ทุกคนสามารถเข้าสำนักงานของนายจ้างและแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ใช้เวลาสองคำ: ฉันออก แต่การเจรจาต่อรองการเดินทางของคุณเป็นวิธีที่เป็นมืออาชีพมากขึ้นในการจัดการการลาออก ด้วยการให้โอกาสนายจ้างของคุณในการวางแผนแปลก ๆ มันทำให้การเปลี่ยนแปลงราบรื่นขึ้นสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง แน่นอนคุณเป็นส่วนที่ใหญ่ที่สุดของสมการดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องรับเป็ดทั้งหมดของคุณเข้าแถวก่อนที่จะเจาะลึกหัวข้อ
$config[code] not foundจัดระเบียบชีวิตมืออาชีพของคุณก่อนที่จะพูดถึงแผนการที่จะออก รับทุกอย่างบนโต๊ะทำงานของคุณ ซึ่งรวมถึงไม่เพียง แต่ยืดไฟล์และลบเอกสารส่วนบุคคลออกจากคอมพิวเตอร์เท่านั้น แต่ยังรวบรวมรายการโครงการที่โดดเด่นรวมถึงรายงานความคืบหน้าและกำหนดเวลาสำหรับแต่ละโครงการ ข้อมูลนี้จะเป็นส่วนสำคัญของการเจรจาการลาออกของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันมาถึงการกำหนดวันเดินทางของคุณ
ดูคู่มือ บริษัท เกี่ยวกับขั้นตอนที่เหมาะสมในการแจ้งและตรวจสอบข้อตกลงการจ้างงานของคุณเพื่อดูระยะเวลาที่นายจ้างขอให้คุณ สองสัปดาห์เป็นเรื่องปกติ แต่ต้องได้รับการยืนยันเพราะอาจนานกว่านั้น คุณไม่ต้องการเผาสะพานใด ๆ เมื่อออกเดินทางดังนั้นทำตามที่ตกลงกันไว้เมื่อถึงเวลาเจรจา
ดูสิ่งที่จับต้องไม่ได้ซึ่งเป็นหนี้คุณนอกฐานเงินของคุณ คุณมีเวลาวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้หรือไม่? มีโบนัสสิ้นปีหรือไม่ รายได้ส่วนหนึ่งของคุณขึ้นอยู่กับค่าคอมมิชชั่นหรือไม่? สิ่งที่เกี่ยวกับการแบ่งปันผลกำไรและตัวเลือกหุ้น? ในขณะที่นายจ้างไม่สามารถยับยั้งวันหยุดพักผ่อนหรือค่าคอมมิชชั่นที่ไม่ได้ใช้คุณอาจต้องเจรจาเพื่อรับสิทธิพิเศษอื่น ๆ ของงาน ตัวอย่างเช่นการอยู่ต่อเป็นเวลาสี่สัปดาห์เมื่อเทียบกับสองคนจะได้รับโบนัสสิ้นปีตามสัดส่วน
กำหนดการประชุมกับเจ้านายของคุณเพื่อแจ้งให้ทราบ แสดงความสำนึกผิดบางประการ - ไม่ว่าคุณจะมีความสุขแค่ไหน - และอธิบายเหตุผลโดยรอบเกี่ยวกับการจากไปของคุณสั้น ๆ บอกเขาว่าคุณต้องการแจ้งให้คุณทราบตามนโยบายของ บริษัท แต่ก็เต็มใจที่จะอยู่นานกว่านี้เพื่อช่วยในการฝึกอบรมการเปลี่ยนหรือเปลี่ยนโครงการให้กับสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีม จากนั้นเจรจาเงื่อนไขการออกเดินทางของคุณเช่นเมื่อใดที่จะส่งมอบโครงการและให้กับใครและการฝึกอบรมใด ๆ ที่คุณอาจจำเป็นต้องให้แก่ผู้ที่จัดการบัญชีของคุณ เมื่อสิ้นสุดการประชุมขอให้ทุกสิ่งที่คุณรู้สึกว่าสมควรได้รับ - ด้วยเหตุผลแน่นอน
ปลาย
บอกหัวหน้าของคุณเสมอก่อนที่คุณจะบอกคนอื่นเกี่ยวกับแผนการที่จะลาออก คุณไม่มีทางรู้ว่าใครมีหูของหัวหน้าคุณ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือให้คนอื่นแบ่งข่าวก่อนที่คุณจะทำ มันอาจสร้างความเสียหายต่อรอง
