วิธีการรับงานที่ Booz Allen Hamilton

เนื่องจาก Booz Allen Hamilton เป็นหนึ่งใน บริษัท ชั้นนำที่ให้บริการให้คำปรึกษาแก่รัฐบาลสหรัฐฯในด้านการป้องกันและข่าวกรองกระบวนการจ้างงานจึงมีการคัดเลือกและความต้องการของงานจึงมีมากมาย ผู้สมัครสามารถปรับปรุงโอกาสในการรักษาตำแหน่งที่ บริษัท โดยใช้ทรัพยากรที่มีให้กับผู้หางานบนเว็บไซต์ของตน

พัฒนาทักษะในพื้นที่ให้บริการของ บริษัท

ในการเป็นผู้สมัครแข่งขันในตำแหน่ง Booz Allen Hamilton ผู้สมัครควรได้รับการศึกษาหรือประสบการณ์ในหนึ่งในสาขาบริการให้คำปรึกษาหลัก เหล่านี้รวมถึงเทคโนโลยีสารสนเทศความปลอดภัยของข้อมูลการวิเคราะห์ทุนมนุษย์และวิศวกรรม การศึกษาระดับปริญญาตรีเป็นข้อกำหนดการศึกษาขั้นต่ำสำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่ เนื่องจากตำแหน่งหลายตำแหน่งของ Booz Allen Hamilton นั้นมีไว้สำหรับสัญญาของรัฐบาลผู้สมัครที่มีประสบการณ์ด้านการทหารความรู้แจ้งหรือจากรัฐบาลและอาจมีข้อได้เปรียบด้านความปลอดภัย นอกจากนี้หลักสูตรหรือประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาอาจกำหนดผู้สมัครนอกเหนือจากคนอื่น ๆ

$config[code] not found

สมัครฝึกงานนักศึกษา

สำหรับนักศึกษาที่กำลังพิจารณาอาชีพกับ Booz Allen Hamilton การสมัครฝึกงานกับ บริษัท สามารถให้โอกาสในการสร้างเครือข่ายกับพนักงานที่นั่นและพิสูจน์ทักษะของคุณ สิ่งนี้จะช่วยให้นักเรียนได้ทำงานกับ บริษัท หลังจากสำเร็จการศึกษา Booz Allen มีโปรแกรมการฝึกงานที่แข็งแกร่งที่ช่วยให้นักศึกษาฝึกงานสามารถทำงานในโครงการหนึ่งในสาขาการบริการของ บริษัท เช่นวิศวกรรมระบบหรือการวิเคราะห์ข่าวกรองโปรแกรมการฝึกงานเป็นเพียงสำหรับนักเรียนที่ลงทะเบียนอย่างแข็งขันในวิทยาลัยและบางสาขาอาจถูก จำกัด ให้วิชาเอกของนักเรียนในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง มีการประกาศโอกาสการฝึกงานตลอดทั้งปี ผู้สมัครสามารถได้รับการพิจารณาสำหรับการฝึกงานโดยการสร้างโปรไฟล์บนเว็บไซต์อาชีพ Booz Allen Hamilton นายหน้ามักจะเริ่มตรวจสอบและจับคู่โปรไฟล์ผู้สมัครระหว่างเดือนมกราคมและเมษายนสำหรับการฝึกงานภาคฤดูร้อน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เข้าร่วมกิจกรรมการสรรหา

Booz Allen Hamilton นำเสนอความหลากหลายของการสัมมนาการสรรหาออนไลน์สำหรับผู้หางาน การสัมมนาเหล่านี้รวมถึงหัวข้อต่าง ๆ เช่นเคล็ดลับการเขียนเรซูเม่การสมัครฝึกงานการสัมภาษณ์ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท และโอกาสในการทำงานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ การเข้าร่วมการสัมมนาออนไลน์จะช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจถึงสิ่งที่ Booz Allen กำลังมองหาและถ้าเขาหรือเธอมีคุณสมบัติและประสบการณ์ที่เหมาะสม การเข้าร่วมงานเปิดบ้านและงานเครือข่ายเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้พบปะกับพนักงานปัจจุบันและทำการเชื่อมต่อที่เป็นประโยชน์ในระหว่างกระบวนการจ้างงาน งานสัมมนาและงานเครือข่ายจัดขึ้นทุกเดือนโดยงานสัมมนาส่วนใหญ่จัดขึ้นแบบออนไลน์และงานเครือข่ายที่เกิดขึ้นบ่อยที่สุดในรัฐแมรี่แลนด์ การอ้างอิงพนักงานคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของการจ้างงานใหม่ดังนั้นการทำความรู้จักกับพนักงานปัจจุบันเป็นประโยชน์

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์

เว็บไซต์ของ Booz Allen Hamilton เสนอเคล็ดลับการสัมภาษณ์โดยละเอียดสำหรับผู้สมัครงานและเน้นว่าการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เป็นกุญแจสำคัญ บริษัท ใช้รูปแบบการสัมภาษณ์ตามพฤติกรรมซึ่งผู้สมัครถูกถามเกี่ยวกับความสำเร็จความล้มเหลวและพฤติกรรมที่ผ่านมาเพื่อคาดการณ์ว่าพวกเขาจะแสดงในตำแหน่งใหม่อย่างไร เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับคำถามประเภทนี้คุณควรใช้เวลาในการระบุความสำเร็จและความล้มเหลวที่สำคัญและระบุประสบการณ์ที่ผ่านมาซึ่งเป็นตัวอย่างที่ดีของคุณสมบัติที่ต้องการ เมื่อพูดถึงความล้มเหลวพูดคุยเกี่ยวกับบทเรียนที่คุณเรียนรู้และผลลัพธ์เชิงบวกที่มาจากประสบการณ์ การสัมภาษณ์ยังเน้นไปที่คำถามที่ออกแบบมาเพื่อประเมินทักษะการให้คำปรึกษาและเทคนิคของผู้สมัครดังนั้นคุณควรเตรียมตัวอย่างของวิธีการที่คุณได้สาธิตทักษะเหล่านี้ ตัวอย่างทักษะทางเทคนิคที่อาจมีค่า ได้แก่ การพัฒนาซอฟต์แวร์หรือประสบการณ์การทำงานกับฐานข้อมูล ท้ายที่สุดคุณควรศึกษา Booz Allen Hamilton อย่างละเอียดและตำแหน่งที่คุณต้องการเพื่อให้คุณมีความรู้ในการถามคำถามที่มีความหมายระหว่างการสัมภาษณ์