การประกาศอิสรภาพ

คุณเป็น“ คนทำงานอิสระหรือเปล่า” บางทีคุณอาจเรียกตัวเองว่าเป็นนักแปลอิสระผู้รับเหมาอิสระ solopreneur หรืออาชีพอิสระ เมื่อเร็ว ๆ นี้พันธมิตร MBO ได้ทำการสำรวจคนงานจากกลุ่มที่กำลังเติบโตซึ่งพวกเขาระบุว่าเป็นคนที่ทำงานอย่างน้อย 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลาหรือไม่เต็มเวลา รายงานผล, ดัชนีแรงงานอิสระ: รัฐอิสระในอเมริกา, มีการค้นพบที่น่าสนใจเกี่ยวกับว่าใครเป็นแรงงานอิสระของอเมริกาทำไมพวกเขาตัดสินใจที่จะตีด้วยตนเองและสิ่งที่พวกเขาถือ

$config[code] not found

ใครคืออิสรภาพ

ที่ปรึกษาเป็นกลุ่มที่หลากหลาย สิบสองเปอร์เซ็นต์คือ Millennials, 49 เปอร์เซ็นต์เป็น Gen X, 30 เปอร์เซ็นต์เป็น boomers ทารกและ 10 เปอร์เซ็นต์เป็นรุ่นพี่ (65-plus) ผู้หญิงคิดเป็น 53% ของที่ปรึกษาอิสระ

โดยรวมแล้วที่ปรึกษาอิสระมักจะเป็นคนทำงานด้วยความรู้ เกือบครึ่งมีระดับวิทยาลัย เจ็ดใน 10 คนกล่าวว่างานของพวกเขาต้องการการฝึกอบรมทักษะหรือการศึกษาเฉพาะด้าน และ 50 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าต้องใช้ความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ในอุตสาหกรรม

ทำไมต้องเป็นอิสระ?

แรงจูงใจที่ใหญ่ที่สุดสามประการในการเป็นอิสระคือความต้องการความยืดหยุ่นในการทำงาน / ชีวิตที่มากขึ้น (47 เปอร์เซ็นต์) ความปรารถนาที่จะได้รับเงินมากขึ้น (36 เปอร์เซ็นต์) และการตัดสินใจอย่างมีสติเพื่อเริ่มธุรกิจ (29 เปอร์เซ็นต์) แม้ว่าภูมิปัญญาดั้งเดิมถือได้ว่าอิสระส่วนใหญ่เป็นของตัวเองเพราะพวกเขาถูกปลดออกจาก "งานจริง" เพียง 24 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่านั่นเป็นเหตุผลที่ทำให้เป็นอิสระ

ที่ปรึกษาอิสระด้านความยืดหยุ่นเวลาและความเป็นอิสระ เจ็ดสิบห้าเปอร์เซ็นต์กล่าวว่าการทำสิ่งที่พวกเขารักนั้นสำคัญกว่าการทำเงิน 74 เปอร์เซ็นต์บอกว่าความยืดหยุ่นนั้นสำคัญกว่าการทำเงิน และร้อยละ 48 บอกว่าพวกเขาไม่ชอบมีเจ้านาย

เมื่อพวกเขาใช้ชีวิตด้วยตัวเองที่ปรึกษาอิสระพบว่ามันเป็นที่น่าพอใจอย่างที่พวกเขาคาดหวัง ในความเป็นจริงการศึกษาพบว่างานอิสระนำไปสู่ความพึงพอใจระดับมืออาชีพมากขึ้นสำหรับคนงานทุกรุ่น - บางทีอาจเป็นเพราะการให้รางวัลแก่พนักงานที่หาได้ยากในที่ทำงานในปัจจุบันเช่นความยืดหยุ่นการควบคุมและเสรีภาพในการเติบโตและเรียนรู้

ข้อเสียคืออะไร

โดยรวมแล้วที่ปรึกษาอิสระมีความพึงพอใจสูงโดยร้อยละ 40 กล่าวว่าพวกเขาจะไม่กลับไปทำงานดั้งเดิม มีเพียงร้อยละ 19 เท่านั้นที่ต้องการทำงานแบบดั้งเดิมอีกครั้ง ถึงกระนั้นความพึงพอใจในระดับสูงก็ยังไม่ต้องกังวลเพราะเราส่วนใหญ่ที่อ่านสิ่งนี้สามารถยืนยันได้ ผู้ที่เป็นอิสระจากความกังวลสามอันดับแรกต้องเผชิญกับการไม่มีรายได้ที่คาดการณ์ได้ (56 เปอร์เซ็นต์) ทำให้มีธุรกิจเพียงพอในท่อ (46 เปอร์เซ็นต์) และการวางแผนเพื่อการเกษียณ (46 เปอร์เซ็นต์)

คนงานอิสระไม่ได้สวมแว่นตาสีกุหลาบ: ร้อยละ 81 กล่าวว่าการมีความเป็นอิสระนั้นมีความเสี่ยงกว่างานแบบดั้งเดิมและ 66% บอกว่าปลอดภัยน้อยกว่า แต่ 33 เปอร์เซ็นต์บอกว่าแม้จะมีความเสี่ยง มากกว่า ปลอดภัยเป็นอิสระกว่าที่พวกเขาจะมีงานแบบดั้งเดิม

อนาคตของอิสรภาพ

รายงานโครงการที่คาดว่าภายในปี 2556 จำนวนแรงงานอิสระจะเพิ่มขึ้นจาก 16 ล้านคนในปัจจุบันเป็น 20 ล้านคน จากการศึกษาพบว่า 28 ล้านคนงานชาวอเมริกันกำลังพิจารณาที่จะกลายเป็นแรงงานอิสระ ในบรรดา 60 เปอร์เซ็นต์ได้ดำเนินการบางประเภทไปยังเป้าหมายดังกล่าวแล้วรวมถึง:

• การดำเนินการวิจัย (33 เปอร์เซ็นต์)
• การเขียนแผนธุรกิจ (23 เปอร์เซ็นต์)
• พูดคุยกับลูกค้าที่คาดหวังหรือรับคำแนะนำเกี่ยวกับปัญหาทางธุรกิจ (ร้อยละ 20)
• สร้างเว็บไซต์ธุรกิจ (20 เปอร์เซ็นต์)
• การเปิดบัญชีธนาคารธุรกิจ (14 เปอร์เซ็นต์)

อนาคตของแรงงานอิสระในการสำรวจดูสดใสเช่นกัน เพียงร้อยละ 19 จะพิจารณากลับไปใช้ชีวิตในฐานะพนักงาน แผนการ 63 เปอร์เซ็นต์ที่จะรักษาความเป็นอิสระและ 12 เปอร์เซ็นต์ต้องการขยายธุรกิจให้มากขึ้นและกลายเป็นธุรกิจนายจ้าง

ผลลัพธ์เหล่านี้สั่นคลอนด้วยความรู้สึกของคุณเกี่ยวกับการเป็นอิสระหรือไม่?

ภาพจาก EDHAR / Shutterstock

2 ความคิดเห็น▼