ตัวอย่างของบทสรุปผู้บริหารสำหรับจดหมายปะหน้า

โดยทั่วไปแล้วบทสรุปผู้บริหารจะมาพร้อมกับข้อเสนอทางธุรกิจการสมัครหรือเอกสารทางราชการอื่น ๆ มันแสดงตัวอย่างสิ่งที่กำลังจะมาถึงโดยแสดงจุดที่น่าสนใจที่สุด ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพหลายคนยังแนะนำให้เพิ่มบทสรุปผู้บริหารในเรซูเม่ของคุณเพื่อทดแทนคำแถลงการณ์วัตถุประสงค์ นอกจากนี้คุณยังสามารถเพิ่มเวอร์ชันของบทสรุปนี้ลงในจดหมายปะหน้าเพื่อดึงดูดความสนใจของนายจ้างต่อความสำเร็จและความสำเร็จที่น่าประทับใจที่สุดของคุณ

$config[code] not found

ทำให้มันสั้น

จดหมายปะหน้าของคุณควรเสริมประวัติส่วนตัวของคุณอย่าทำซ้ำ เมื่อรวมบทสรุปสำหรับผู้บริหารไว้ในจดหมายของคุณให้ใช้ฉบับย่อที่เน้นประเด็นสำคัญ จำกัด การสรุปของคุณให้อยู่ระหว่างประโยคสี่ถึงหกประโยคโดยมีจุดประสงค์เพื่อย่อหน้าที่กระชับซึ่งมุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติหลักสองสามข้อ หากคุณขว้างมากเกินไปคุณก็เสี่ยงต่อข้อมูลนายจ้างมากเกินไป คุณสามารถสร้างความสับสนให้ผู้อ่านและทำให้พวกเขาไม่ชัดเจนเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณกำลังมองหาและสิ่งที่คุณสามารถนำเสนอในฐานะพนักงาน

ปรับแต่งมัน

กำหนดค่าสรุปของคุณสำหรับแต่ละตำแหน่งและรวมคำหลักเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมและบทบาท หากคุณสมัครงานด้านการศึกษาให้พูดถึงวิธีการสอนที่คุณเคยใช้และผลการเรียนในชั้นเรียนที่คุณทำได้ ตัวอย่างเช่นนำข้อสรุปของคุณมาด้วยข้อความเช่น“ ฉันเป็นครูสอนภาษาอังกฤษผู้มีประสบการณ์ในชั้นเรียน 20 ปีและมีความเชี่ยวชาญในการใช้วิธีการสอนแบบโต้ตอบเพื่อดึงดูดนักเรียนทุกระดับและจากภูมิหลังที่หลากหลาย ที่โรงเรียนสุดท้ายของฉันสมาชิกในชั้นเรียนของฉันได้คะแนนเฉลี่ยสูงกว่านักเรียนคนอื่น ๆ ห้าคะแนนในการทำแบบทดสอบมาตรฐานสำหรับการอ่านเพื่อความเข้าใจและทักษะทางภาษา”

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

หารือเกี่ยวกับผลประโยชน์

สร้างสรุปของคุณเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้วว่าคุณประสบความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้ของคุณ หากคุณทำงานเป็นที่ปรึกษาของหน่วยงานบริการสังคมและต้องการสมัครรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรให้อธิบายตัวเองในฐานะ“ ผู้นำทางการทูต แต่มีประสิทธิภาพพร้อมการฝึกอบรมขั้นสูงด้านจิตวิทยาและการให้คำปรึกษาผู้ป่วย ความผิดปกติและสภาพจิตเวชอื่น ๆ ” โปรดทราบว่าในงานสุดท้ายคุณดูแลทีมที่ปรึกษาและเปิดตัวโปรแกรมการจัดการรายกรณีที่ช่วยให้ลูกค้าของคลินิกหลายแห่งสามารถหางานทำที่อยู่อาศัยหรือแหล่งเงินทางการเงินที่จำเป็นมาก

แยกตัวคุณออกจากกัน

บทสรุปผู้บริหารควรเน้นความเป็นเอกลักษณ์ของคุณ หลีกเลี่ยงข้อความที่คลุมเครือเช่น“ ค้นหาตำแหน่งที่ท้าทาย” หรือ“ มองหางานที่จะใช้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของฉัน” เมื่ออธิบายตัวเองให้หลีกเลี่ยงการพูดซ้ำซากจำเจเช่นรายละเอียดการทำงานหนักหรือความกระตือรือร้น ในทางทฤษฎีสิ่งเหล่านี้ใช้ได้กับผู้หางานทุกคน ให้เน้นสิ่งที่ทำให้คุณแตกต่าง หากคุณรู้จักการแก้ไขข้อขัดแย้งในสถานที่ทำงานเสนอตัวอย่างหนึ่งหรือสองตัวอย่างเพื่อแสดงทักษะนี้ หากคุณมีความสามารถในการสร้างผลลัพธ์แม้จะมีเวลาหรือทรัพยากร จำกัด ให้เน้นความสามารถพิเศษนี้ในจดหมายของคุณ