กฎหมายกำหนดให้สายการบินมีพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินเนื่องจากเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประกันการเดินทางทางอากาศที่ปลอดภัย ในปี 2008 46% ของคนงานทั้งหมดในอุตสาหกรรมการขนส่งทางอากาศเป็นสมาชิกสหภาพ พวกเขาได้รับผลประโยชน์มาตรฐานเช่นการลาพักร้อนที่จ่ายเงินลาป่วยการประกันสุขภาพการแบ่งปันผลกำไรและแผนการเกษียณอายุ พวกเขามักจะได้รับประโยชน์พิเศษจากการเดินทางทางอากาศฟรี เงินเดือนสำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินนั้นแตกต่างกันไปตามรุ่นอาวุโสสถานที่และขนาดของสายการบิน
$config[code] not foundเงินเดือนเฉลี่ย
จากรายงานของสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาฉบับที่ 2010-11 รายงานระบุว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินในเดือนพฤษภาคม 2551 อยู่ที่ $ 35,930 ต่ำสุด 10 เปอร์เซ็นต์มีรายได้น้อยกว่า $ 20,580 ในขณะที่ 10 เปอร์เซ็นต์สูงที่สุดมีรายรับมากกว่า $ 65,350 ส่วนตรงกลาง 50 เปอร์เซ็นต์ได้รับระหว่าง $ 28,420 และ $ 49,910 ในปี 2009 เงินเดือนเริ่มต้นเฉลี่ยสำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินใหม่คือ $ 16,191
Flight Attendant เงินเดือน
เงินเดือนพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินจะถูกคำนวณแตกต่างจากพนักงานปกขาวส่วนใหญ่ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินจะได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงซึ่งกำหนดโดยสัญญาสหภาพที่เกือบทั้งหมดขึ้นอยู่กับรุ่นพี่ ซึ่งหมายความว่าผู้ดูแลเที่ยวบินทุกคนของสายการบินนั้นที่มีระดับอาวุโสเท่ากันจะได้รับจำนวนเท่ากันทุกประการ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินส่วนใหญ่ไม่ได้รับค่าตอบแทนสำหรับเวลาที่ใช้ในสนามบินหรือเพื่อช่วยเหลือผู้โดยสารระหว่างการขึ้นเครื่องและลงเครื่อง พวกเขาจะได้รับเงินจากเวลาที่เครื่องบินดันกลับจากประตูจนกระทั่งมันมาถึงประตูปลายทาง
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingจ่ายการคำนวณ
สายการบินบางแห่งคำนวณการจ่ายต่างกัน ซึ่งอาจรวมถึงการจ่ายตามไมล์สะสมอากาศรายเดือนมากกว่าชั่วโมง บางคนจ่ายเงินเดือนแบบแบนโดยไม่คำนึงถึงระยะทางบิน คนอื่นจ่ายเงินสำหรับเวลาเดดเฮดที่คุณต้องกลับไปที่บ้านเกิดของคุณเมื่อคุณไม่ได้ทำงาน
รูปแบบการจ่าย
แม้ว่าเงินเดือนพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินส่วนใหญ่จะถูกกำหนดโดยสัญญาอาวุโสและสหภาพแรงงาน แต่ก็มีปัจจัยอื่น ๆ ที่อาจส่งผลต่อจำนวนพนักงานต้อนรับที่บินกลับบ้าน ปัจจัยสำคัญคือจำนวนชั่วโมงที่คุณเลือกทำงาน นอกจากนี้ยังมีเงินเดือนพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินพรีเมี่ยมสำหรับผู้ดูแลเที่ยวบินนำหรือสำหรับการทำงานกลางคืนวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดและสำหรับเที่ยวบินระหว่างประเทศ ปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้สามารถทำให้เกิดความแตกต่างในการจ่ายเงินสำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสองคนซึ่งในทางทฤษฎีมีระดับอาวุโสเท่ากัน
