ศุลกากรของสหรัฐอเมริกาได้เข้าเป็นส่วนหนึ่งของสำนักงานความมั่นคงแห่งมาตุภูมิหลังจากการปฏิรูปสำนักงานรัฐบาลกลางหลังวันที่ 9/11 เพื่อจัดการกับปัญหาด้านความปลอดภัย ขณะนี้แผนกอยู่ในสหรัฐอเมริกาศุลกากรและป้องกันชายแดน (CBP) และเจ้าหน้าที่ของมันถูกเรียกว่า "เจ้าหน้าที่ CPB" เจ้าหน้าที่ของ CPB มีส่วนร่วมในงานศุลกากรแบบดั้งเดิมเช่นการค้นหากระเป๋าเดินทางและการรวบรวมแบบฟอร์มที่สนามบินรวมถึงการตรวจตราบริเวณชายแดน
$config[code] not foundมาตราส่วนการจ่าย
เจ้าหน้าที่ CBP เป็นพนักงานของรัฐบาลกลางดังนั้นเงินเดือนของพวกเขาจะถูกกำหนดโดยใช้ระดับการจ่ายเงินของรัฐบาลกลางซึ่งดัชนีการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นเพื่อการศึกษาประสบการณ์และการจัดอันดับ มาตราส่วนการจ่ายเงินเรียกว่า "กำหนดการทั่วไป" หรือ GS และประกอบด้วย 15 ระดับแต่ละขั้นตอนมี 10 ขั้นตอน มาตราส่วนการจ่ายเงินของรัฐบาลกลางพยายามทำให้แน่ใจว่าพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าตอบแทนเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน
เงินเดือนเริ่มต้น
ตามเว็บไซต์ของ CBP เจ้าหน้าที่ CBP เริ่มต้นที่ระดับ GS-5, GS-7 หรือ GS-9 ขึ้นอยู่กับการศึกษาก่อนหน้าและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง ในขณะที่สถาบันฝึกอบรม CBP เจ้าหน้าที่จะได้รับค่าตอบแทนในระดับ GS-5 หรือ GS-7 และโดยทั่วไปจะเลื่อนระดับขึ้นไปเมื่อสำเร็จการศึกษา ในปี 2011 ระดับเหล่านี้สอดคล้องกับเงินเดือนประมาณ $ 27,000, $ 33,000 และ $ 41,000
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingประโยชน์ที่ได้รับ
ระดับ GS สร้างค่าจ้างพื้นฐานของเจ้าหน้าที่ CBP แต่ฝ่ายเสนอโอกาสในการเพิ่มจำนวนเงินนั้น ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่เจ้าหน้าที่ประจำตำแหน่งอาจมาพร้อมกับค่าใช้จ่ายในท้องถิ่นซึ่งเป็นค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น เว็บไซต์ของ CBP ระบุว่าเจ้าหน้าที่สามารถทำงานล่วงเวลาเพื่อรับค่าจ้างเพิ่มเติมและสิทธิประโยชน์ที่เสนอ ได้แก่ ประกันสุขภาพประกันชีวิตและแผน 401 (k)
โปรโมชั่น
เมื่อเจ้าหน้าที่ CBP ได้รับประสบการณ์พวกเขามีสิทธิ์ที่จะก้าวไปสู่ระดับ (แต่ละระดับของการดำเนินการเพิ่มขึ้นประมาณ $ 1,000) และมาสำหรับการส่งเสริมการขาย โปรโมชั่นให้โอกาสในการเลื่อนระดับ CBP Journeymen, K-9 หัวหน้าเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่บังคับใช้ทั้งหมดได้รับเงินในระดับ GS-11 (50,000 ดอลลาร์) หรือระดับ GS-12 ($ 60,000) ผู้บังคับบัญชาและหัวหน้าได้รับเงินเดือนในช่วง GS-12 และ GS-13 ตามลำดับซึ่งสอดคล้องกับ $ 60,000 และ $ 71,000
