คอลเลจพาร์กแมริแลนด์ (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 15 มีนาคม 2554) - เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐกล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะเพิ่มงานเกือบ 3.8 ล้านตำแหน่งในปีนี้ตามดัชนีความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กล่าสุดเผยแพร่โดยศูนย์เพื่อความเป็นเลิศด้านการบริการที่มหาวิทยาลัยแมรีแลนด์โรเบิร์ตสมิ ธ โรงเรียนธุรกิจ LLC ดัชนีครึ่งปีสำรวจเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเพื่อวัดสุขภาพโดยรวมของธุรกิจและเข้าใจว่าพวกเขาใช้เทคโนโลยีอย่างไร
$config[code] not foundเมื่อถูกถามเกี่ยวกับแผนการจ้างงานของพวกเขาสำหรับปี 2011 ร้อยละ 28 ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ทำการสำรวจกล่าวว่าพวกเขาคาดหวังว่าจะเพิ่มจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยของพนักงานเต็มเวลาสองคน เจ้าของเหล่านี้รายงานเหตุผลหลักสำหรับการจ้างงานคือการขยายธุรกิจของพวกเขา แต่ 69 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงระดับพนักงาน มีเพียงร้อยละ 2 ที่คาดว่าจะเลิกจ้างคนงาน
แม้ว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กน้อยกว่าหนึ่งในสามวางแผนที่จะจ้างงาน แต่งานที่พวกเขาเพิ่มสามารถลดอัตราการว่างงานในสหรัฐอเมริกาลง 2.4%
“ ธุรกิจขนาดเล็กเป็นกลไกขับเคลื่อนทางเศรษฐกิจของสหรัฐอเมริกา” เจเน็ตวากเนอร์ผู้อำนวยการศูนย์ความเป็นเลิศด้านบริการกล่าว “ เมื่อพวกเขาเริ่มจ้างอีกครั้งเจ้าของต้องมุ่งเน้นไปที่การหาคนที่เหมาะสมเพื่อช่วยให้ธุรกิจของพวกเขาเติบโต พวกเขาต้องการพนักงานที่เข้าใจความต้องการของลูกค้าและสามารถให้บริการในระดับที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็ก "
แบบสำรวจถามผู้ตอบว่าพวกเขาแข่งขันกับ บริษัท อื่น ๆ เพื่อพนักงานที่ดีได้อย่างไรและมีเพียง 46 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่บอกว่าพวกเขาประสบความสำเร็จ ตามที่เจ้าของระบุว่าพนักงานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจขนาดเล็กคือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ มีความคิดที่ยืดหยุ่นและทักษะที่กว้างขวาง
ดัชนีความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กยังวัดการมองโลกในแง่ดีโดยรวมของเจ้าของธุรกิจซึ่งตามผลลัพธ์นั้นปัจจุบันได้รับการจัดอันดับ“ C-” ที่ 73 คะแนนซึ่งไม่เปลี่ยนแปลงนับตั้งแต่ดัชนีล่าสุดถูกจับในเดือนมิถุนายน 2010 ในการเข้าถึงทุนและความท้าทายด้านการตลาดและนวัตกรรม การสำรวจยังวัดว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กใช้เทคโนโลยีอย่างไรขณะนี้การค้นหา 31 เปอร์เซ็นต์ใช้สื่อสังคมออนไลน์เพิ่มขึ้นจาก 24 เปอร์เซ็นต์ในปีที่แล้วและ 12 เปอร์เซ็นต์เมื่อสองปีก่อน
ดัชนีความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กวัดจากการสำรวจทางโทรศัพท์ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก 500 รายทั่วสหรัฐอเมริกาซึ่งดำเนินการในเดือนมกราคม 2554 งานทั้งหมดที่ธุรกิจขนาดเล็กวางแผนที่จะเพิ่มคือการประมาณการตามการตอบแบบสำรวจและข้อมูลสำนักสำรวจสำมะโนประชากร ในสหรัฐอเมริกามีพนักงานน้อยกว่า 100 คน นี่เป็นคลื่นลูกที่ห้าของดัชนีนับตั้งแต่มีการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นครั้งแรกในเดือนธันวาคม 2008 ผลเต็มรูปแบบสามารถดูได้ที่
เกี่ยวกับคณะวิชาธุรกิจ Robert H. Smith ของ University of Maryland
คณะวิชาธุรกิจ Robert H. Smith เป็นผู้นำในด้านการศึกษาและการวิจัยการจัดการ หนึ่งใน 12 วิทยาลัยและโรงเรียนที่ University of Maryland, College Park, Smith School เปิดสอนหลักสูตรระดับปริญญาตรี, เต็มเวลาและนอกเวลา, บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, ผู้บริหารระดับสูง, ปริญญาโท, สูงกว่าปริญญาตรีและหลักสูตรการศึกษาสำหรับผู้บริหาร ชุมชน. โรงเรียนเปิดสอนหลักสูตรการศึกษาระดับปริญญาจารีตประเพณีและประกาศนียบัตรในสถานที่เรียนรู้ในอเมริกาเหนือและเอเชีย
เพิ่มเติมใน: การเติบโตของธุรกิจขนาดเล็ก
