แผนพัฒนาอาชีพนั้นมีความสำคัญต่อการพัฒนาอาชีพของคุณเพราะมันจะวางเป้าหมายอาชีพของคุณและเส้นทางที่คุณจะนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย นอกจากนี้ยังกำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนระหว่างคุณและผู้จัดการของคุณ
ระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในการทำงานของคุณภายในองค์กรของคุณ ชัดเจนเขียนเป้าหมายอาชีพหนึ่งปีและห้าปีและแผนเพื่อให้บรรลุ หากคุณต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติมจากผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานของคุณให้ระบุคนที่จะเป็นกุญแจในการพัฒนาอาชีพของคุณ
$config[code] not foundจดบันทึกประสบการณ์การทำงานและทักษะเพิ่มเติมที่คุณต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานของคุณ ระบุชั้นเรียนการศึกษาต่อเนื่องที่คุณต้องการการประชุมที่คุณต้องการเข้าร่วมและโครงการที่คุณต้องการทำงาน
กำหนดเป้าหมายของคุณในบริบทของงานปัจจุบันของคุณกำหนดให้เป็นประโยชน์สำหรับทั้งคุณและองค์กรของคุณ หากเป้าหมายของคุณไม่สอดคล้องกับสิ่งที่คุณสามารถบรรลุเป้าหมายได้นี่คือสัญญาณที่จะมองหาการเปลี่ยนแปลง
ตั้งค่าไทม์ไลน์ความสำเร็จในอาชีพ แบ่งเป้าหมายของคุณออกเป็นงานเล็ก ๆ ด้วยกำหนดเวลาที่ชัดเจน ตั้งค่าปฏิทินด้วยวันที่เป้าหมายสำหรับแต่ละภารกิจ
ทำงานกับผู้จัดการของคุณเพื่อตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจน หากคุณต้องการได้รับการเลื่อนขั้นเป็นระดับที่สูงขึ้นภายในปีหน้าให้ระบุสิ่งที่คาดหวังและวิธีการบรรลุเป้าหมายนั้น หากคุณต้องการทำงานในโครงการอื่นบอกผู้บริหารก่อนเพื่อให้คุณสามารถเริ่มทำงานได้ทันเวลา คุณควรฉายว่าเป้าหมายของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อสถานที่ทำงานของคุณอย่างไร
ใช้ความคิดริเริ่ม เมื่อคุณระบุเป้าหมายอาชีพของคุณแล้วมันเป็นความรับผิดชอบของคุณในการทำสิ่งที่จะทำให้สำเร็จ ยังยินดีที่จะปรับและแก้ไขเป้าหมายของคุณตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง ใช้คำติชมจากผู้จัดการเพื่อนร่วมงานและเพื่อนของคุณเพื่อพัฒนาแผนพัฒนามืออาชีพของคุณอย่างต่อเนื่อง บางครั้งแหล่งข้อมูลภายนอกจะสามารถระบุจุดแข็งจุดอ่อนและพื้นที่สำหรับการพัฒนาของคุณได้ดีขึ้น
