Ice Creams ของ Amy ในเมือง Austin รัฐ Texas เป็นที่รักสำหรับสองสิ่ง: ไอศกรีมและพื้นโชว์ พวกเขาเป็นไอศครีมเทียบเท่ากับ "ปลาบินได้" ของซีแอตเทิลสกู๊ปไอศครีมจะถูกโยนจากพนักงานคนหนึ่งไปยังอีกคนหนึ่ง.. ขณะยืนบนเท้าข้างหนึ่ง.. การกระโดด คุณจะเห็นสลิงไอศครีมเลื่อนไปมาบนเคาน์เตอร์คุกเข่าและท้อง มันเป็นงานรื่นเริงที่นั่น
$config[code] not found
การหาคนที่กล้าหาญและมีความคิดสร้างสรรค์มากพอที่จะเกิดขึ้นกับฉากผาดโผนเช่นลูกบอลไอศครีมเหวี่ยงข้ามห้องไม่สามารถเกิดขึ้นได้ในขั้นตอนการสัมภาษณ์ปกติ คุณถามว่าอย่างไร “ คุณเป็นคนบ้าบ้างมั้ย” คุณไม่สามารถ ดังนั้นที่ Amy's ผู้สมัครจะได้รับถุงกระดาษสีขาว มันจะต้องถูกนำกลับมาภายในหนึ่งสัปดาห์กลายเป็นการสร้างที่บอกเอมี่ว่าพวกเขาเป็นใคร Amy’s ค้นพบบุคลิกของพวกเขาจากถุงกระดาษสีขาวนี้เพื่อเติมเต็มร้านค้าของพวกเขา
หากไม่มีคนที่ใช่นี่เป็นเพียงไอศครีมที่ยอดเยี่ยม
เมื่อใช้ถุงกระดาษสีขาวธรรมดาเป็นแอปพลิเคชั่นงาน Amy จะได้รู้ถึงจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์ซ่อนตัวอยู่ภายในผู้สมัครที่เป็นวัยรุ่นที่ยืนอยู่ตรงหน้าพวกเขา ความคิดนี้เริ่มต้นด้วยผู้สมัครที่ได้รับถุงแทนใบสมัครงานสำเร็จรูปเพราะเอมี่หมดฟอร์ม ผู้สมัครลอยถุงกลับเข้าไปในร้านด้วยลูกโป่งฮีเลียม ภายในกระเป๋ามีสิ่งของเกี่ยวกับชีวิตของเธอ เธอได้งานทำตอนนี้สำหรับผู้สมัครทุกคนนี่คือวิธีที่ Amy เติมเต็มร้านค้าของพวกเขากับผู้ที่ทำไอศกรีมเหมือนไปที่คณะละครสัตว์
มีความสุขมากใน“ ความเป็นจริง”
เว็บไซต์ Ice Creams ของ Amy กล่าวว่า “ เอมี่มองไปที่ 'กำลังออกไปทานไอศครีม' เป็นประสบการณ์ทางประสาทสัมผัสทั้งหมดที่สามารถทำให้สดชื่นในวันที่น้อยกว่าตัวเอก” ส่วนหนึ่งของความสนุกในการไปร้านไอศครีมของพวกเขากำลังสงสัยว่าคุณจะได้รับการต้อนรับแบบไหน การได้คนที่เหมาะสมมาทำงานที่ Amy’s ทำให้พวกเขาเติบโตจากที่เดียวในปี 1984 เป็น 14 สาขาในปัจจุบัน ในปี 1984 เอมี่มียอดขายไอศกรีม 125,000 หน่วย ตอนนี้พวกเขาขายได้ดีกว่า 1 ล้านต่อปีโดยมียอดขายรวมต่อปีมากกว่า 5 ล้านเหรียญสหรัฐ
เช่นเดียวกับ บริษัท ที่รักมากมาย Ice Creams ของ Amy ไม่ได้โฆษณา คำบอกเล่าจากปากต่อปากสร้างธุรกิจและ Amy นำเงินทางการตลาดไปสู่การพัฒนาชุมชน Amy's แสดงถึงพลังของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและการบริการและประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมสามารถสร้างธุรกิจขนาดเล็กได้อย่างไร ไอซ์ของ Amy's Ice Creams เพราะมีความสุขมากในความเป็นจริง พนักงานของ บริษัท มีความสุขในการเป็นตัวของตัวเองและผู้คนต่างชื่นชอบมัน สิ่งนี้แปลเป็นเว็บไซต์ของ Amy ที่ซึ่งหน้าแรกยินดีต้อนรับคุณ “ ชีวิตไม่แน่นอนกินขนมก่อน!” คำแนะนำเสียง
ไปลองสิ่งนี้
รับ“ ของจริง” ในวิธีที่คุณจ้างและนำผู้คนเข้ามาใน บริษัท ของคุณ
- ขั้นแรกให้กำหนดค่าหลักของคนที่คุณต้องการเติมให้ บริษัท ของคุณ
- ถัดไปกำหนดบุคลิกภาพของ บริษัท ของคุณ คุณจริงจังและไตร่ตรองอย่างจริงจังหรือไม่? คุณแปลกไหม (คุณคิดเกี่ยวกับมันหรือไม่?)
ถัดไปตรวจสอบกระบวนการจ้างงานปัจจุบันของคุณ:
- คุณไตร่ตรองเกี่ยวกับการเลือกคนที่จะส่งมอบบุคลิกที่แตกต่างของ บริษัท ให้กับลูกค้าหรือไม่?
- ลูกค้าของคุณจะบอกว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่?
- ลูกค้าคลั่งเกี่ยวกับความพิเศษของคุณหรือไม่?
- คุณกำลังเลือก“ ผู้สร้างหน่วยความจำ” หรือเพียงแค่เติมช่อง?
ตัดสินใจที่จะเป็นจริง:
- มีอะไร ของคุณ รุ่นของถุงกระดาษสีขาวที่คุณสามารถใช้เพื่อเลือกคนที่จะเป็น บริษัท ของคุณให้กับลูกค้าของคุณ?
