คำอธิบายงานของผู้ฝึกสอนระบบ

ผู้ฝึกสอนระบบคือคนที่ให้ความรู้และสั่งสอนพนักงานของ บริษัท เกี่ยวกับวิธีการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ซอฟต์แวร์และระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ภายในที่แตกต่างกัน ผู้ที่ทำงานในภาคนี้ต้องมีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและประเภทของระบบที่พวกเขาจะสอนจะขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่พวกเขากำลังทำงานอยู่

ฟังก์ชัน

ผู้ฝึกสอนระบบที่ทำงานภายใน บริษัท ส่วนใหญ่จะฝึกอบรมพนักงานให้คุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ที่จะใช้ในการทำงานประจำวันของ บริษัท โปรแกรมเช่น Microsoft และ Excel เป็นตัวอย่างทั่วไป ผู้ที่สอนในโรงเรียนหรือศูนย์อาชีพจะต้องสามารถสอนเกี่ยวกับแอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์ต่าง ๆ ที่ใช้ในธุรกิจนอกเหนือจากการมีความรู้เกี่ยวกับวิธีการทำงานของอินเทอร์เน็ตและวิธีการใช้ประโยชน์สูงสุดให้ได้ ผู้ชมของผู้ฝึกสอนระบบจะมีตั้งแต่บุคคลภายใน บริษัท ไปจนถึงคนกลุ่มใหญ่ในศูนย์อาชีพ

$config[code] not found

คุณสมบัติของผู้สมัคร

ผู้ที่ต้องการทำงานในโรงเรียนหรือศูนย์อาชีพมักจะต้องสำเร็จหลักสูตรสี่ปีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์ บางคนอาจต้องการให้ผู้สมัครที่มีใบรับรองการสอนเช่นกัน อย่างไรก็ตามผู้ฝึกสอนระบบจำนวนมากสอนด้วยตนเองและผู้ที่ทำงานในฐานะที่ปรึกษาหรือผู้ฝึกสอนขององค์กรอาจไม่มีการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยโดยอาศัยประสบการณ์ที่ได้รับจากการใช้ชุดซอฟต์แวร์ต่างๆ ความสามารถในการสื่อสารที่ดีกับสาธารณะเป็นสิ่งจำเป็นในบทบาทนี้

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เงื่อนไข

สภาพการทำงานของผู้ฝึกสอนระบบจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนายจ้างของพวกเขา ผู้ที่ทำงานให้ บริษัท จะอยู่ในสำนักงานในขณะที่ผู้ที่ทำงานให้กับโรงเรียนจะอยู่ในห้องเรียนหรือห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ในกรณีเหล่านี้เวลาทำงานจะสอดคล้องกับเวลาทำงานปกติของวันจันทร์ถึงวันศุกร์เวลา 9.00 น. ถึง 17.00 น. ในบางกรณีที่ปรึกษาอาจจำเป็นต้องทำงานในบ้านของลูกค้านอกเวลาทำการ

อนาคต

จากสถิติของสำนักแรงงานมีผู้ฝึกอบรมระบบ 205,000 คนในสหรัฐอเมริกาในปี 2551 คาดว่าภาคนี้จะเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยของชาติสำหรับงานทั้งหมดจนถึงปี 2561 เนื่องจากการใช้คอมพิวเตอร์และ อินเทอร์เน็ตภายใน บริษัท และธุรกิจทั่วทั้ง บริษัท สหรัฐจะต้องจ้างผู้ฝึกอบรมระบบเพื่อให้พนักงานที่มีอายุมากขึ้นได้เร็วขึ้นด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีล่าสุดในซอฟต์แวร์

รายได้

ตามที่สำนักงานสถิติแรงงาน, รายได้เฉลี่ยของผู้ฝึกอบรมระบบในปี 2008 คือ $ 55,310 ร้อยละ 10 ที่ได้รับสูงกว่า $ 85,860 ต่อปีในขณะที่ร้อยละ 10 ที่ต่ำที่สุดมีรายได้น้อยกว่า $ 30,120 ต่อปี ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยในปี 2008 คือ $ 26.59

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและการพัฒนา

ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 59,020 ในปี 2559 ตามข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ เมื่อต่ำสุดผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาจะได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 42,950 ซึ่งหมายถึง 75 เปอร์เซ็นต์ที่ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 79,280 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 282,800 คนในสหรัฐฯซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและพัฒนา