วอชิงตัน ดี.ซี. (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 26 กันยายน 2554) - หัวหน้าที่ปรึกษาฝ่ายสนับสนุน Winslow Sargeant ชื่นชมการตัดสินใจล่าสุดของกระทรวงแรงงาน (DOL) ที่จะเลื่อนกฎขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับวิธีการค่าจ้างสำหรับโปรแกรมวีซ่า H-2B เป็นเวลา 60 วัน วันที่กฎมีผลบังคับใช้วันที่ 30 พฤศจิกายน ผู้ให้การสนับสนุนได้ทำงานอย่างต่อเนื่องกับธุรกิจขนาดเล็กในกฎ H-2B และได้เขียนจดหมายแสดงความคิดเห็นด้านกฎระเบียบสาธารณะสี่ฉบับเพื่อ DOL โดยอ้างถึงผลกระทบด้านลบการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจะมีต่อธุรกิจขนาดเล็ก
$config[code] not found“ การเพิ่มค่าจ้างที่อาจเกิดขึ้นภายใต้โครงสร้าง H-2B ในปัจจุบันจะทำให้ราคาธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากออกจากตลาด” Sargeant กล่าว “ และในขณะที่ฉันสนับสนุนการเลื่อนออกไป Office of Advocacy มุ่งมั่นที่จะทำงานต่อไปกับธุรกิจขนาดเล็กและ DOL เกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกฎ H-2B นี้ สิ่งเหล่านี้ยังคงเป็นช่วงเวลาที่ท้าทายสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก เป็นสิ่งสำคัญที่จะได้ยินเสียงของพวกเขา”
โปรแกรม H-2B ช่วยให้นายจ้างประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานตามฤดูกาลด้วยวิธีการทางกฎหมายในการจ้างแรงงานต่างชาติเป็นการชั่วคราว อุตสาหกรรมชั้นนำบางแห่งที่ใช้โปรแกรม H-2B ได้แก่ การจัดสวนที่พักการก่อสร้างร้านอาหารและการแปรรูปอาหารทะเล ภายใต้กฎปัจจุบันค่าจ้าง H-2B ในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจะเพิ่มขึ้น $ 1.23- $ 9.72 ต่อชั่วโมง
ในช่วงสิบสองเดือนที่ผ่านมาผู้ให้การสนับสนุนได้จัดสองโต๊ะกลมกับธุรกิจขนาดเล็กในประเด็น H-2B ผู้ให้การสนับสนุนระดับภูมิภาคของเราได้ยินจากธุรกิจขนาดเล็กทั่วประเทศเกี่ยวกับผลกระทบด้านลบของกฎ ผู้ให้การสนับสนุนจะยังคงติดตามปัญหา H-2B และผลกระทบต่อธุรกิจขนาดเล็ก
สำนักงานผู้สนับสนุนการบริหารธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกา (SBA) เป็นเสียงที่เป็นอิสระสำหรับธุรกิจขนาดเล็กภายในรัฐบาล ประธานที่ปรึกษาที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานาธิบดีได้เลื่อนมุมมองความกังวลและความสนใจของธุรกิจขนาดเล็กก่อนการมีเพศสัมพันธ์ทำเนียบขาวหน่วยงานรัฐบาลกลางศาลรัฐบาลกลางและผู้กำหนดนโยบายของรัฐ ผู้สนับสนุนระดับภูมิภาคและสำนักงานในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สนับสนุนความพยายามของหัวหน้าที่ปรึกษา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม http://www.sba.gov/advocacy หรือโทร (202) 205-6533
