การอ้างอิงที่ดีอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างการรับงานและการผ่านไป หากพนักงานเก่าหรือคนปัจจุบันขอให้คุณเป็นข้อมูลอ้างอิงให้เตรียมตัวให้ดีที่สุดเพื่อช่วยให้เธอได้งานนั้น นายจ้างที่คาดหวังส่วนใหญ่จะโทรเพื่อขอข้อมูลอ้างอิงการจ้างงานซึ่งส่วนใหญ่อ้างอิงจากการปฏิบัติงานหรือการอ้างอิงอักขระซึ่งอธิบายคุณสมบัติส่วนบุคคลและทัศนคติทั่วไป ไม่ว่าคุณจะถูกขอให้จัดเตรียมอะไรให้เตรียมการอ้างอิงด้วยวาจาที่ดีที่สุด
$config[code] not foundตอบคำถามที่ผู้ตรวจสอบอ้างอิงถามถึงความสามารถของคุณให้ดีที่สุดและให้การประเมินที่ถูกต้องและเที่ยงตรงของพนักงานที่มีปัญหา อ้างอิงข้อมูลข้อเท็จจริงเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ตามบันทึกการจ้างงานของคุณ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะบอกว่าพนักงานไม่ค่อยได้รับความเจ็บป่วยจากการทำงานให้ระบุจำนวนครั้งที่พนักงานเรียกว่าป่วยเป็นประจำทุกปี
หลีกเลี่ยงภาพรวม จงเจาะจงให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เมื่อคุณอธิบายพนักงานแทนที่จะอ้างว่าพนักงานเป็นคนทำงานหนักให้ตัวอย่างของจำนวนโครงการที่เธอทำสำเร็จงานมอบหมายพิเศษที่เธอจัดการและคุณภาพโดยรวมของการทำงานของเธอ มีรายละเอียดเท่าที่คุณสามารถ
รักษางบของคุณอย่างมืออาชีพอย่างแท้จริงเมื่อคุณให้การอ้างอิงการจ้างงาน ไม่ว่าพนักงานจะเป็นเพื่อนส่วนตัวหรือใครบางคนที่คุณไม่ได้เห็นด้วยตาคุณควร จำกัด ข้อสังเกตของคุณไว้ที่ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ถ้อยแถลงเกี่ยวกับทัศนคติของพนักงานที่มีต่องานไม่ควรถูกติดตามด้วยความเห็นส่วนตัวของคุณเกี่ยวกับบุคลิกภาพของเธอนอกเสียจากว่าจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่คาดหวังของเธอหรือถ้าผู้ตรวจสอบการอ้างอิงขอข้อมูลนั้นโดยเฉพาะ
เสนอข้อมูลเกี่ยวกับบุคลิกภาพและลักษณะนิสัยของพนักงานหากจำเป็นหากคุณให้ข้อมูลอ้างอิงตัวละคร คุณอาจถูกถามคำถามเฉพาะเกี่ยวกับการตัดสินใจส่วนตัวของคุณเกี่ยวกับลักษณะของพนักงานและความเหมาะสมของตำแหน่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเธอกำลังมองหาตำแหน่งอาสาสมัคร
ปลาย
แจ้งพนักงานล่วงหน้าหากคุณไม่สามารถให้การอ้างอิงที่ดีได้ หากการประเมินความซื่อสัตย์ของพนักงานของคุณอุ่นหรือไม่ดีขึ้นอยู่กับผลงานของเธอบอกเธอว่า พนักงานอาจเลือกที่จะไม่แสดงรายการของคุณเป็นข้อมูลอ้างอิงตามข้อมูลนี้
การเตือน
ทำความเข้าใจกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการอ้างอิงเมื่อคุณได้ตกลงที่จะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงของพนักงาน โปรดทราบว่าคุณไม่ได้รับอนุญาตให้เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับพนักงานเช่นเกี่ยวกับสถานะทางการแพทย์หรือสถานการณ์ทางสังคมของเธอ
