การประกันการว่างงานถือเป็นสิทธิประโยชน์เหล่านั้นที่มอบให้โดยพลเมืองของสหรัฐอเมริกาและผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรที่มีคุณสมบัติซึ่งเสียงานเนื่องจากความผิดของตัวเอง บางรัฐมอบรางวัลประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานแก่ผู้ที่ออกจากตำแหน่งโดยสมัครใจหรือถูกไล่ออกเนื่องจากการประพฤติมิชอบ ในกรณีเช่นนี้ผู้รับจะต้องทนต่อช่วงเวลาของการถูกตัดสิทธิ์ก่อนเริ่มรับผลประโยชน์ ความยาวของการระงับสิทธิประโยชน์ขึ้นอยู่กับสถานะและเหตุผลในการออกจากงาน
$config[code] not foundระยะเวลา 11 สัปดาห์
โดยทั่วไปการตัดสิทธิ์ 11 สัปดาห์จากผลประโยชน์การว่างงานนั้นเป็นการระงับผลประโยชน์ 10 สัปดาห์ควบคู่กับระยะเวลารอหนึ่งสัปดาห์ เมื่อแต่ละไฟล์สำหรับการว่างงานหลายรัฐต้องใช้ระยะเวลารอหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่แต่ละคนเริ่มได้รับผลประโยชน์ บางรัฐกำหนดในสัปดาห์นี้นอกเหนือจากช่วงเวลาของการตัดสิทธิ์แทนที่จะรวมไว้เป็นส่วนหนึ่งของระยะเวลาการตัดสิทธิ์ ช่วงเวลาที่รอนี้ถือเป็นสัปดาห์แรกของการตัดสิทธิ์ผลประโยชน์ 11 สัปดาห์ในขณะที่ส่วนที่เหลืออีก 10 สัปดาห์ของการตัดสิทธิ์ทางเทคนิคจะมีคุณสมบัติเท่ากับการตัดสิทธิ์เอง รัฐอื่นกำหนดความยาวของการระงับที่แตกต่างกันตามแต่ละกรณีที่เป็นปัญหาซึ่งอาจใช้เวลานานถึง 11 สัปดาห์
รัฐที่ถูกตัดสิทธิ์ 11 สัปดาห์
จำนวนของรัฐกำหนดระยะเวลาการตัดสิทธิ์การว่างงาน 10 สัปดาห์แม้ว่าจะมีเพียงไม่กี่รัฐเท่านั้นที่ทำเช่นนั้นด้วยการเพิ่มข้อบังคับหนึ่งสัปดาห์ของการรอคอย รัฐที่มีการตัดสิทธิ์ UI 11 สัปดาห์คือแมริแลนด์ซึ่งกำหนดให้มีการตัดสิทธิ์ 5 ถึง 10 สัปดาห์บวกหนึ่งสัปดาห์ เวอร์จิเนียซึ่งกำหนดให้มีการตัดสิทธิ์ 6 ถึง 12 สัปดาห์โดยมีระยะเวลารอหนึ่งสัปดาห์ โคโลราโด; ฟลอริด้าซึ่งกำหนดให้มากถึง 52 สัปดาห์ของการหยุดบวกระยะเวลารอหนึ่งสัปดาห์ เซ้าธ์คาโรไลน่าซึ่งกำหนดระยะเวลารอหนึ่งสัปดาห์นอกเหนือไปจากการขาดคุณสมบัติ 5 ถึง 26 สัปดาห์ และเวอร์มอนต์ซึ่งตัดสิทธิ์ผู้รับการว่างงาน 6 ถึง 12 สัปดาห์รวมระยะเวลารอหนึ่งสัปดาห์
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingเหตุผลในการตัดสิทธิ์
ผู้ที่ออกจากงานโดยสมัครใจและผู้ที่สูญเสียงานเนื่องจากการประพฤติผิดทั้งสองมีคุณสมบัติสำหรับช่วงเวลาของการว่างงานประโยชน์การระงับหรือตัดสิทธิ์ รัฐแมรี่แลนด์และโคโลราโดกำหนดให้ระงับ 11 สัปดาห์ในทั้งสองกรณี เวอร์จิเนียกำหนดให้ตัดสิทธิ์ผู้ที่ออกจากงานโดยสมัครใจขณะที่ฟลอริดาเซาท์แคโรไลนาและเวอร์มอนต์ทำในกรณีของบุคคลที่ถูกไล่ออกเพราะประพฤติมิชอบ หากผู้รับผลประโยชน์สามารถพิสูจน์ได้ว่านายจ้างไล่ออกเขาหรือเธอด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากการประพฤติมิชอบบุคคลนั้นจะไม่ถูกยกเลิกสิทธิประโยชน์อีกต่อไป
เกี่ยวกับการตัดสิทธิ์
นอกเหนือจากรัฐเวอร์มอนต์รัฐทุกแห่งที่กำหนดระยะเวลาการตัดสิทธิ์ 11 สัปดาห์จะยกเลิกจำนวนสัปดาห์ผลประโยชน์เท่ากับระยะเวลาระงับ ซึ่งหมายความว่าบุคคลที่ได้รับการพักงาน 11 สัปดาห์ในรัฐเหล่านี้จะได้รับผลประโยชน์การว่างงานเพียง 15 สัปดาห์มากกว่ามาตรฐาน 26 เมื่อระยะเวลาการตัดสิทธิหมดลง บุคคลที่ไม่ผ่านการรับรองโดยอัตโนมัติสำหรับรอบระยะเวลาการตัดสิทธิ์ ค่อนข้างรัฐจะพิจารณาแต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ผู้ที่ไม่มีคุณสมบัติในการถูกตัดสิทธิ์จะเห็นผลประโยชน์ของพวกเขาถูกยกเลิกอย่างสมบูรณ์ กฎหมายของรัฐบาลกลางอนุญาตให้ยกเลิกผลประโยชน์ทั้งหมดโดยอัตโนมัติด้วยเหตุผลสามประการคือการฉ้อโกงผลประโยชน์การว่างงานการได้รับรายได้ที่ไม่ได้รับการรายงาน
