แม้ว่าคุณจะไม่ได้กำลังหางานอยู่ แต่การอัปเดตประวัติย่อของคุณทำให้การหางานอื่นง่ายขึ้นถ้าคุณตัดสินใจลาออกโดยไม่คาดคิดหรือถูกไล่ออกจากงานโดยไม่คาดหมาย เพื่อให้ประวัติย่อของคุณเป็นปัจจุบันให้ปรับแต่งเพื่อสะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จในปัจจุบันและเป้าหมายอาชีพระยะยาวของคุณ
ตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณเป็นระยะ
ประเมินประวัติส่วนตัวของคุณทุก ๆ เดือนเพื่อให้แน่ใจว่ามันสะท้อนให้เห็นถึงทักษะและแนวโน้มอุตสาหกรรมของคุณ เก็บไฟล์ต่อเนื่องที่คุณจดบันทึกทุกครั้งที่คุณเชี่ยวชาญทักษะใหม่ ๆ รับรางวัลไคลเอนต์โปรไฟล์สูงหรือทำโครงการที่สำคัญให้เสร็จ จงเจาะจงให้มากที่สุด ตัวอย่างเช่นหากแผนกของคุณเพิ่งได้รับตัวเลขยอดขายใหม่โปรดทราบว่าการเปลี่ยนแปลงที่คุณทำนั้นทำให้ลูกค้าเพิ่มขึ้น 15% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อน นอกจากนี้ให้พิจารณาข้อมูลที่คุณควรลบ หากคุณไม่ได้ใช้ทักษะบางอย่างอีกต่อไปหรือหากพวกเขาไม่ได้ใช้การปฏิบัติมาตรฐานในอุตสาหกรรมของคุณอีกต่อไปให้ลบออก
$config[code] not foundศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพของคุณ
หากนายจ้างของคุณทำการตรวจสอบประสิทธิภาพเป็นประจำการประเมินเหล่านี้สามารถช่วยคุณระบุจุดแข็งของคุณได้ สังเกตสิ่งที่หัวหน้างานของคุณชื่นชมคุณไม่ว่าจะเป็นทักษะการสื่อสารที่เหนือกว่าของคุณความสามารถในการเป็นผู้นำคนอื่น ๆ หรือความสามารถในการทำสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็ว เน้นคุณสมบัติและความสำเร็จเหล่านี้ในประวัติย่อของคุณ ในทำนองเดียวกันหากหัวหน้างานของคุณชี้ให้เห็นถึงจุดอ่อนหรือพื้นที่สำหรับการปรับปรุงแก้ไขประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อไม่ให้สัญญาอะไรที่คุณไม่สามารถส่งมอบได้
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingพิจารณาเป้าหมายการทำงานของคุณ
นอกเหนือจากการสะท้อนถึงชุดทักษะและระดับความสำเร็จในปัจจุบันของคุณคุณยังต้องวางตำแหน่งตัวเองสำหรับประเภทของตำแหน่งที่คุณต้องการ ตรวจสอบการโพสต์งานสำหรับประเภทของงานที่คุณต้องการย้ายและปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อแสดงว่าทักษะประสบการณ์และคุณสมบัติอื่น ๆ ของคุณตรงกับข้อกำหนดเหล่านี้อย่างไร ละเว้นสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งเว้นแต่คุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณลักษณะเหล่านี้สามารถถ่ายโอนไปยังงานใหม่ได้อย่างไร
การพิจารณา
อย่าทำงานกับประวัติการทำงานของคุณขณะอยู่ที่ออฟฟิศและไม่คุยเรื่องการหางานกับคนอื่น หากหัวหน้าของคุณค้นพบว่าคุณกำลังคิดจะลาเขาอาจไล่ออกจากคุณแทนที่จะรอให้คุณออกเดินทาง เขาอาจลงโทษคุณในการหางานตามเวลาที่ บริษัท กำหนด นอกจากนี้อย่าแสดงหมายเลขโทรศัพท์ที่ทำงานหรืออีเมลในประวัติการทำงานของคุณ ใช้ข้อมูลที่ติดต่อส่วนบุคคลของคุณแทน หากคุณต้องการการอ้างอิงติดต่ออดีตเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานสอบถามการเชื่อมต่อมืออาชีพในอุตสาหกรรมหรือเกณฑ์เพื่อนร่วมงานที่คุณสามารถไว้วางใจให้แผนของคุณอยู่ภายใต้การตัดคำ