วิธีการปฏิเสธการมอบหมายอย่างเคารพ

การเพิกถอนการมอบหมายจากหัวหน้างานหรือไม่บอกงานที่เพื่อนร่วมงานร้องขออาจอึดอัดและท้าทาย ในการเตรียมตัวคุณต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับความรับผิดชอบและข้อกำหนดของงานของคุณเพื่อที่คุณจะได้แสดงความสามารถด้านการทูตและอาชีพหากคุณไม่สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมาย

การเลือกกำหนด

หัวหน้างานของคุณอาจขยายโอกาสในการยืดทักษะของคุณหรือท้าทายตัวเองอย่างมืออาชีพโดยเสนองานที่มอบหมายให้คุณนอกความรับผิดชอบงานประจำวันของคุณ การยอมรับการมอบหมายประเภทนี้สามารถทำให้คุณเป็นหัวหน้าของคุณและแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจที่จะเป็นผู้เล่นในทีม อย่างไรก็ตามหากการมอบหมายไม่ใช่สิ่งที่คุณรู้สึกสบายใจหรือมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะทำหรือถ้ามันทำให้คุณมีความเสี่ยงที่จะไม่ให้ความสนใจอย่างเต็มที่กับความรับผิดชอบอื่น ๆ ของคุณปฏิเสธอย่างสุภาพด้วยการอธิบายสถานการณ์ ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า“ ในขณะที่ฉันขอบคุณโอกาสที่จะเป็นหัวหน้าหน่วยงานนี้ฉันรู้สึกว่าฉันจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในบทบาทของคณะกรรมการ ฉันไม่เคยทำแบบนี้มาก่อนและฉันรู้ว่านี่เป็นโครงการที่สำคัญสำหรับทีม”

$config[code] not found

การมอบหมายงานที่เกี่ยวข้อง

หากหัวหน้างานของคุณมอบหมายงานให้คุณซึ่งมีความสัมพันธ์โดยตรงกับหน้าที่และความรับผิดชอบในงานของคุณเหตุผลของคุณในการปฏิเสธนั้นจำเป็นต้องเข้มแข็ง ตัวอย่างเช่นหากคุณมีงานเร่งด่วนอื่น ๆ ที่มีกำหนดส่งที่สำคัญและการมอบหมายงานจะส่งผลเสียต่อความสามารถของคุณในการให้ความสนใจอย่างเต็มที่และจำเป็นต่อโครงการอื่น ๆ ของคุณคุณต้องสนทนากับหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับการจัดลำดับความสำคัญ คุณอาจพูดว่า“ ฉันกำลังทำงานกับโฆษณาสำหรับโปรแกรมการศึกษาที่กำลังจะมาถึงรวมถึงการทำสำเนาจดหมายข่าวเพื่อกำหนดเส้นตายการพิมพ์ ฉันรู้สึกว่าเป็นการดีที่สุดที่จะปฏิเสธการมอบหมายใหม่นี้เพื่อให้ฉันสามารถเข้าร่วมในความรับผิดชอบที่มีอยู่ของฉันได้ "

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

คำขอร่วมงาน

ในขณะที่เพื่อนร่วมงานมักคาดหวังว่าจะช่วยเหลือซึ่งกันและกันในสภาพแวดล้อมแบบทีมอย่าปล่อยให้ตัวเองมีนิสัยชอบทำงานและความรับผิดชอบของเพื่อนร่วมงานเป็นประจำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งพยายามหลีกเลี่ยงการเข้าร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่ออกจากโครงการของตัวเองจนถึงนาทีสุดท้ายจากนั้นขอให้คุณทำสิ่งที่คุณทำและช่วยให้เธอทำตามกำหนดเวลา คุณอาจพูดว่า“ ฉันเข้าใจว่าคุณผิดหวังโครงการนี้ไม่เสร็จ แต่ฉันมีหลายสิ่งหลายอย่างที่ฉันต้องทำให้เสร็จภายในสิ้นสัปดาห์เช่นกันดังนั้นฉันจะไม่สามารถช่วยคุณได้”

แนะนำทางเลือกอื่น

การปฏิเสธการมอบหมายนั้นง่ายกว่าถ้าคุณเสนอตัวเลือกให้ผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานนอกตัวคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจบอกหัวหน้าของคุณว่า“ หากคุณกำลังมองหาหัวหน้ากลุ่มจิมพูดถึงว่าเขาต้องการรับบทบาทเป็นผู้นำมากขึ้นอย่างไรและฉันรู้ว่าเขากระตือรือร้นเกี่ยวกับโครงการนี้โดยเฉพาะ เขาอาจเป็นทรัพยากรที่ดีสำหรับคุณ” แนะนำให้เพื่อนร่วมงานของเธอขอขยายเวลาหรือพูดว่า“ ฉันรู้ว่าผู้ฝึกงานของเราเพิ่งทำโครงการสำคัญเสร็จ เธออาจมีเวลาว่างถ้าคุณต้องการชุดมือเพิ่ม”