หากนายจ้างในอนาคตรู้ว่าคุณตกงานเพราะถูกขโมยพวกเขาอาจลังเลที่จะจ้างคุณ คุณจะต้องพิสูจน์ว่าความผิดนั้นเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างโดดเดี่ยวและคุณได้เรียนรู้จากประสบการณ์และจะไม่ทำผิดพลาดเหมือนเดิม หากการขโมยไม่สำคัญและหัวหน้างานคนก่อนของคุณเชื่อว่าจะไม่เกิดขึ้นอีก บริษัท อาจตกลงที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงที่เป็นกลางซึ่งไม่ได้กล่าวถึงการโจรกรรม
$config[code] not foundตัดสินใจว่าจะเปิดเผย
คุณอาจไม่ต้องเปิดเผยว่าทำไมคุณถึงตกงานโดยเฉพาะถ้าคุณไม่ถูกตั้งข้อหาว่าเป็นอาชญากรรมซึ่งจะปรากฏในการตรวจสอบประวัติ อย่างไรก็ตามนายจ้างอาจค้นพบความจริงด้วยวิธีอื่นและหากพวกเขาจ้างคุณไปแล้วพวกเขาอาจไล่คุณออก กำหนดสิ่งที่ บริษัท สุดท้ายของคุณจะพูดหากได้รับการติดต่อจากนายจ้าง บางองค์กรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลพื้นฐานเช่นตำแหน่งงานและวันที่จ้างงาน แต่ไม่ใช่สาเหตุของการยกเลิก นอกจากนี้ให้ถามหัวหน้างานคนก่อนของคุณเพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าเขาไม่สะดวกที่จะให้การอ้างอิงที่ดีแก่คุณ หากเขาไม่ได้ถามเพื่อนร่วมงานหรือผู้คนในเครือข่ายของคุณที่ยินดีรับรองคุณ
อย่าอยู่บนมัน
หากคุณตัดสินใจที่จะเปิดเผยว่าทำไมคุณถึงตกงานให้รอจนกว่าคุณจะแน่ใจว่านายจ้างสนใจคุณจริงๆ การกล่าวถึงประวัติย่อของคุณหรือในจดหมายปะหน้าของคุณมีแนวโน้มที่จะป้องกันไม่ให้คุณได้รับการสัมภาษณ์ แต่ถ้าคุณรอจนกว่าคุณจะพบกับนายจ้างคุณสามารถอธิบายเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและตอบคำถามใด ๆ ที่เขาอาจมี ทำให้คำอธิบายสั้น ๆ จากนั้นจึงนำการสนทนาไปสู่คุณสมบัติของคุณหรือทำไมคุณถึงต้องการงาน หากคุณใช้เวลาอธิบายสิ่งที่เกิดขึ้นมากเกินไปนายจ้างอาจคิดว่าคุณกำลังพยายามปรับการกระทำของคุณหรือแก้ตัว
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingมีความยืดหยุ่น
คุณอาจไม่สามารถเข้าสู่ตลาดงานในระดับที่คุณเคยเป็นก่อนที่จะถูกไล่ออก พิจารณาตัวเลือกทั้งหมดไม่ใช่แค่โอกาสที่คล้ายกับงานที่คุณเคยทำมาก่อน หากคุณดำรงตำแหน่งระดับสูงผู้บริหารนายจ้างอาจรู้สึกไม่สบายใจที่จะเชื่อใจคุณในบทบาทที่สูงเช่นนี้ทันทีหลังจากเกิดเหตุการณ์การโจรกรรม แต่คุณอาจจำเป็นต้องหางานตามที่คุณทำเมื่อเริ่มต้นดูตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นและอะไรก็ตามที่สามารถช่วยให้คุณก้าวเข้ามาใกล้ เมื่อคุณอยู่ที่นั่นคุณสามารถพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถก้าวขึ้นบันไดได้
เข้าถึงเครือข่ายของคุณ
คำแนะนำที่เร่าร้อนสามารถไปได้ไกลในการเรียกคืนชื่อเสียงของคุณและกระตุ้นให้นายจ้างมองผ่านประวัติของคุณ หันไปหาเพื่อนและเพื่อนร่วมงานคนที่คุณอาสาสมัครด้วยและคนอื่น ๆ ที่รู้ว่าคุณมีอะไรให้ ขอให้พวกเขาแนะนำคุณให้รู้จักกับนายจ้างและพูดให้ดีสำหรับคุณ สำหรับนายจ้างบางรายคำแนะนำส่วนตัวนั้นสำคัญพอ ๆ กับเรซูเม่ที่เป็นตัวเอกและพวกเขาอาจไม่ได้เจาะลึกลงไปว่าทำไมคุณถึงออกจากงานครั้งล่าสุด