เงินเดือนจากนายจ้างหรือนายจ้างที่คาดหวังสามารถต่อรองได้เสมอและได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่าง ๆ เช่นการศึกษาทักษะจริยธรรมการทำงานและเวลาในสาขาหรือกับนายจ้างปัจจุบัน การขอขึ้นเงินเดือนอาจดูเหมือนเป็นงานที่น่ากลัว แต่การจำเทคนิคและประเด็นสำคัญบางอย่างอาจสร้างความแตกต่างระหว่างเงินไม่พอกับเงินเดือนที่เหมาะสม
เน้นทักษะหรือความช่วยเหลือของคุณ หากคุณคิดว่าชุดทักษะของคุณมีค่ามากกว่าจำนวนที่นายจ้างหรือผู้ที่อาจเป็นนายจ้างเสนอให้ให้พวกเขารู้ว่าทำไม หากคุณกำลังเจรจาเรื่องการขึ้นเงินเดือนภายใน บริษัท ที่คุณทำงานอยู่ให้จัดเค้าร่างผลงานที่คุณได้ทำกับ บริษัท และสาเหตุที่สำคัญ หากหัวหน้าหรือนายจ้างของคุณเห็นด้วยกับการประเมินของคุณเธออาจเพิ่มเงินเดือนของคุณ
$config[code] not foundอย่าขออะไรเกินคุ้ม คุณอาจต้องการสร้างรายได้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในงานของคุณ แต่ถ้าคำขอของคุณไม่อยู่ในช่วงราคาที่กำหนดสำหรับ บริษัท พวกเขาอาจตัดสินใจว่าคุณไม่คุ้มกับความยุ่งยาก ช่วงเงินเดือนวิจัยสำหรับงานหรืองานของคุณคล้ายกับของคุณเพื่อให้คุณสามารถตรวจสอบว่าราคาขอของคุณสูงเกินไป หากคุณได้รับน้อยกว่าช่วงอัตราการทำงานในสาขาของคุณข้อมูลนี้จะให้พื้นฐานและการสนับสนุนในการขอให้เจ้านายของคุณยกระดับการจ่ายเป็นช่วงที่มืออาชีพที่มีคุณสมบัติอื่น ๆ ในอาชีพของคุณทำ
อย่าข่มขู่หรือไม่สุภาพหรือหยาบคายในการเจรจาของคุณ ซึ่งอาจส่งผลให้หัวหน้าของคุณตัดสินใจที่จะปล่อยให้คุณไปหรือยกเลิกข้อเสนอ มีความสุภาพ แต่ยังคงมั่นในการแก้ปัญหาและการใช้เหตุผลของคุณ เจ้านายของคุณแย่ที่สุดที่จะบอกว่าไม่ใช่จากนั้นคุณสามารถตัดสินใจย้ายไปทำงานอื่นหรือเข้าใกล้หัวข้ออีกครั้งในภายหลัง
ถามตัวเลือกอื่น ๆ เกี่ยวกับการทำเงินพิเศษกับ บริษัท หากการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนถูกปฏิเสธ เจ้านายของคุณอาจบอกคุณถึงวิธีที่คุณสามารถพิสูจน์ตัวเองหรือโอกาสในการก้าวหน้าได้ดีขึ้น นอกจากนี้ยังอาจมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมที่คุณสามารถรับจาก บริษัท ที่จะส่งผลให้เงินเดือนหรือโปรโมชั่นที่สูงขึ้น
