การสร้างความมั่นใจให้สถานที่ทำงานมีความยั่งยืนยิ่งขึ้น

Anonim

New York, NY (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 21 กรกฎาคม 2009) - แรงกดดันในการตัดงบประมาณทำให้องค์กรต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อสิ่งแวดล้อมหรือไม่? ข่าวดีก็คือว่าสำหรับบางองค์กรนั้นได้เร่งกระบวนการเพื่อให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม คนอื่น ๆ ยังคงต้องการความเชื่อมั่นมากขึ้น

สำหรับพวกเขา Ventureneer.com ขอเสนอ Climb The Green Ladder: ทำให้ บริษัท และอาชีพของคุณยั่งยืนยิ่งขึ้น: webinar ฟรีในวันพฤหัสบดีที่ 30 กรกฎาคม 13:00 - 13:30 น. ET

$config[code] not found

Shari Aaron และ Amy Fetzer of Climb กรีนแลดเดอร์จะสอนวิธีสร้างเคสที่น่าสนใจซึ่งตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่สุดในการออกกรีน

“ พวกเราหลายคนคิดหรือพยายามนำความยั่งยืนมาสู่ที่ทำงานของเรา อย่างไรก็ตามหลายองค์กรไม่สามารถมองเห็นความพยายามเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นการเปลี่ยนหลอดไฟ ความคิดริเริ่มที่ใหญ่กว่าที่อาจมีผลกระทบที่สำคัญจะพบกับการต่อต้าน Shari Aaron กล่าว เธอกล่าวเสริมว่า“ ปีนบันไดสีเขียวสามารถช่วยให้คุณเข้าใจวิธีนำความยั่งยืนมาสู่สถานที่ทำงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ”

เอมี่เฟทเซอร์อธิบายว่า“ ในฐานะบุคคลเรามีพลังมหาศาลและเราสามารถใช้พลังนี้เพื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงานของเราจากภายในเพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จมากขึ้นและยั่งยืนมากขึ้น เป็นไปได้ - เราได้พูดคุยกับคะแนนของคนที่ตั้ง บริษัท ของพวกเขาบนเส้นทางที่ยั่งยืนและสร้างผลกำไรมากขึ้นเพื่อค้นหาว่าอะไรทำงานได้ดีและอะไรที่ไม่ได้ผล ธุรกิจไม่สามารถเพิกเฉยต่อความยั่งยืนได้เนื่องจากความกังวลด้านสิ่งแวดล้อมและข้อ จำกัด ของทรัพยากรกลายเป็นเรื่องเร่งด่วนและการเปลี่ยนแปลงของตลาด ตัวอย่างเช่นราคาพลังงานยังคงผันผวนการเพิ่มกฎระเบียบและความกังวลหมายถึงการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์และต้องคำนึงถึงทรัพยากรธรรมชาติต้องได้รับการอนุรักษ์ในขณะที่สภาพแวดล้อมและสิทธิของพนักงานจะต้องได้รับการปกป้อง”

ผ่านการสัมมนาผ่านเว็บนี้เรียนรู้ว่าผู้คนในองค์กรต่าง ๆ เช่น London School of Economics บริษัท แคมป์เบลซุปเมืองแห่ง Redmond เดอะการ์เดียน IKEA รองเท้าบู๊ตและอีกมากมายได้ช่วยให้สถานที่ทำงานเป็นสีเขียวด้วยผลลัพธ์ที่เหลือเชื่อ

การสัมมนาผ่านเว็บนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับวิธีการสร้างกรณีธุรกิจเพื่อความยั่งยืนโน้มน้าวใจเพื่อนร่วมงานให้เข้าร่วมความพยายามของพวกเขาหรือต้องการแรงบันดาลใจไม่ว่าคุณจะทำงานในโรงเรียนการกุศล บริษัท ข้ามชาติหรือ บริษัท ขนาดเล็ก รัฐบาลหรือประกอบอาชีพอิสระ

Shari Aaron ผู้อำนวยการบริหาร Climb The Green Ladder เป็นนักวิจัยการตลาดที่ปรึกษาด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนผู้เขียนและนักคิดเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยให้ลูกค้าระบุการเปลี่ยนแปลงของตลาดที่เปลี่ยนแปลงและเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ร่วมมือกันระหว่างผู้บริโภค บริษัท องค์กรที่ไม่หวังผลกำไร งานของเธอมุ่งเน้นไปที่การช่วยเหลือลูกค้าให้เห็นคุณค่าของความยั่งยืนและสิ่งนี้แปลได้อย่างไรเพื่อตอบสนองความคาดหวังของลูกค้าใหม่และความเป็นจริงของตลาด ลูกค้าของ Shari รวมถึง ClimateCounts.org, CSRwire, Future Media, Hasbro, Kraft, Liz Claiborne, StartingBloc, P&G, OgilvyEarth, The Princeton Review, สมาคมอุตสาหกรรมของเล่น, ยูนิเซฟและโรงเรียนที่ไม่ธรรมดา

Amy Fetzer ผู้อำนวยการบริหาร Climb The Green Ladder เป็นนักเขียนนักหนังสือพิมพ์และที่ปรึกษาด้านความยั่งยืน เอมี่จบการศึกษาระดับอนุปริญญาด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนและมีกำหนดจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทในปี 2552 เธอมีความยินดีที่ได้ร่วมงานกับลูกค้าที่มีชื่อเสียงจาก BBC, Green Futures และ The Guardian to Hewlett Packard, The Sunday โทรเลขและนิตยสารรายสัปดาห์ของฉัน

Ventureneer มอบวิธีการใหม่ในการเรียนรู้ที่ผสมผสานการเรียนการสอนอย่างเป็นทางการแบบดั้งเดิมเข้ากับการเรียนรู้อย่างไม่เป็นทางการที่ได้จากเพื่อนร่วมงานโดยใช้เทคโนโลยี Web 2.0 เพื่อรวบรวมและแบ่งปันความรู้นี้ สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ปรับแต่งโดย Web 2.0 ของ Ventureneer: บล็อก, ชั้นเรียนเสมือนจริง, การเรียนรู้แบบ peer-to-peer, การฝึกสอน, กิจกรรมบนเว็บและบทความให้การสนับสนุนที่จำเป็นเพื่อการตัดสินใจที่รวดเร็วและดีขึ้นขององค์กร

ความคิดเห็น▼