เมื่อไม่นานมานี้มีการใช้ความร้อนจำนวนมากในการเขียนบล็อกเกี่ยวกับการขาดแคลนผู้ประกอบการหญิงในด้านเทคโนโลยีและสิ่งที่อยู่เบื้องหลังปัญหานี้ - หรือหากเป็นปัญหาจริงหรือแม้กระทั่งมีอยู่จริง ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนกำลังชั่งน้ำหนักในความแตกต่างระหว่างผู้ก่อตั้งชายและหญิงเริ่มต้นผู้เชี่ยวชาญคนหนึ่งตัดสินใจที่จะตรวจสอบ
อดีตผู้ประกอบการหันมาศึกษา Vivek Wadhwa ที่บล็อกอย่างสม่ำเสมอใน TechCrunch และทีมงานของเขาวิเคราะห์ภูมิหลังของผู้ก่อตั้ง 652 ของ startups อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเช่นเดียวกับ 549 ผู้ก่อตั้ง บริษัท ในอุตสาหกรรมที่เติบโตอย่างรวดเร็วอื่น ๆ “ การวิจัยของเรามุ่งเน้นไปที่การเริ่มต้นที่ประสบความสำเร็จ - สิ่งที่ทำให้มันออกมาจากโรงรถมีพนักงานและกำลังสร้างรายได้จริง ๆ ” เขียน Wadhwa บน TechCrunch นี่คือสิ่งที่พวกเขาพบ:
อายุเฉลี่ยของผู้เริ่มก่อตั้งเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จคือ 39 สำหรับ บริษัท ที่มีการเติบโตสูงอื่น ๆ คือ 40 โดยรวมแล้วผู้ก่อตั้ง บริษัท มักจะแต่งงานกัน มีลูกสองคนขึ้นไป มีประสบการณ์การทำงานหกถึง 10 ปี
นั่นเป็นการระเบิดตำนานบางอย่างเกี่ยวกับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพเทคโนโลยีโดยทั่วไป (ไม่ใช่นักเรียนทุกคนหรือชายที่อายุเพียงยี่สิบขวบ) แต่ Wadhwa ก็ต้องการที่จะดูผู้ก่อตั้งชายและหญิงที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น เขาเกณฑ์ Joanne Cohoon จากสภาสตรีแห่งชาติด้านเทคโนโลยี (NCWIT) ซึ่งนักวิเคราะห์ประเมินข้อมูล ผลลัพธ์? ไม่มีความแตกต่างระหว่างผู้ก่อตั้ง บริษัท ชายและหญิง
- ทั้งสองมีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าที่จะสร้างความมั่งคั่ง
- ทั้งสองเริ่ม บริษัท ของพวกเขาเพื่อใช้ประโยชน์จากความคิดทางธุรกิจ
- ทั้งสนุกกับวัฒนธรรมของ startups
- ทั้งคู่เบื่องานกับเจ้านาย
- ทั้งสองมีความปรารถนาอันยาวนานในการเป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเอง
- อายุเฉลี่ยของพวกเขาเมื่อเริ่มต้นเหมือนกัน
- ผู้ชายและผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะมีลูกอยู่ที่บ้านอย่างเท่าเทียมกันเมื่อพวกเขาเริ่มต้นธุรกิจ (อย่างไรก็ตามผู้ชายมีแนวโน้มที่จะแต่งงานมากกว่า)
ข้อแตกต่างอย่างหนึ่ง: Wadhwa พบว่าผู้หญิงได้รับเงินทุนมากกว่าผู้ชายจากพันธมิตรทางธุรกิจเล็กน้อย (คุณสามารถอ่านผลลัพธ์ทั้งหมดในผู้ประกอบการสตรีที่ประสบความสำเร็จแตกต่างจากผู้ชายได้หรือไม่)
ตอนนี้ในขณะที่ Wadhwa ไม่พบความแตกต่างระหว่างผู้ก่อตั้งเทคโนโลยีชายและหญิงเขาเน้นว่าผู้หญิงขาดแคลนเทคโนโลยีเข้ามาอย่างแท้จริง “ ความไม่สมดุลระหว่างเพศ…เพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป” เขาเขียน ท่ามกลางความเป็นจริงที่ท้อใจ: เปอร์เซ็นต์ของนักศึกษาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ที่เป็นเพศหญิงลดลงจาก 37 เปอร์เซ็นต์ในปี 1985 เป็น 19 เปอร์เซ็นต์ในปัจจุบัน เพียง 1 เปอร์เซ็นต์ของ startups ที่มีเทคโนโลยีสูงมีผู้หญิงเป็นซีอีโอ
การเปลี่ยนแปลงนี้จะทำอย่างไร Wadhwa แบ่งปันแนวคิดบางอย่างเกี่ยวกับ TechCrunch แต่ฉันชอบที่จะได้ยินคุณเช่นกัน
เพิ่มเติมใน: ผู้ประกอบการสตรี 13 ความคิดเห็น▼
