การสำรวจ Elance แสดงให้เห็นว่าธุรกิจขนาดเล็กกำลังมุ่งสู่การฟื้นตัว

MOUNTAIN VIEW, Calif. (ข่าวประชาสัมพันธ์ - 7 กันยายน 2011) - Elance แพลตฟอร์มชั้นนำสำหรับการจ้างงานออนไลน์ประกาศในวันนี้ถึงผลลัพธ์จากการสำรวจประจำปีเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานของธุรกิจขนาดเล็ก การสำรวจแสดงให้เห็นว่าแนวโน้มงานมีความสดใสสำหรับผู้ที่ทำงานทางออนไลน์เนื่องจากธุรกิจจำนวนมากยังคงใช้การจ้างงานออนไลน์เป็นกลยุทธ์หลักเพื่อความคล่องตัวในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางยังแสดงให้เห็นว่าการปรับตัวและประสิทธิภาพเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงจูงใจให้แก่ผู้ประกอบอาชีพออนไลน์ด้วย 73% ของธุรกิจที่อ้างถึงความยืดหยุ่นในการขยายและย่อลงอย่างรวดเร็วซึ่งเป็นประโยชน์หลักและ 60%วิธีการจ้างงานแบบดั้งเดิมทำให้ประหยัดเวลาได้มาก

$config[code] not found

“ บริษัท ต่างๆมีความคล่องตัวโดยการจ้างพนักงานที่ต้องทำงานในระบบคลาวด์” Fabio Rosati ซีอีโอของ Elance กล่าว “ และผู้หางานออนไลน์มองหางานได้ทุกที่เพราะสามารถสื่อสารทางไกลและทำงานจากระยะไกลได้อย่างง่ายดายยิ่งขึ้น แพลตฟอร์มการทำงานออนไลน์ที่ตรงกับความต้องการและอุปทานและทำให้การจัดการระยะไกลเป็นไปได้ช่วยให้ธุรกิจสามารถบรรลุการปรับปรุงขนาดใหญ่ในความยืดหยุ่นและผลผลิต

ธุรกิจได้รับไมล์สะสมมากขึ้นด้วยโมเดลการจ้างงานแบบไฮบริด

บริษัท ที่กำลังเติบโตจำนวนมากกำลังวางแผนที่จะขยายการจ้างงานออนไลน์ของพวกเขาหลังจากได้รับประโยชน์จากทีมผู้เชี่ยวชาญที่ยืดหยุ่นและเป็นไปตามความต้องการ ร้อยละแปดสิบสามของธุรกิจวางแผนที่จะจ้างงานอย่างน้อย 50% ของพนักงานออนไลน์ในอีก 12 เดือนข้างหน้าและเกือบครึ่งหนึ่งของธุรกิจทั้งหมดวางแผนที่จะทำ 90% ของการจ้างงานออนไลน์ มีเพียง 10% ของผู้ตอบแบบสอบถามวางแผนที่จะจ้าง 90% ในสถานที่และ 10% ทางออนไลน์ในปีหน้าแสดงความสนใจในธุรกิจที่แข็งแกร่งในการขยายทีมงานภายในด้วยมืออาชีพในคลาวด์

พนักงานออนไลน์มีบทบาทสำคัญต่อธุรกิจที่มี 87% ของผู้ตอบแบบสำรวจระบุว่าผู้รับเหมาออนไลน์เป็นส่วนสำคัญของธุรกิจ ตัวขับเคลื่อนหลักหลายตัวที่กระตุ้นธุรกิจให้เช่าออนไลน์คือ: การประหยัดต้นทุน (85%), ความยืดหยุ่นในการขยายและย่อ (73%) และเวลาที่เร็วกว่าในการจ้าง (60%) ในความเป็นจริง 94% มีประสบการณ์อย่างน้อย 25% ประหยัดเวลาด้วยการจ้างงานออนไลน์ขณะที่ 76% ลดเวลาลง 50% หรือมากกว่า นอกจากนี้ผู้ตอบแบบสอบถาม 89% ได้ตระหนักถึงเวลาที่ลดลงอย่างมากสำหรับรอบโครงการในขณะที่ 66% แบ่งครึ่งหนึ่งหรือมากกว่านั้นออกจากเวลาที่เสร็จสิ้นโครงการ

