วิธีการปรับปรุงการใส่ใจในรายละเอียดในพนักงาน

สลิปที่นี่และมีรายละเอียดของโครงการหรือชิ้นส่วนของพนักงานอาจไม่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ของการไม่ตั้งใจลดจำนวนและคุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานเมื่อมาถึงรายละเอียดโครงร่างและสื่อสารแผนเกี่ยวกับวิธีการทำงานให้สำเร็จ ทำให้สถานที่ทำงานเป็นสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นและให้กำลังใจ ปรับปรุงความใส่ใจของพนักงานในรายละเอียดด้วยการวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์และแบบฝึกหัดเพื่อปรับปรุงคุณภาพของผลลัพธ์

$config[code] not found

ตรวจสอบคุณภาพงานของพนักงานของคุณ สังเกตสิ่งที่รายละเอียดจะพลาดอย่างสม่ำเสมอและแผนกหรือพนักงานคนใดรับผิดชอบงานที่ไม่ถูกต้อง ตรวจสอบโครงการหรือชิ้นงานเพื่อหาวันครบกำหนดปัญหาที่ต้องเผชิญในการทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์และเหตุใดรายละเอียดที่ขาดหายไปหรือไม่ถูกต้อง

ดำเนินการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการขาดประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ พูดคุยกับพนักงานของคุณเกี่ยวกับความสำคัญของความถูกต้องและทั่วถึงในโครงการที่เสร็จสมบูรณ์ อธิบายถึงผลกระทบของการทำงานที่ไม่ถูกต้องและผลกระทบต่อทั้ง บริษัท และพนักงานแต่ละคนเป็นการส่วนตัว

สร้างคู่หรือทีมของพนักงานเพื่อช่วยกันตรวจสอบและพิสูจน์อักษรงานก่อนที่จะเสร็จสมบูรณ์ บังคับใช้ทีมโดยให้แต่ละกลุ่มประชุมเป็นประจำและขอให้พวกเขาจดบันทึกการทำงานของพวกเขาว่าเสร็จสมบูรณ์แล้วและมีการตรวจสอบหรือแก้ไขอะไรบ้าง

เสนอการฝึกสอนหรือโอกาสทางการศึกษาเพื่อส่งเสริมประสบการณ์และความรู้ของพนักงานแต่ละคน ยิ่งพนักงานเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่พวกเขาทำงานมากเท่าไหร่ก็จะยิ่งสามารถสร้างและดำเนินโครงการที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ การศึกษาเพิ่มเติมอาจมีความคิดสร้างสรรค์เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำงานหรือโครงการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

สร้างแรงจูงใจให้ทั่วถึง การใช้แรงจูงใจที่ชัดเจนที่สุดคือโบนัสเงินสดหรือการจ่ายเงินเพิ่มเพื่อผลงานที่มีรายละเอียดและแม่นยำ อย่างไรก็ตามแรงจูงใจที่มีขนาดเล็กสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานและกระตุ้นให้มีการมุ่งเน้นไปที่ minutiae ที่เหมาะสมในโครงการ ปาร์ตี้ในสำนักงานบัตรของขวัญอาหารฟรีหรือรางวัลโบนัสอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกันสามารถช่วยดึงดูดพนักงานของคุณให้ใส่ใจกับรายละเอียดมากยิ่งขึ้น

ส่งเสริมวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี อนุญาตให้พนักงานหยุดพักงานบ่อย ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ช่วยลดปัญหาสุขภาพด้วยการกระตุ้นให้พนักงานของคุณพักผ่อนในบ้านอย่างเหมาะสมกินอาหารที่มีความสมดุลและออกกำลังกายเป็นประจำ จิตใจที่แข็งแรงจะตื่นตัวมากขึ้น มันสามารถจับรายละเอียดได้ดีกว่าอันที่เหนื่อยล้า

ปลาย

ลดความเครียดในพื้นที่ทำงาน ความเครียดที่มากเกินไปจะเพิ่มสารเคมีคอร์ติซอลในสมองทำให้คนแข็งตัว ทำให้สถานที่ทำงานเป็นสถานที่ที่น่าดึงดูดใจปราศจากความโกรธแค้นและอารมณ์ด้านลบ