บริษัท จัดหางานจัดหาโอกาสในการทำงานในหลายสาขา หน่วยงานเหล่านี้ทำงานให้กับนายจ้างไม่ใช่พนักงานที่มีศักยภาพและเป็นหน้าที่ของพวกเขาในการหาผู้สมัครรับตำแหน่งที่โฆษณาโดยลูกค้าของพวกเขา ซึ่งหมายความว่าหน่วยงานกำลังมองหา CV ใหม่ตลอดเวลา ขั้นตอนการสมัครกับ บริษัท จัดหางานเอกชนนั้นค่อนข้างง่ายเนื่องจากเอเจนซี่สามารถให้บริการลูกค้าได้ดีขึ้นหากพวกเขาสามารถดึงดูดแรงงานฝีมือได้สำเร็จ
$config[code] not foundติดต่อตัวแทนจัดหางานเพื่อดูว่าพวกเขายอมรับ CV และแอปพลิเคชันอย่างไร สิ่งนี้อาจต้องใช้โทรศัพท์หรือดูที่ส่วนคำถามที่พบบ่อยของเว็บไซต์ของ บริษัท ถามว่า บริษัท ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมนอกเหนือจากสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณหรือไม่
เตรียมประวัติย่อของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลของคุณเป็นข้อมูลล่าสุดและรวมถึงการจ้างงานหรือประสบการณ์การศึกษาที่อาจเป็นที่สนใจของนายจ้าง ใช้ความระมัดระวังในการพิสูจน์อักษรเพื่อหาข้อผิดพลาด เอเจนซีเหล่านี้ได้รับ CV หลายร้อยรายการและคุณไม่ต้องการให้คุณโดดเด่นในทางลบ
เขียนจดหมายปะหน้า อะไรก็ตามที่คุณทำเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ ง่ายขึ้นสำหรับผู้สรรหาจะทำให้คุณโดดเด่นจากผู้สมัครหลายร้อยคนในไฟล์ ใช้จดหมายของคุณเพื่อแนะนำตัวเองระบุประเภทของงานที่คุณสนใจและเน้นส่วนที่เกี่ยวข้องที่สุดในประวัติส่วนตัวของคุณ
ส่งประวัติย่อของคุณและจดหมายไปยังหน่วยงาน ใช้วิธีการใดก็ได้ที่ บริษัท ต้องการไม่ว่าจะด้วยมือทางไปรษณีย์หรือทางอีเมล
การเตือน
หาก บริษัท จัดหางานต้องการให้ผู้สมัครชำระค่าธรรมเนียมดำเนินการด้วยความระมัดระวัง หน่วยงานที่มีชื่อเสียงจะไม่ขอเงินจากผู้สมัคร
