"การสัมภาษณ์กลุ่ม" หมายความว่าอะไร?

นายจ้างใช้เทคนิคการสัมภาษณ์กลุ่มเมื่อพวกเขาพยายามคัดกรองพนักงานที่มีศักยภาพจำนวนมากพร้อมกันหรือสนใจที่จะเห็นว่าผู้สมัครมีปฏิสัมพันธ์กันอย่างไรในการตั้งกลุ่ม เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์กลุ่มในลักษณะเดียวกับการสัมภาษณ์บุคคล ให้ความรู้เกี่ยวกับ บริษัท และตำแหน่งการพัฒนาประวัติการทำงานที่ครอบคลุมและเป็นลายลักษณ์อักษรที่ดีและเลือกตัวอย่างงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมากับคุณ มาถึงตรงเวลาและแต่งกายในชุดธุรกิจที่เหมาะสมเพื่อสร้างความประทับใจครั้งแรก

$config[code] not found

การมาถึง

คุณจะเริ่มได้รับการประเมินทันทีที่คุณเดินเข้าประตู วิธีที่คุณโต้ตอบกับผู้ให้สัมภาษณ์กลุ่มเพื่อนแม้ในห้องรอเป็นภาพสะท้อนของสิ่งที่คุณคิดว่าเพื่อนร่วมงานของคุณและวิธีที่คุณสามารถคาดหวังที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่น ทักทายพนักงานต้อนรับแนะนำตัวพูดคุยกับผู้สมัครงานคนอื่น ๆ ด้วยความสุภาพและมีส่วนร่วม

ฟอรั่ม

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของฟอรัมสัมภาษณ์กลุ่มผู้สมัครงานแต่ละคนจะถูกขอให้แนะนำสั้น ๆ เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนี้โดยการสร้างหนึ่งนาทีระดับเสียงซึ่งรวมถึงชื่อของคุณตำแหน่งที่คุณกำลังมองหาบทสรุปของประสบการณ์วิชาชีพและบทสรุปสั้น ๆ เกี่ยวกับข้อมูลรับรองการศึกษาของคุณ ในตอนท้ายของการแนะนำของคุณขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในกระบวนการสัมภาษณ์กลุ่ม

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

คำถามกลุ่ม

ในการสัมภาษณ์กลุ่มส่วนใหญ่ผู้หางานจะถูกถามคำถามที่เหมือนกันหรือคล้ายกัน สิ่งนี้อาจเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคนอื่นตอบในแบบที่คุณวางแผนไว้ สิ่งนี้ต้องการการคิดที่รวดเร็วและความสามารถในการหาคำตอบสำรอง คุณสามารถสร้างสิ่งที่ผู้สมัครคนอื่นพูดในขณะที่เพิ่มความคิดและความคิดเห็นของคุณเอง ตัวอย่างเช่น“ ฉันคิดว่าสิ่งที่บิลพูดถูกต้องตามเป้าหมาย ในความเป็นจริงฉันคิดว่าแนวคิดของเขาอาจขยายได้มากขึ้นเพื่อรวมส่วนประกอบเพิ่มเติม” ใช้ความระมัดระวังไม่ให้คำตอบของคนอื่น ผู้สัมภาษณ์กำลังมองคุณสำหรับความสามารถในการทำงานเป็นทีมของคุณและการที่ผู้สมัครคนอื่น ๆ มองว่าเป็นรูปแบบที่ไม่ดี

คำถามส่วนตัว

นอกเหนือจากคำถามสัมภาษณ์กลุ่มแล้วยังสามารถคาดเดาคำถามส่วนตัวได้เช่นกัน นี่เป็นโอกาสที่จะทำให้คุณแตกต่างจากผู้หางานเพื่อนของคุณโดยเป็นข้อและความคิดสร้างสรรค์และโดยการแสดงความรู้และประสบการณ์ของคุณ ให้คำตอบสั้น ๆ โดยสมบูรณ์และผูกคำตอบของคุณกับความรับผิดชอบของงานที่คุณกำลังมองหา หากเป็นไปได้ให้รวมความรู้ของคุณเกี่ยวกับ บริษัท ตัวอย่างเช่น“ ในแง่ของการวางแผนระยะยาวฉันชอบที่จะสร้างเป้าหมายส่วนบุคคลและกลุ่มรวมทั้งผูกวัตถุประสงค์ด้านอาชีพของฉันเข้ากับกลยุทธ์ระยะยาวของ บริษัท ในกรณีนี้ฉันรู้ว่าการปลูกฝังฐานธุรกิจที่มั่นคงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรนี้และฉันจะมุ่งเน้นความพยายามของฉันในทิศทางนั้น”

ถามคำถาม

หากคุณมีโอกาสถามคำถามระหว่างการสัมภาษณ์กลุ่ม อย่าถามเกี่ยวกับสิ่งใด ๆ ที่สามารถพบได้ง่ายในเว็บไซต์ของ บริษัท หรือแผ่นพับ ให้เน้นไปที่ปรัชญาขององค์กรวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์และเป้าหมายระยะยาว นี่จะช่วยทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง

โครงการกลุ่ม

การสัมภาษณ์กลุ่มบางครั้งรวมถึงกิจกรรมกลุ่มที่คุณและเพื่อนของคุณจะได้รับมอบหมายให้ทำงานเป็นทีม ผู้สัมภาษณ์กำลังประเมินคุณถึงความสามารถในการรับบทบาทความเป็นผู้นำหรือทิศทางและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ แสดงความเคารพต่อเพื่อนร่วมงานของคุณหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าและมุ่งเน้นไปที่การทำงานให้สำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพที่สุดเท่าที่จะทำได้