วิธีการเป็นผู้สรรหาอิสระ

นายหน้าอิสระจับคู่ผู้สมัครงานกับตำแหน่งที่เปิดใน บริษัท และธุรกิจขนาดเล็ก ลูกค้าจ่ายนายหน้าอิสระด้วยอัตราร้อยละของเงินเดือนเต็มเวลาของผู้สมัครเพื่อหาพนักงานที่ดีที่สุดอย่างรวดเร็ว คุณสามารถเริ่มต้นอาชีพของคุณในฐานะผู้สรรหาอิสระด้วยโทรศัพท์คอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ตได้โดยไม่จำเป็นต้องเรียนระดับวิทยาลัย เรียนรู้วิธีการสัมภาษณ์ผู้สมัครเชื่อมต่อกับลูกค้าและเริ่มต้นอาชีพใหม่ของคุณในฐานะผู้สรรหาอิสระที่ประสบความสำเร็จ

$config[code] not found

รับความรู้ในการสรรหา การฝึกอบรมภาคปฏิบัติในฐานะนายหน้าเป็นสิ่งจำเป็น มีหนังสือเพียงไม่กี่เล่มที่เขียนเกี่ยวกับวิธีการเป็นนายหน้าเนื่องจากหนังสือส่วนใหญ่มุ่งเน้นที่จะกลายเป็นพนักงานขายระดับสูง ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการขายเป็นสิ่งจำเป็น แต่ความรู้เกี่ยวกับหลักการทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญต่อความสำเร็จของคุณในฐานะผู้สรรหาอิสระ

กำหนดประเภทของผู้สมัครที่คุณจะได้รับ นายหน้าอิสระเป็นผู้เชี่ยวชาญไม่ใช่คนทั่วไป นายหน้าอิสระที่ให้ผลตอบแทนสูงส่วนใหญ่อยู่ในเทคโนโลยีการค้นหาผู้บริหารการตลาดการโฆษณาหรือสาขาการบัญชีเริ่มการสรรหาผู้สมัครและรวบรวมประวัติย่อในสาขาที่คุณสนใจก่อนที่คุณจะเริ่มโทรหาลูกค้าเพื่อช่วยพนักงานในตำแหน่งของพวกเขา

กำหนดค่าธรรมเนียมการสรรหาอิสระของคุณ นายหน้าจะได้รับเงินอย่างใดอย่างหนึ่งผ่านทางบังเอิญหรือยึด หากคุณกำลังหาลูกค้าเป็นรายกรณีคุณสามารถเรียกเก็บค่าธรรมเนียมระหว่าง 20 ถึง 33 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของปีแรกของผู้สมัครที่คุณได้รับในตำแหน่งถาวร นายหน้านายหน้าอิสระค้นหาต้องเก็บค่าธรรมเนียมคงที่สำหรับสองสามเดือนหรือค้นหารายปีสำหรับผู้สมัคร นายหน้าอิสระที่ได้รับการรักษาจะได้รับการจ่ายเงินล่วงหน้าโดยเปรียบเทียบกับหัวหน้าหน่วยฉุกเฉินที่ได้รับค่าจ้างเฉพาะในกรณีที่ผู้สมัครรับตำแหน่งเต็มเวลา (ดูข้อมูลด้านล่าง)

สร้างเครือข่ายผู้ติดต่อลูกค้าของคุณ คุณต้องพัฒนาชื่อเสียงในอุตสาหกรรมหนึ่งเพื่อหาผู้สมัครที่ดีที่สุดและลูกค้าที่มีรายได้สูงสุด ลูกค้าที่โทรไปหาเย็นเป็นวิธีการหนึ่งที่สำคัญในการค้นหาตำแหน่งที่เปิดซึ่งอาจจำเป็นต้องใช้บริการจัดหางานอิสระของคุณ เข้าร่วมหนึ่งหรือสองสมาคมในสาขาที่คุณสนใจเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งและลูกค้าที่คาดหวัง

ปลาย

ทำงานอย่างน้อย 3 ถึง 5 ปีก่อนที่คุณจะเริ่มต้นการสรรหาธุรกิจอิสระ

การเตือน

เตรียมพร้อมที่จะได้ยินคำว่า "ไม่" บ่อยครั้งในฐานะผู้สรรหาอิสระ ในขณะที่ผู้สรรหาพนักงานอิสระไม่ต้องการปริญญาในการเริ่มต้นธุรกิจของพวกเขาความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์ขั้นพื้นฐานเป็นสิ่งที่จำเป็น