ขออ้างอิงเมื่อคุณออกจากข้อกำหนดที่ไม่ดี

การอ้างอิงเข้ามาเล่นเมื่อข้อเสนองานดูเหมือนจะใกล้เคียง อย่างไรก็ตามโอกาสของคุณจะเติบโตขึ้นถ้าคุณต้องยอมรับการลาออกจากนายจ้างคนสุดท้ายด้วยเงื่อนไขที่ไม่ดี อย่างไรก็ตามคุณสามารถสร้างภูมิคุ้มกันให้กับการอ้างอิงที่ไม่ประจบประแจง อาชีพของคุณแขวนอยู่ในความสมดุลดังนั้นคุณจะต้องโทรหานายจ้างของคุณและขอให้เขาพิจารณาท่าทีด้านลบของเขาอีกครั้ง หากไม่สามารถทำความเข้าใจได้คุณต้องพิจารณาอย่างรอบคอบว่าจะจัดการกับปัญหาอย่างไรในระหว่างการสัมภาษณ์

$config[code] not found

ติดต่อ Ex-Boss ของคุณ

การโทรหาเจ้านายเก่าที่คุณรู้สึกว่าจะไม่พูดอะไรในแง่ดีจะทำให้คุณรู้สึกหวาดกลัว แต่คุณไม่มีอะไรจะเสียด้วยการลองใช้คอลัมน์ "อาชีพข่าวสหรัฐและโลก" คอลัมน์อาชีพ Alison Green รับทราบส่วนที่เป็นหินของการครอบครองของคุณและแบ่งปันสิ่งที่คุณเรียนรู้จากพวกเขา ค้นหาพื้นที่ของข้อตกลงและถามว่าอดีตนายจ้างของคุณยินดีที่จะเน้นพวกเขาในการโทรอ้างอิงในอนาคตหรือไม่ Green แนะนำ สิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่สามารถเกิดขึ้นได้คือคุณจะถูกปฏิเสธ

ติดต่อเอกสารอ้างอิงอื่น ๆ ของคุณ

ในขณะที่คุณอยู่ที่นี่ให้ติดต่อผู้อ้างอิงอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งสุดท้ายของคุณ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนที่คุณจะเริ่มหางานใหม่เว็บไซต์ Net-Temps แนะนำ อย่างไรก็ตามหากคุณรอจนกระทั่งการค้นหาเกิดขึ้นจริงให้ถามเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานคนก่อน ๆ ว่าเต็มใจพูดอะไรเกี่ยวกับความสามารถของคุณ คุณไม่ต้องการให้ความเห็นอุ่น ๆ หรือแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาจากผู้อื่นมากเกินไปที่จะทำให้คำรับรองที่ไม่ประจบประแจงจากนายจ้างคนสุดท้ายของคุณ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เผชิญหน้ากับความคิดเห็นที่ผิดกฎหมายหรือเป็นอันตราย

นายจ้างที่แสดงความคิดเห็นที่ผิดกฎหมายหรือเป็นอันตรายในระหว่างการตรวจสอบการอ้างอิงก่อให้เกิดปัญหาที่แตกต่างกัน แต่คุณต้องเผชิญหน้ากับมัน ตัวอย่างเช่นเจ้านายเก่าของคุณอาจอ้างว่าการกระทำที่ผิดกฎหมายเช่นการขโมยทำให้คุณออกเดินทาง ความคิดเห็นที่แนะนำการหมิ่นประมาทการเลือกปฏิบัติการตอบโต้หรือการล่วงละเมิดทางเพศก็เป็นสิ่งผิดกฎหมายเช่นกัน ในการตอบสนองกรีนแนะนำให้ไปที่แผนกทรัพยากรมนุษย์ของนายจ้างในอดีตของคุณหรือเตือนเขาอย่างสุภาพว่าเขาเสี่ยงต่อการเรียกร้องการหมิ่นประมาท คุณสามารถขีดเส้นใต้จุดโดยการส่งจดหมายหยุดและหยุดยั้งผ่านทนายความ

คลี่คลายสถานการณ์

หากคุณไม่สามารถทำความเข้าใจกับนายจ้างคนสุดท้ายของคุณคุณจะต้องคลี่คลายสถานการณ์ในระหว่างการสัมภาษณ์ เว้นแต่คุณจะให้เหตุผลแก่พวกเขาในการสำรวจเพิ่มเติมผู้จัดการการจ้างงานส่วนใหญ่ใส่ใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำงานของคุณในงานใหม่ตามเว็บไซต์ Net-Temps ยอมรับปัญหา แต่เน้นว่าพวกเขาไม่เกี่ยวข้องอีกต่อไปและหลีกเลี่ยงการลงรายละเอียด อย่าพยายามอธิบายหรือหาข้อแก้ตัวที่เจาะรูลึกลงไปเท่านั้น

ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ

การสัมภาษณ์ของคุณขึ้นอยู่กับว่าคุณวางกรอบการตอบอย่างไร หากคุณทิ้งข้อตกลงที่ไม่ดีคุณสามารถรับรู้สถานการณ์โดยไม่ต้องมีส่วนร่วมในทางใดทางหนึ่งตามเอกสารการเตรียมการสัมภาษณ์ที่โพสต์โดยวิทยาลัยดักลาส ตัวอย่างเช่นคุณสามารถระบุได้ว่ารายละเอียดงานของคุณเปลี่ยนไปคุณต้องการที่จะคิดใหม่เกี่ยวกับอาชีพของคุณหรือไม่เห็นการปฏิบัติงานขององค์กรแบบตาต่อตา คำตอบที่ได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบจะป้องกันคุณจากการทิ้งอดีตนายจ้างของคุณซึ่งเป็นตัวจัดการข้อตกลงระหว่างการสัมภาษณ์