ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมให้การฝึกอบรมแก่พนักงานใหม่ในระบบนโยบายและขั้นตอนขององค์กรหรือฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่เกี่ยวกับข้อมูลหรือกระบวนการใหม่เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขายังคงประสบความสำเร็จ โดยทั่วไปมักจะพบผู้เชี่ยวชาญในการฝึกอบรมในองค์กรขนาดใหญ่ที่จ้างพนักงานกลุ่มใหม่ในขนาดห้องเรียนตามเกณฑ์ที่สอดคล้องกัน ตัวอย่างเช่นศูนย์บริการลูกค้ามักจะมีผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม
$config[code] not foundความรับผิดชอบ
ผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรมมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างเนื้อหาของหลักสูตรการออกแบบงานนำเสนอและการสร้างคู่มืองานเครื่องมือช่วยงานและวัสดุอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมเรียนรู้เนื้อหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขายังรับผิดชอบในการฝึกสอนและพัฒนาและติดตามพนักงานในช่วงทดลองงาน พวกเขาอาจจัดการเงินเดือนบัญชีและผู้ฝึกอบรมที่มีความต้องการพิเศษอาจมีในชั้นเรียน ท้ายที่สุดพวกเขาจะต้องสื่อสารกับหัวหน้างานและผู้จัดการอื่น ๆ ภายใน บริษัท เกี่ยวกับพนักงานเฉพาะวิธีการและแนวคิดใหม่ ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมและพนักงานที่ประสบความสำเร็จในอนาคต
ทักษะ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมจะต้องเป็นผู้สื่อสารที่มีประสิทธิภาพอดทนและมีความสามารถในการถ่ายทอดข้อความไปยังห้องเรียนในลักษณะที่ทุกคนเข้าใจเนื้อหา พวกเขาจะต้องจัดอย่างสูงมีทักษะการเขียนที่เหนือกว่าและมีความหลากหลายและมีความยืดหยุ่นตามตารางและความต้องการพิเศษของผู้เข้ารับการฝึกอบรม พวกเขาจะต้องมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำเพื่อจัดการกับคนในชั้นเรียนที่ประพฤติตัวไม่เหมาะสมหรือจำเป็นต้องถูกยกเลิก พวกเขาจะต้องสอดคล้องกันเพราะแต่ละชั้นฝึกอบรมจะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนเดียวกันในหน้าที่ของพวกเขาเมื่อพวกเขาเสร็จสิ้นการฝึกอบรม ในที่สุดพวกเขาจะต้องเข้าใจในการรู้ว่าวิธีการฝึกอบรมใดที่ใช้งานได้และวิธีการใดที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมเมื่อมีการทดสอบหรือเมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรม
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingสิ่งแวดล้อม
ผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรมมักจะทำงานในห้องเล็ก ๆ หรือสำนักงานขนาดเล็กที่พวกเขาใช้เวลาเล็กน้อย ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอาจฝึกอบรมคลาสใหม่ทันทีหลังจากเสร็จสิ้นการเรียนก่อนหน้านี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมใช้เวลาทำงานกับพนักงานใหม่ในระหว่างการเปลี่ยนจากชั้นฝึกอบรมเป็นพื้นที่ทำงาน พวกเขาอาจรับผิดชอบในการทำบัญชีเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าผู้รับการฝึกอบรมได้รับเงินในวันจ่ายเงินเดือน ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมมักจะทำงานเต็มเวลาและทำงานกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เพื่อกำหนดชั่วโมงการทำงานที่เหมาะสมสำหรับการฝึกอบรม
เงินเดือน
เงินเดือนผู้เชี่ยวชาญของการฝึกอบรมจะแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมและที่ตั้ง; อย่างไรก็ตามเงินเดือนเฉลี่ยของพวกเขาอยู่ที่ 53,271 ดอลลาร์ต่อปี ต่ำสุด 25 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมอยู่ที่ประมาณ $ 45,700 ต่อปี
การศึกษา
ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมมักจะมีวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับภาษาอังกฤษการสื่อสารการจัดการธุรกิจหรือการศึกษา พวกเขาอาจเลือกปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารหรือในการศึกษา