โคลัมบัส, โอไฮโอ (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 8 มิถุนายน 2011) - แม้จะมีรายงานตำแหน่งงานล่าสุดที่แสดงให้เห็นว่านายจ้างได้เพิ่มงานน้อยลงในเดือนพฤษภาคมกว่าที่คาด แต่ธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ (57 เปอร์เซ็นต์) กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะจ้างในปีนี้ตามการสำรวจใหม่จาก Manta ชุมชนออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เชื่อมต่อธุรกิจขนาดเล็ก Manta ยังคงสถานะที่แข็งแกร่งในฐานะผู้ให้บริการข้อมูลชั้นนำและสำหรับธุรกิจขนาดกลางและให้บริการอันดับที่ 3 โดย comScore ในหมวดข่าวธุรกิจ / การวิจัย การสำรวจ SMB Nation ของ Manta ได้สอบถามเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก 1,016 รายซึ่งส่วนใหญ่มีพนักงานน้อยกว่า 10 คน (892 คน) เกี่ยวกับความท้าทายที่ไม่เหมือนใครที่พวกเขาต้องเผชิญในการว่าจ้างและจัดการพนักงาน
$config[code] not foundในขณะที่ธุรกิจขนาดเล็กกำลังจ้างงาน Manta SMB Nation Survey กล่าวว่าพวกเขากำลังพยายามสรรหาผู้สมัครระดับสูง เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กรายงานว่าสิ่งกีดขวางที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการชดเชย (27 เปอร์เซ็นต์ บริษัท ขนาดใหญ่สามารถเสนอเงินเดือนที่สูงกว่า) ตามด้วยกลุ่มคนที่มีความสามารถ จำกัด (26 เปอร์เซ็นต์ผู้สมัครอันดับต้น ๆ ไม่ต้องการทำงานให้ บริษัท ขนาดเล็ก) และโอกาสก้าวหน้า จำกัด (ร้อยละ 15 ผู้สมัครรับรู้โอกาสเล็กน้อยที่จะเลื่อนขึ้น)
ในแง่ที่บิดเบี้ยวของชะตากรรมทางเศรษฐกิจร้อยละ 15 ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกล่าวว่าเศรษฐกิจที่ดีขึ้นทำงานกับพวกเขาเมื่อจ้างงานเพราะผู้สมัครคาดว่าจะมีการเปิดงานมากขึ้นและโอกาสที่ดีขึ้นกับ บริษัท ขนาดใหญ่
“ ข่าวที่ดีที่สุดที่เปิดเผยในการสำรวจของเราคือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกำลังจ้างงาน” Pamela Springer ประธานและซีอีโอของ Manta กล่าว “ การจัดการพนักงานนั้นเป็นเรื่องที่ท้าทายสำหรับธุรกิจขนาดย่อม แต่มันก็ยากกว่ามากในยุคปัจจุบันที่ทำมากขึ้นด้วยเศรษฐกิจที่น้อยลง Manta ให้ทรัพยากรเพื่อให้ บริษัท ต่างๆค้นพบทางออนไลน์และยังเชื่อมโยงกับลูกค้าคู่ค้าและพนักงานที่มีศักยภาพซึ่งจะช่วยให้การหาผู้สมัครงานทำได้น้อยลง”
แม้จะมีการเพิ่มจำนวนของกระดานงานออนไลน์ แต่เจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ (59 เปอร์เซ็นต์) จะขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ที่ให้เกียรติเวลาเช่นการสร้างเครือข่ายผ่านเพื่อนร่วมงานเพื่อนและครอบครัวเพื่อค้นหาผู้สมัคร ร้อยละสี่สิบหนึ่งรายงานว่าพวกเขาจะหาผู้อ้างอิงโดยตรงจากพนักงานปัจจุบัน
การค้นพบเพิ่มเติมของการสำรวจ SMB Nation ของ Manta รวมถึง:
ประสบการณ์นับ: หลังจาก SMB หาผู้สมัครที่พวกเขาชอบ 43% กล่าวว่าประสบการณ์เป็นปัจจัยรองที่สำคัญที่สุดเมื่อตัดสินใจทำข้อเสนอในขณะที่ 24 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าบุคลิกภาพ 12 เปอร์เซ็นต์ไปกับสัญชาตญาณของลำไส้และแปดเปอร์เซ็นต์พึ่งพาการอ้างอิง น่าแปลกที่การศึกษานั้นเกือบจะไม่ใช่ปัจจัยที่มีเพียงสามเปอร์เซ็นต์ถือว่าเป็นปัจจัยรองที่สำคัญ
ความสัมพันธ์ในครอบครัว: ร้อยละห้าสิบเอ็ดของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าทำงานกับครอบครัว ในจำนวนนั้น 37 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาปฏิบัติต่อพวกเขาเช่นเดียวกับพนักงานทุกคนในขณะที่ 32 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาพยายามที่จะปฏิบัติต่อพวกเขาเหมือนกัน แต่มันยาก ยี่สิบเจ็ดเปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขามีครอบครัวที่ยากกว่าพนักงานคนอื่น ๆ
แรงจูงใจคือความท้าทาย: ร้อยละสามสิบสี่กล่าวว่าแรงจูงใจคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเมื่อพูดถึงการจัดการพนักงานตามด้วยการฝึกอบรม (25 เปอร์เซ็นต์) และการบังคับใช้นโยบายสถานที่ทำงาน (19 เปอร์เซ็นต์)
แต่แรงจูงใจคือสิ่งที่ต้องทำ: ร้อยละยี่สิบแปดกล่าวว่าพวกเขากระตุ้นให้พนักงานได้รับรางวัลและ 27 เปอร์เซ็นต์ให้เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น ร้อยละสิบสามอนุญาตให้คนงานทำงานที่บ้านร้อยละ 7 ให้ผลประโยชน์ที่เหมาะสมและ 5 เปอร์เซ็นต์ให้เวลาสำหรับงานที่ทำได้ดี
ในที่สุดจากการสำรวจของ SMB พบว่าการแต่งกายอย่างเลอะเทอะเป็นคุณลักษณะส่วนบุคคลที่น่ารำคาญที่สุดที่พนักงานสามารถทำได้ในที่ทำงานในปัจจุบัน การพูดคุยทางโทรศัพท์มากเกินไปกับคู่สมรสหุ้นส่วนหรือเด็กเป็นนิสัยที่น่ารำคาญอันดับสอง (29 เปอร์เซ็นต์) ตามด้วยพื้นที่ทำงานที่ไม่ได้รับอนุญาต (เก้าเปอร์เซ็นต์) และการควันบุหรี่หลังจากหยุดพัก (แปดเปอร์เซ็นต์) พนักงานไม่ต้องกังวลหากพวกเขานำแบบฟอร์มคำสั่งซื้อคุกกี้ลูกเสือของลูกสาวมาทำงาน มีเพียงร้อยละหนึ่งของเจ้าของธุรกิจที่ทำการสำรวจกล่าวว่าการระดมทุนในนามขององค์กรเด็กนั้นเป็นความผิดที่น่ารำคาญ
เกี่ยวกับ Manta
Manta เป็นชุมชนออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกในการส่งเสริมและเชื่อมโยงธุรกิจขนาดเล็ก ด้วยโปรไฟล์ บริษัท เกือบ 64 ล้านรายการ Manta ถูกเจ้าของธุรกิจและมืออาชีพใช้เพื่อส่งเสริมและแยกแยะข้อเสนอต่าง ๆ และ“ พบได้” ออนไลน์โดยลูกค้าและกลุ่มเป้าหมาย Manta ได้รับการจัดอันดับให้เป็นเว็บไซต์ข่าว / งานวิจัยที่ใหญ่เป็นอันดับสามโดย comScore และมีผู้ชม 31 ล้านคนจากสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก Manta รวมอยู่ใน SAI Digital 100 ของ Business Insider: การเริ่มต้นที่ทรงคุณค่าที่สุดในโลก Manta เปิดตัวในปี 2548 และดำเนินกิจการโดยเอกชนในเมืองโคลัมบัสรัฐโอไฮโอ
เพิ่มเติมใน: ความคิดเห็นการเติบโตของธุรกิจขนาดเล็ก▼
