การประชุมการขายอาจเป็นประสบการณ์ที่สนุกสนานหรือความชั่วร้ายที่จำเป็น มันจะเหมาะสำหรับพนักงานขายของคุณเพื่อรอการประชุมการขายรายเดือนเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่และรับเคล็ดลับในการสร้างสนามขายที่ประสบความสำเร็จ สิ่งที่ผู้เข้าร่วมไม่ต้องการคือการบรรยายสองชั่วโมง ผู้จัดการสามารถรวมเกมเพื่อทำให้การประชุมน่าตื่นเต้นและมีปฏิสัมพันธ์มากขึ้น
เรื่องไม่สำคัญ
เกม Trivia เป็นวิธีที่ง่ายในการให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมในกระบวนการ สามารถตั้งค่าสำหรับการเล่นเดี่ยวหรือสำหรับทีมขนาดเล็ก เรื่องไม่สำคัญควรมุ่งเน้นเฉพาะด้านของ บริษัท ผลิตภัณฑ์และเทคนิคการขายที่นำไปสู่ความสำเร็จ คำถามและคำตอบสามารถพิมพ์หรือโพสต์ออนไลน์เพื่อการอ้างอิงในอนาคต
$config[code] not foundหลาย บริษัท ชอบรูปแบบเรื่องไม่สำคัญเพราะมันทำให้คนมีส่วนร่วมและไม่มีค่าใช้จ่าย เกมเล็ก ๆ น้อย ๆ สามารถตั้งค่าบนบัตรดัชนีธรรมดาหรืองานนำเสนอ PowerPoint เกมเหล่านี้สามารถปรับให้เข้ากับหัวข้อต่าง ๆ ได้อย่างง่ายดายซึ่งเป็นวิธีที่รวดเร็วในการอัปเดตเกมเก่าสำหรับการประชุมใหม่
เล่นตามบทบาท
เกมเล่นตามบทบาทสามารถเพิ่มองค์ประกอบของการฝึกฝนในการประชุม ผู้นำบางคนใช้เวลาส่วนใหญ่ในการพูดคุยเกี่ยวกับกลยุทธ์การขายและยกตัวอย่าง เกมเล่นตามบทบาทเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้นำกลยุทธ์เหล่านั้นไปปฏิบัติ
การเล่นบทบาทสมมติสามารถจัดโครงสร้างได้สองวิธี ครั้งแรกคือการรวบรวมนามบัตรวาดสองชื่อจากกองและสร้างสถานการณ์การขาย ผู้เล่นคนหนึ่งจะเป็นผู้ซื้อและอีกคนจะเป็นผู้ขาย
วิธีที่สองคือการจัดทำสถานการณ์การเล่นบทบาทของกลุ่ม เกมนี้ช่วยสอนทักษะที่จำเป็นในการจัดการบัญชีปัญหาที่ไม่ได้ขาย กลุ่มทำงานร่วมกันเพื่อหาข้อเสนอแนะสำหรับตัวแทนขายเพื่อนำไปใช้เพื่อทำให้การขายประสบความสำเร็จ
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingความท้าทายในการสร้างทีม
ความท้าทายในการสร้างทีมเป็นวิธีให้คนทำงานร่วมกันและทำความรู้จักกันในการประชุมการขาย การประชุมจำนวนมากจะมีตัวแทนขายจากทั่วทุกภูมิภาคที่เฉพาะเจาะจงและการประชุมการขายบางครั้งจะรวมตัวแทนจากทั่วประเทศเข้าด้วยกัน การทำงานกับผู้คนใหม่ ๆ สามารถช่วยให้พนักงานเรียนรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาในฐานะส่วนหนึ่งของทีม
ความท้าทายในการสร้างทีมที่ทำงานได้ดีสำหรับการประชุมการขายเป็นความท้าทายในการสร้างหอคอย กิจกรรมนี้มักจะทำกับหลอด กลุ่มจะได้รับจำนวนเวลาและวัสดุเฉพาะและสมาชิกจะต้องทำงานร่วมกันเพื่อพยายามสร้างหอคอยที่สูงที่สุด สิ่งนี้ตอกย้ำความจริงที่ว่าทุกคนในทีมมีความสำคัญและช่วยพัฒนาทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการทำงานภายใต้กำหนดเวลา