ประโยชน์ของการดูแลช่วงกลางวันในที่ทำงาน

การดูแลเด็กเกี่ยวข้องกับการขาดงานสถานที่ทำงานการสูญเสียผลผลิตและการหมุนเวียนพนักงาน อย่างไรก็ตาม บริษัท ที่มีบริการดูแลเด็กในสถานที่มีให้บริการทั้งแบบเต็มเวลาหรือแบบดรอปดาวน์พบว่าเป็นประโยชน์ต่อพนักงานและ บริษัท พนักงานรายงานลดความวิตกกังวลของผู้ปกครองรู้สึกมีความสุขในการทำงานและรู้สึกเครียดน้อยลงเกี่ยวกับการสร้างสมดุลในการทำงานและครอบครัว

ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต

นักวิจัยพบว่า 90 เปอร์เซ็นต์ของผู้ปกครองที่ใช้บริการศูนย์ดูแลเด็กในสถานที่เต็มรูปแบบรายงานความเข้มข้นที่เพิ่มขึ้นและผลผลิตในงาน การดูแลเด็กในสถานที่ช่วยลดความเครียดและขจัดความกังวลเพราะผู้ปกครองไม่จำเป็นต้องหาการดูแลที่เชื่อถือได้เป็นที่ยอมรับและใกล้ชิดอีกต่อไป ด้วยเหตุนี้ความสนใจของพนักงานจึงอยู่ในที่ทำงานไม่ใช่ที่อื่น

$config[code] not found

ช่วยรักษาและดึงดูดพนักงาน

ผู้ปกครองรู้ว่าการดูแลเด็กในราคาย่อมเยาเชื่อถือได้และดีสามารถหาได้ยาก ด้วยเหตุนี้ผู้ปกครองจึงรู้สึกขอบคุณสำหรับตัวเลือกการดูแลเด็กและมองว่ามันเป็นผลประโยชน์ของพนักงานที่สำคัญและจำเป็น จากการศึกษาของ Bright Horizons 'ในปี 2007 พบว่าพ่อแม่ร้อยละ 23 หันมาเสนองานเปลี่ยนงานหรืองดเว้นการเลือกงานเนื่องจากประโยชน์ของการดูแลในสถานที่จริง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

สร้างขวัญกำลังใจที่ดี

ผลประโยชน์ที่ดีแปลมาเป็นความสุขพนักงานที่ชื่นชม หลังจากให้กำเนิดบุตรหรือรับบุตรบุญธรรมผู้หญิงมักคิดว่าอยู่บ้านกับที่ทำงาน ผู้ปกครองเกือบ 90% ระบุว่าหนึ่งในปัจจัยที่กำหนดในการกลับไปทำงานคือการสนับสนุนของศูนย์ดูแลเด็กในสถานที่ เมื่อพนักงานรู้สึกถึงคุณค่าและการสนับสนุนความพึงพอใจการมีส่วนร่วมในงานและแรงจูงใจเพิ่มขึ้น

เสนอความปลอดภัยทางอารมณ์

เมื่อเด็กอยู่ใกล้ผู้ปกครองและเด็กจะรู้สึกกังวลน้อยลง ผู้ปกครองสามารถเช็คอินในช่วงพักกลางวันหรือเมื่อภาระงานอนุญาตให้ยกตัวอย่างเช่นด้วยเหตุผลทางการพยาบาลหรือการค้นหาว่าเด็กที่เป็นหวัดนั้นกำลังเดินทาง นอกจากนี้ยังมีความสะดวกสบายในการรู้ว่าเด็กถูกดูแลโดยผู้ที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่พ่อแม่ทำงานอยู่