วิธีเตรียมตัวสำหรับการปฐมนิเทศ

ขอแสดงความยินดี - คุณได้งานมาแล้วและถึงเวลาต้องทำงานแล้ว แต่ก่อนที่คุณจะเริ่มงานหลักคุณอาจต้องเข้ารับการปฐมนิเทศบางครั้งเรียกว่า "ขึ้นเครื่อง" และจะเรียนรู้เกี่ยวกับนโยบายการปฏิบัติและผลประโยชน์ที่นายจ้างใหม่ของคุณเสนอให้ คุณสามารถลดขั้นตอนการปฐมนิเทศโดยทำตามขั้นตอนไม่กี่ขั้นตอนเพื่อเตรียมการ

คืนก่อน

คุณอาจพบผู้จัดการการจ้างงานและเพื่อนร่วมงานหนึ่งหรือสองคนในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ แต่โปรดจำไว้ว่าคุณอาจพบกับทีมอื่น ๆ ในระหว่างการปฐมนิเทศ ได้เตรียมที่จะสร้างความประทับใจที่ดีโดยการแต่งกายอย่างเหมาะสม พิจารณาว่าคุณจะแนะนำและอธิบายตนเองอย่างไรและคุณมีคำถามอะไรบ้างสำหรับเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ โปรดทราบว่าการเที่ยวชมสำนักงานและสิ่งอำนวยความสะดวกมักเป็นส่วนหนึ่งของวันแรกของคุณดังนั้นควรสวมใส่รองเท้าที่ดี แต่สะดวกสบาย นอกจากนี้การปรับทิศทางยังครอบคลุมข้อมูลจำนวนมากดังนั้นโปรดเตรียมบันทึกย่อที่ดีเพื่อหลีกเลี่ยงความรู้สึกของข้อมูลที่เกินพิกัด

$config[code] not found

เอกสาร

คาดว่าจะเสร็จงานเอกสารจำนวนมากในวันแรก แผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณจะต้องให้คุณกรอกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาษีและสิทธิประโยชน์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่างที่มีประโยชน์เช่นหมายเลขประกันสังคมของคุณและจำนวนการยกเว้นส่วนบุคคลที่คุณคาดว่าจะเรียกร้องในแบบฟอร์ม W-4 หากเสนอคุณจะสามารถเลือกได้ว่าคุณต้องการมีส่วนร่วมในผลประโยชน์ของนายจ้างเช่นแผนเกษียณอายุและประกันบางประเภท หากคุณได้รับเนื้อหานี้ก่อนเริ่มปฐมนิเทศทบทวนเนื้อหาก่อนปฐมนิเทศและเตรียมคำถามใด ๆ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ที่คุณเหมาะสม

การปฐมนิเทศเป็นเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการทำความเข้าใจว่าบทบาทงานของคุณเหมาะสมอย่างไรในส่วนที่เหลือขององค์กร นายจ้างจำนวนมากจะจัดทำแผนผังองค์กรรายละเอียดของหน้าที่รับผิดชอบงานของคุณและข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาและพันธกิจของ บริษัท หากคุณได้รับข้อมูลนี้ก่อนระยะเวลาการปฐมนิเทศโปรดสละเวลาในการตรวจสอบ เตรียมคำถามที่เกี่ยวข้องกับแผนกของคุณและองค์กรโดยรวม เมื่อได้รับ "ภาพรวม" คุณจะเข้าใจถึงความสำคัญของบทบาทของคุณได้ดีขึ้นและจะส่งผลอย่างไรต่อส่วนที่เหลือของชุมชนที่ทำงาน

เชื่อมต่อกับทีมของคุณ

โดยทั่วไปการปฐมนิเทศใช้เวลานานกว่าหนึ่งวัน นายจ้างหลายคนมองว่าในเดือนแรกขึ้นไปเป็นการแนะนำในตำแหน่งงาน บริษัท และแผนกของคุณ Belmont University กล่าวว่าวัตถุประสงค์ของโครงการปฐมนิเทศที่ดีคือการช่วยให้พนักงานใหม่รู้สึกว่ามีคุณค่าและเชื่อมโยงกันรวมถึงลดความวิตกกังวลและความเครียดจากการเริ่มงานใหม่ ใช้ประโยชน์จากช่วงแนะนำนี้เพื่อไม่เพียง แต่เรียนรู้งานของคุณ แต่เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานทำความคุ้นเคยกับวัฒนธรรมของ บริษัท และทำความเข้าใจกับความคาดหวังของผู้ร่วมงานทุกคน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณทำงานผ่านกระบวนการเรียนรู้ของตำแหน่งใหม่ของคุณและทำให้คุณรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกขององค์กร