จะทำให้ง่ายต่อการค้นหาและทำให้เกิดความสับสนน้อยลงเมื่อหัวหน้าคนใหม่เริ่มปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่
$config[code] not foundติดต่อเจ้านายคนใหม่ของคุณล่วงหน้าทางโทรศัพท์หรืออีเมลและแจ้งให้เธอทราบว่าคุณรอคอยการมาถึงของเธอ ถามว่ามีอะไรที่คุณสามารถทำได้ก่อนที่เธอจะมาถึงเช่นรวบรวมข้อมูลหรือจัดทำรายงาน
ทักทายเจ้านายคนใหม่ของคุณอย่างอบอุ่นในวันที่เขามาถึง ถามเขาว่าคุณสามารถช่วยในการจัดระเบียบพื้นที่ทำงานของเขาหรือสั่งซื้ออุปกรณ์ใด ๆ สำหรับเขา
แจ้งให้เธอทราบว่าคุณยินดีที่จะทำการปรับเปลี่ยนเพื่อรองรับสไตล์การทำงานของเธอ ไม่สำคัญว่าเจ้านายคนใหม่ของคุณจะทำสิ่งต่าง ๆ เช่นเจ้านายเก่า เป็นหน้าที่ของคุณที่จะเปลี่ยนกิจวัตรประจำวันหรือนิสัยของคุณเพื่อตอบสนองความคาดหวังของผู้บังคับบัญชาใหม่
ปลาย
อย่าจัดระเบียบพื้นที่ทำงานของเจ้านายของคุณหรือสั่งซื้ออุปกรณ์สิ้นเปลืองจนกว่าคุณจะได้ตรวจสอบกับเธอ
คิดเชิงบวกเกี่ยวกับความสัมพันธ์ในการทำงานใหม่นี้แม้ว่าคุณจะเสียใจที่ต้องสูญเสียเจ้านายเก่าของคุณ
การเตือน
หลีกเลี่ยงการพูดคุยกับเจ้านายใหม่ของคุณกับพนักงานคนอื่น ดูเหมือนว่าจะเป็นการนินทาและก่อให้เกิดปัญหา
