มีบางสิ่งที่ต่อยมากกว่าดูการโปรโมตที่คุณคิดว่าเป็นของคุณไปหาเพื่อนร่วมงาน ไม่ใช่ว่าคุณจะอิจฉาเพื่อนร่วมงานของคุณ แต่เป็นเรื่องธรรมดาที่จะรู้สึกถึงอารมณ์ที่ท่วมท้นเมื่อคุณรู้สึกราวกับว่าคุณล้มเหลว คุณอาจรู้สึกอายในที่ทำงานและในชีวิตส่วนตัวของคุณ การติดต่อกับเพื่อนร่วมงานที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งแทนคุณไม่จำเป็นต้องอึดอัดใจ คุณควรปฏิบัติต่อมันเป็นประสบการณ์การเรียนรู้หรือสัญญาณว่าถึงเวลาที่จะไปยัง บริษัท อื่น
$config[code] not foundยืนอยู่ข้างหลังการเช่าใหม่
ไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตามยืนอยู่ข้างหลังการตัดสินใจของ บริษัท เพื่อไปกับคนอื่นสำหรับการส่งเสริมการขาย สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือการระบุว่าเป็นความหึงหวง แม้ว่าบุคคลนั้นอายุน้อยกว่าและมีประสบการณ์น้อยกว่ายอมรับว่าอาจมีบางอย่างเกี่ยวกับบุคคลที่ทำให้พวกเขาเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด สายตาของทุกคนจะได้รับการปฏิบัติในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ดังนั้นจงยืนหยัดและแสดงความยินดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่ง
ผิดหวังกับตัวเองต่อไป
มันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะผิดหวัง แต่เก็บไว้กับตัวเอง อย่าพูดถึงความผิดหวังของคุณอย่างเปิดเผยกับเพื่อนร่วมงาน พูดคุยกับคู่สมรสหรือเพื่อนนอกที่ทำงานถ้าคุณรู้สึกว่าคุณต้องผิดหวังกับใครบางคน อย่าใช้สื่อสังคมออนไลน์เนื่องจากคุณไม่สามารถลบสิ่งที่คุณโพสต์สู่สาธารณะ ใช้เวลาพิจารณาว่าคุณมีความคาดหวังที่ไม่สมจริงสำหรับการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่และเห็นด้วยกับความจริงที่ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณอาจเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด
มองข้าม บริษัท ของคุณ
หากคุณอยู่ใน บริษัท เป็นเวลานานและรู้สึกว่าเพื่อนรุ่นเยาว์ของคุณกำลังผ่านคุณไปหัวหน้าของคุณอาจจะรั้งคุณไม่ให้ไปทำงานใน บริษัท ต่อไป อาจถึงเวลาเปลี่ยนวิธีการทำงานของคุณ เพิ่มทัศนวิสัยภายนอก บริษัท โดยให้ความสำคัญกับการริเริ่มของ บริษัท ให้คำปรึกษาด้านการพูดในที่ประชุมหรือแม้แต่เขียนคอลัมน์ในอุตสาหกรรมของคุณ ใช้เวลาในการไตร่ตรองเกี่ยวกับอาชีพและชีวิตส่วนตัวของคุณ มีบางสิ่งในชีวิตของคุณที่ชดเชยการขาดการเลื่อนตำแหน่งของคุณ? บางทีสิ่งต่าง ๆ อาจจะดีกว่าที่เป็นอยู่ ถ้าไม่เปลี่ยนแปลงโดยออกจาก บริษัท หานายจ้างที่ชื่นชมคุณสมบัติเฉพาะของคุณ
สร้างแผนการเติบโต
หากคุณรู้สึกว่าคุณทำงานหนักกว่าคนอื่น ๆ สำหรับการโปรโมตที่ไปหาผู้ร่วมงานที่มีแรงจูงใจน้อยกว่าถึงเวลาที่ต้องเปลี่ยนวิธีการของคุณ สุภาษิตโบราณที่ว่า "ทำงานอย่างชาญฉลาดไม่ยาก" เป็นสิ่งที่คำนึงถึง หยุดทำงานกับงานที่ทำให้งานเสร็จแล้วเริ่มจดจ่อกับการก้าวไปข้างหน้า โปรดจำไว้ว่าทักษะพื้นฐานเช่นเครือข่ายการสร้างทักษะและประสบการณ์ชีวิตมีความสำคัญต่อการผลักดันคุณไปข้างหน้าในอาชีพของคุณ ทำให้เป็นเรื่องเกี่ยวกับข้อตกลงที่ดีกับนายจ้างของคุณ เมื่อคุณถามเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำถูกและผิดก็ไม่ต้องกลัวคำตอบทั่วไป มีความสามารถในการเรียนรู้จากความพ่ายแพ้ของคุณและใช้พวกเขาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเติบโตในอาชีพและวางแผนสำหรับอนาคต
