เราขอแนะนำให้คุณค้นหาประวัติย่อที่เหมาะสมที่สุดซึ่งแสดงถึงประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นและสมบูรณ์ ผู้คนเหล่านี้จะเป็นส่วนเสริมที่ยอดเยี่ยมให้กับทีมของคุณและสร้างผลกระทบต่อธุรกิจได้เร็วขึ้น
อย่างไรก็ตามผู้สมัครร็อคสตาร์จะต้องได้รับการตรวจในแง่ของทัศนคติและวัฒนธรรม ความจริงง่ายๆคือผู้คนสามารถยอดเยี่ยม แต่พวกเขาจำเป็นต้องพอดีกัน นี่คือคะแนนที่จับต้องได้บางส่วนที่สามารถช่วยคุณตัดสินใจเลือกผู้สมัคร 10/10 คนต่อไป:
$config[code] not foundพลังงานและความชื่นชอบ
ธุรกิจขนาดเล็กของคุณอาจไม่มีชื่อแบรนด์ครัวเรือนและแพ็คเกจที่ดีที่สุด สมาชิกในทีมต้นส่วนใหญ่มารวมตัวกันในการเริ่มต้นเพราะพวกเขาตื่นเต้นกับสิ่งที่คุณทำ หากคุณไม่สามารถรู้สึกตื่นเต้นกับวิสัยทัศน์ของผู้สมัคร - ทักษะของพวกเขาอาจไม่เกี่ยวข้องกับคุณในระยะยาว พลังงานจำนวนมากผลักดันการเติบโตในช่วงต้นของ บริษัท ขนาดเล็ก หากบุคคลนั้นไม่สนใจเลยว่าทำไมคุณถึงอยู่ในธุรกิจพวกเขาอาจไม่ใช่พนักงานที่เปลี่ยนเกม
คำถามที่ผิด
หากคำถามของผู้สมัครเลื่อนไปรอบ ๆ เหตุการณ์สำคัญในปัจจุบันของคุณ แต่ไม่ใช่วิสัยทัศน์สุดท้ายของคุณคุณควรใช้ความพยายามในการสื่อสารไทม์ไลน์ที่ยาวขึ้นอีกครั้ง ตัวอย่างเช่นการสนทนาควรมีน้ำหนักมากขึ้นว่าทำไมคุณถึงทำเช่นนี้และเป้าหมายสุดท้ายของคุณคืออะไร นี่เป็นข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้สมัครซึ่งอาจหายไปในแผ่นประวัติย่อ 8 ถึง 11 นิ้ว
หากการสนทนาดูเหมือนจะไม่ไปเกินระดับรายได้ในปัจจุบันหรือโครงการต่อเนื่อง (ขึ้นอยู่กับรายละเอียดงาน) - บางอย่างปิดอยู่
รู้ทั้งหมด
ผู้สมัครอาจมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทนี้มากมาย แต่ถ้าเขามีนิสัยที่หยิ่งยะโสในสิ่งที่เขารู้ก็อาจเป็นการยากที่จะแบ่งปันความคิดและข้อเสนอแนะกับเขา คุณต้องคิดเกี่ยวกับส่วนที่เหลือของทีมของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนจะคุ้นเคยกับเคมีของทีม
โฟกัสที่กระพริบ
ผู้สมัครมีแนวโน้มที่จะทำทุกอย่างในครั้งเดียวหรือไม่? พวกเขาอาจจะพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับบทบาทเฉพาะ แต่แนะนำว่าพวกเขาสนุกกับการทำทุกอย่างเพียงเล็กน้อยและมักจะให้ความสำคัญกับงานก่อนหน้านี้ทั้งหมด นี่อาจเป็นสิ่งที่มีค่าจริงๆในบางบริบท แต่ความเสียหายขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณกำลังมองหา มีเส้นที่ชัดเจนระหว่างมัลติทาสก์และจัมเปอร์งาน
ทุ่งหญ้าสีเขียว
คนนี้เปลี่ยนงานทุก 1-2 ปีหรือไม่? ถ้าอย่างนั้นสมมุติฐานของผู้สมัคร 10/10 ต้องได้รับการทบทวนอีกครั้ง พูดพอแล้ว.
ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณดูผู้สมัครทั้งกองอย่างระมัดระวังมากขึ้น - อาจมีเพชรที่มีประวัติย่อหยาบ
ภาพถ่ายเตือนผ่านทาง Shutterstock
6 ความคิดเห็น▼
