เมื่อคุณเห็นโปรโมชั่นบนขอบฟ้าก็ถึงเวลาที่จะกลับมานั่งพักผ่อนและเพลิดเพลินกับผลไม้ของแรงงานของคุณ แต่คุณต้องใช้โอกาสนี้เพื่อให้ได้ข้อตกลงที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนที่สูงขึ้นเวลาที่ยืดหยุ่นผลประโยชน์ที่ดีกว่า กุญแจสำคัญในขณะนี้คือการทำวิจัยของคุณในสิ่งที่คุณคาดหวังจากนั้นไปสู่การเจรจาในเวลาที่เหมาะสมกับการร้องขอที่เหมาะสม
$config[code] not foundเวลาเป็นสิ่งสำคัญ
ช่วงเวลาที่ดีเป็นกุญแจสำคัญหากนายจ้างของคุณเสนอการเลื่อนตำแหน่งอย่ายอมรับโดยไม่เห็นเงื่อนไขของข้อตกลง Alison Green เตือนบล็อก Ask a Manager หากคุณเป็นเช่นนั้นคุณกำลังบอกเจ้านายของคุณว่าคุณยอมรับงานภายใต้เงื่อนไขใด ๆ กรีนแนะนำ ขอเวลาในการตรวจสอบรายละเอียดของข้อตกลงแทน คุณควรตรวจสอบว่าเป็นข้อเสนอที่เสนอไม่ใช่สิ่งที่ไม่สามารถต่อรองได้แม็กกี้จางจาก Business Insider แนะนำ อย่ารอนานเกินกว่าจะตอบ วันหรือสองวันควรมีเวลาเพียงพอในการตรวจสอบรายละเอียดและทำการโต้กลับ
ทำการบ้านของคุณ
ก่อนที่คุณจะทำเคาน์เตอร์รับความรู้สึกที่ดีขึ้นของสิ่งที่คุณคาดหวังจากงานใหม่ พูดคุยกับคนที่ออกจากตำแหน่งเพื่อค้นหาสิ่งที่เขาทำในแต่ละวันและรูขุมขนเหนือการโพสต์งาน หากคุณกำลังสื่อสารกับพนักงานขาออกให้ถามเขาว่าเขามีรายได้เท่าใดในตำแหน่งหรือขอให้เขาตั้งชื่อช่วง ถ้าเขาไม่เตรียมพร้อมให้ทำการค้นคว้าฐานข้อมูลเงินเดือนเช่นสำนักสถิติแรงงานหรืออันที่จริงเพื่อรับทราบว่าผู้คนมีรายได้ในตำแหน่งใหม่ของคุณมากน้อยเพียงใด เชื่อมต่อกับคนงานที่คล้ายกันใน LinkedIn เพื่อค้นหาช่วงเงินเดือนและวิธีจัดโครงสร้างวันทำงานของพวกเขา
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingมากกว่าเงินเดือน
หากคุณทำการเชื่อมต่อกับคนงานอื่นในตำแหน่งที่คล้ายกันให้ถามเกี่ยวกับประเภทของ perks ที่ไปกับงาน ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นพนักงานขายประจำภูมิภาคจะช่วยให้ทราบได้ว่าคนอื่น ๆ ใน บริษัท ที่เทียบเท่าสามารถใช้รถยนต์ของ บริษัท แบบเต็มเวลาได้ หาก บริษัท ของคุณไม่มีงบประมาณในการขึ้นเงินเดือนมาก - หรือแม้ว่าจะมี - ก็พร้อมที่จะขอสิทธิพิเศษอื่น ๆ สนับสนุนเวลายืดหยุ่นสมาชิกโรงยิมบัญชีค่าใช้จ่ายตัวเลือกหุ้นหรือค่าใช้จ่ายในตู้เสื้อผ้าเป็นต้น
ขีดเส้นใต้การสนับสนุนของคุณและเต็มใจที่จะเดินไป
เมื่อคุณกลับมาที่โต๊ะพร้อมกับเคาน์เตอร์ของคุณก่อนอื่นให้อธิบายว่าทำไมคุณถึงต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เตือนเจ้านายของคุณเกี่ยวกับบันทึกการขายของคุณในงานขายของคุณหรือวิธีที่คุณเพิ่มอันดับผู้ชมในงานสร้างข่าวออกอากาศของคุณ จากนั้นจัดวางคำขอของคุณและมีหนึ่งหรือสองอย่างที่คุณเต็มใจจะมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรอง ตัวอย่างเช่นขอเพิ่มค่าเผื่อตู้เสื้อผ้าและสมาชิกโรงยิม แต่ยินดีที่จะลดสมาชิกโรงยิมหากเจ้านายวาฟเฟิล หากเธอไม่เต็มใจที่จะเจรจาเลยลองตัดสินใจล่วงหน้าว่าคุณเต็มใจจะเดินไปไหน ท้ายที่สุดการรับภาระหน้าที่ใหม่ที่ จำกัด เวลาส่วนตัวของคุณอาจไม่คุ้มค่าหากคุณไม่ได้รับรางวัลอย่างถูกต้อง