คำว่า "ความพิการ" มีแนวโน้มที่จะมีความหมายเชิงลบ แต่ในโลกธุรกิจสิ่งต่าง ๆ ที่บางคนอาจมองว่าเป็นคนพิการสามารถให้ผลประโยชน์ที่ดีได้
ตอนล่าสุดของ“ Hot Seat” ซีรีส์ที่จัดทำโดย Ramon Ray มุ่งเน้นที่หัวข้อ“ ความพิการ” และวิธีการคิดที่แตกต่างกันสามารถส่งผลกระทบต่อวิธีการทำงานของธุรกิจ ตอนนี้เป็นบทสนทนากับ Peter Shankman ผู้ก่อตั้ง HARO และผู้แต่งหนังสือเร็วกว่าปกติเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขากับ ADHD และ Shawn Hessinger บรรณาธิการบริหารของแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก
$config[code] not foundประโยชน์ของโรคสมาธิสั้น
แชงค์แมนผู้ซึ่งได้รับการวินิจฉัยอย่างเป็นทางการจากโรคสมาธิสั้นในช่วงกลางทศวรรษที่ 30 ไม่ชอบคำว่า“ ความพิการ” เขารู้สึกว่าโรคสมาธิสั้นนั้นเป็นของขวัญมากกว่า และเช่นเดียวกันอาจกล่าวได้สำหรับเงื่อนไขและความแตกต่างอื่น ๆ ที่เป็นเรื่องธรรมดา
ต่อไปนี้เป็นไฮไลท์บางส่วนจากการสนทนาเพื่อช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กของคุณมีความพร้อมในการรับมือกับความพิการหรือวิธีคิดต่าง ๆ
- ผู้ประกอบการจำนวนมากตกลงไปในระดับที่ผิดปกติ ผู้ที่เป็นโรคสมาธิสั้นหรือเงื่อนไขอื่น ๆ ที่ทำให้พวกเขาคิดแตกต่างกันมักจะดึงดูดผู้ประกอบการเพราะความสามารถในการดูปัญหาด้วยวิธีที่ไม่เหมือนใคร หลายคนยังไม่ประสบความสำเร็จในการทำงานแบบดั้งเดิมโดยเฉพาะกับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่บังคับให้ทุกคนยึดมั่นในมาตรฐานที่เฉพาะเจาะจงมากกว่าที่จะยอมรับความเป็นตัวของตัวเอง
- ระวังสมองของคุณว่าทำงานอย่างไร ไม่ว่าคุณจะมีอาการที่ได้รับการวินิจฉัยอย่างเป็นทางการหรือไม่สมองของแต่ละคนก็จะทำงานแตกต่างกันเล็กน้อย Shankman เปรียบเทียบประสบการณ์ของเขากับ ADHD เพื่อเรียนรู้ที่จะ "ขับ" รถยนต์ที่เร็วกว่าของเขาด้วยการควบคุมที่แตกต่างกัน การมีความตระหนักในตนเองสามารถเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของผู้ประกอบการหรือพนักงาน
- ยาไม่ใช่คำตอบเดียว แม้ว่ามันจะเป็นวิธีที่ได้รับความนิยม แต่ Shankman เชื่อว่าไม่ใช่วิธีเดียวที่จะจัดการกับเงื่อนไขหรือความแตกต่างบางอย่าง ผู้ประกอบการกล่าวว่าเขาพบวิธีมากมายในการจัดการโรคสมาธิสั้นโดยไม่ต้องใช้ยา ตัวอย่างเช่นเขาไปที่โรงยิมทุกเช้าเพื่อช่วยให้สมองของเขาผลิตโดปามีนที่สมองของเขาไม่ได้ผลิตเอง
- โอบกอดพนักงานด้วยความแตกต่าง โอกาสที่ธุรกิจของคุณบางแห่งจะต้องอยู่ในระดับที่ไม่ดีนักเช่นกัน ดังนั้นคุณต้องเตรียมพร้อมที่จะทำงานกับคนที่ไม่สอดคล้องกับสิ่งที่คุณเชื่อว่าเป็น "ปกติ" เสมอ
- อย่าทำให้พวกเขาประพฤติตนเหมือนคนอื่น การใช้นโยบายแบบครอบคลุมกับทีมธุรกิจขนาดเล็กของคุณอาจเป็นการต่อต้าน เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากทีมของคุณคุณต้องรู้จักพวกเขาและทำให้พวกเขาสามารถประสบความสำเร็จในวิธีที่พวกเขาทำงานได้ดีที่สุด
- มอบเครื่องมือที่พวกเขาต้องการเพื่อให้พวกเขาประสบความสำเร็จ คุณยังสามารถได้รับประโยชน์จากการเสนอเครื่องมือที่จะทำให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพไม่ว่าจะเป็นเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการเข้าถึงโรงยิมโต๊ะยืนหรือสิ่งที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง
- “ คนพิการ” สามารถพิจารณาเป็นพิเศษได้ ไม่ว่าคุณจะมีวิธีคิดที่แตกต่างหรือสมาชิกในทีมของคุณทำสิ่งนั้นคุณไม่ควรคิดในแง่ลบ คนที่คิดแตกต่างกันสามารถเสนอจุดแข็งมากมายตราบใดที่คุณเข้าใจว่าพวกเขาทำงานได้ดีที่สุดอย่างไร
- เรียนรู้วิธีการทำตลาดกับคนที่คิดต่างออกไป เช่นเดียวกับที่ธุรกิจของคุณมีแนวโน้มที่จะจ้างคนที่มีวิธีคิดต่าง ๆ คุณก็มีแนวโน้มที่จะมีลูกค้าที่ตกอยู่ในหมวดหมู่ที่คล้ายกัน ดังนั้นคุณควรคำนึงถึงเรื่องนี้เมื่อสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดและการสื่อสารของคุณ ตัวอย่างเช่นคนที่มีภาวะซนสมาธิสั้นมักมีช่วงความสนใจสั้นลงดังนั้นคุณต้องสร้างวัสดุที่ดึงดูดความสนใจได้ทันที
- ทำงานเพื่อจุดแข็งของคุณ. ผู้ประกอบการทุกคนทำงานแตกต่างกันและมีจุดแข็งที่แตกต่างกัน ดังนั้นคุณต้องสร้างสภาพแวดล้อมของคุณเพื่อให้เหมาะกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณแทนที่จะไปกับสิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นบรรทัดฐานหรือสิ่งที่ "ผู้เชี่ยวชาญ" ได้บอกให้คุณทำ
- ดูแลสุขภาพร่างกายและจิตใจของคุณ ท้ายที่สุดไม่มีเจ้าของธุรกิจพนักงานหรือบุคคลใดประสบความสำเร็จหากพวกเขาไม่ได้ดูแลตัวเองเป็นการส่วนตัว ดังนั้นให้สุขภาพร่างกายและจิตใจของคุณมีความสำคัญ
นี่เป็นเพียงข้อมูลเชิงลึกบางส่วนที่ถูกกล่าวถึงในตอนที่บันทึกไว้ในวันที่ 13 พฤศจิกายนคุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแชงค์แมนและความพยายามของผู้ประกอบการในเว็บไซต์ของเขาและดูวิดีโอการสนทนาแบบเต็มด้านล่าง
เพิ่มเติมใน: ในที่นั่งร้อน 2 ความคิดเห็น▼
