วิธีการเป็นผู้อำนวยการศูนย์รับเลี้ยงเด็ก

สารบัญ:

Anonim

คุณสนุกกับการทำงานกับเด็ก ๆ หรือไม่? คุณมีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและเป็นผู้นำในธุรกิจหรือไม่? คุณสามารถจัดการหลาย ๆ งานพร้อมกันได้หรือไม่? คุณทำงานกับผู้อื่นได้ดีหรือไม่? หากคุณตอบว่าใช่สำหรับคำถามเหล่านี้งานในฐานะผู้อำนวยการรับเลี้ยงเด็กอาจเป็นงานสำหรับคุณ หากคุณเต็มใจที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการศึกษาประสบการณ์และคุณวุฒิคุณอาจพร้อมสำหรับอาชีพที่ท้าทายนี้

$config[code] not found

กลายเป็นอายุที่กำหนดโดยรัฐ ผู้อำนวยการรับเลี้ยงเด็กจะต้องดูแลคนจำนวนมากรวมถึงเด็ก ๆ ในสถานรับเลี้ยงเด็กและครูที่ทำงานที่นั่น ในการที่จะทำสิ่งนี้คุณต้องมีอายุที่แน่นอน ความต้องการอายุแตกต่างกันไปตามรัฐอายุเช่น 21 ในรัฐหลุยเซียนา

ทำงานในแบบของคุณ ผู้อำนวยการรับเลี้ยงเด็กทำงานที่ด้านบนของศูนย์รับเลี้ยงเด็ก หากคุณต้องการไปที่นั่นสักวันคุณต้องเริ่มใกล้ด้านล่างสุด เริ่มต้นอาชีพด้วยการทำงานเป็นครูรับเลี้ยงเด็กหรือผู้ช่วย แสวงหาโอกาสในการพัฒนาอาชีพของคุณจากภายในยิ่งคุณมีประสบการณ์ทำงานในสถานเลี้ยงดูเด็กมากเท่าไรคุณก็ยิ่งมีความสนใจต่อนายจ้างในอนาคตที่ต้องการจ้างผู้อำนวยการมากขึ้นเท่านั้น

ให้การศึกษาด้วยตนเอง เมื่อสิบปีก่อนคุณอาจจะสามารถเดินเข้าไปในศูนย์ดูแลเด็กนอกถนนและเริ่มทำงานได้ทันที ตอนนี้คุณต้องมีความรู้พื้นฐานของการพัฒนาและการดูแลเด็กเพื่อที่จะทำงานในสถานรับเลี้ยงเด็ก วิธีที่ดีที่สุดที่จะได้รับสิ่งนี้คือการได้รับการศึกษาอย่างเป็นทางการในสาขานี้

เรียนจบหลักสูตร คุณสามารถเรียนหลักสูตรการออกใบอนุญาตเมื่อคุณทำงานเป็นครูสอนเด็กก่อนวัยเรียน หรือคุณสามารถไปเรียนที่วิทยาลัยและได้รับปริญญาด้านการพัฒนาเด็กหรือการศึกษาปฐมวัย ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณจะได้รับวุฒิการศึกษาที่คุณต้องการเพื่อประกอบอาชีพในฐานะผู้อำนวยการรับเลี้ยงเด็ก

ใช้ความรู้สึกทางธุรกิจของคุณ การเป็นครูรับเลี้ยงเด็กต้องมีความรู้เกี่ยวกับเด็กเล็กและวิธีการสอนพวกเขา การเป็นผู้อำนวยการศูนย์รับเลี้ยงเด็กต้องมีความสามารถในการดำเนินธุรกิจ แสวงหาธุรกิจหรือการฝึกอบรมวิชาชีพในสาขาเหล่านี้เนื่องจากหน้าที่ส่วนใหญ่ของผู้อำนวยการรับเลี้ยงเด็กนั้นเป็นเรื่องของการบริหาร

ปลาย

ใช้ทรัพยากรของคุณ หากคุณต้องการทำงานในการตั้งค่าการดูแลเด็กการอ้างอิงเชิงบวกไปไกลในกระบวนการสมัครงาน หากคุณมีประสบการณ์ในด้านนี้ให้แน่ใจว่าคุณรวบรวมรายการอ้างอิงสำหรับตัวคุณเองที่คุณสามารถนำติดตัวไปกับคุณเพื่องานในอนาคต ทำให้ตาของคุณเปิด หากคุณเริ่มต้นที่ด้านล่างให้แน่ใจว่าคุณอยู่ด้านบนของโอกาสสำหรับความก้าวหน้าตามที่พวกเขานำเสนอตัวเอง แจ้งให้หัวหน้างานของคุณทราบเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงานของคุณในกรณีที่มีบางอย่างพร้อมใช้งานภายใน บริษัท ตรวจสอบโฆษณาย่อยของคุณเพื่อหาโอกาสกับศูนย์อื่น ๆ

การเตือน

อย่าเดินบนถนนและคาดหวังว่าจะได้งานในตำแหน่งผู้อำนวยการรับเลี้ยงเด็ก เตรียมพร้อมที่จะทำงานเพื่อรับประสบการณ์และการศึกษาของคุณก่อน ดูบันทึกของคุณ การทำงานในการดูแลเด็กนั้นจำเป็นต้องมีการตรวจสอบประวัติและบันทึกที่สะอาดตาดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่าคุณไม่มีสิ่งใดในตัวคุณที่จะทำลายโอกาสในการได้งานที่คุณต้องการ