ประสบการณ์สำคัญกว่าอายุและค่าใช้จ่ายในการจ้างงานออนไลน์

ในขณะที่ค่าใช้จ่ายโดยทั่วไปถือว่าเป็นเหตุผลอันดับหนึ่งที่ บริษัท จ้างงานออนไลน์ธุรกิจระบุว่าเกณฑ์สูงสุดในการจ้างงานออนไลน์นั้นเป็นประสบการณ์ที่แสดงผ่านผลตอบรับ / คะแนน (64%) และตัวอย่างงาน / ผลงาน (63%) มีเพียง 30% ของผู้ตอบแบบสอบถามอ้างถึงค่าใช้จ่ายในการพิจารณาเป็นอันดับต้น ๆ สำหรับการจ้างงานออนไลน์

การสำรวจยังเผยว่าการศึกษาระดับปริญญาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำนั้นไม่ได้เป็นระบบอัตโนมัติสำหรับมืออาชีพออนไลน์โดยมีเพียง 1% ของธุรกิจที่ระบุว่าเป็นการพิจารณาที่ได้รับการว่าจ้างสูงสุด นอกจากนี้การท้าทายสมมติฐานที่ถือครองมานานยังไม่มีธุรกิจใดที่อ้างอายุว่าเป็นเกณฑ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับการจ้างงานออนไลน์และตำแหน่งที่อ้างถึง 2%

พยากรณ์ซันนี่สำหรับการจ้างงานในคลาวด์

เนื่องจากประเทศส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับการเติบโตของงานและแนวโน้มการจ้างงานข่าวจากภาคการจ้างงานแบบดั้งเดิมจึงไม่ค่อยสบายใจนัก การสำรวจพบว่า 64% ของธุรกิจไม่ได้จ้างพนักงานใหม่เทียบเท่าเต็มเวลาในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาและมีแผนเพียง 15% ที่จะจ้างพนักงานหรือลูกจ้างเต็มเวลาในอีก 12 เดือนข้างหน้า

ในทางตรงกันข้ามแนวโน้มการจ้างงานออนไลน์แสดงให้เห็นว่าสัญญา: 84% ของผู้ตอบแบบสอบถามทำธุรกิจออนไลน์อย่างน้อยสองคนในปีที่ผ่านมาและ 75% ของธุรกิจวางแผนที่จะเพิ่มหรือรักษาระดับการใช้จ่ายในการจ้างผู้เชี่ยวชาญออนไลน์ในช่วง 12 เดือนข้างหน้า

ไม่ใช่คนที่คุณรู้จัก แต่ทำในสิ่งที่คุณทำ

การมีตัวตนบนเว็บไม่ใช่แค่เพียงการมี แต่กลยุทธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ ในขณะที่ธุรกิจกำลังมองหาคนที่มีความสามารถทางออนไลน์สำหรับทักษะและความสามารถที่เป็นเอกลักษณ์หลายร้อยตัว แต่หลายคนกำลังมองหาคุณค่าในมืออาชีพที่สามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาการออกแบบและเนื้อหาที่มีคุณค่าเพื่อการทำธุรกิจออนไลน์ ผู้ตอบแบบสำรวจอ้างว่าโปรแกรมเมอร์ / นักพัฒนาเว็บ (73%), นักออกแบบกราฟิก / ผู้เชี่ยวชาญด้านมัลติมีเดีย (63%) และนักเขียน / บล็อกเกอร์ / ผู้สร้างเนื้อหา (39%) เป็นผู้เชี่ยวชาญออนไลน์ที่มีค่าที่สุดสำหรับธุรกิจของพวกเขาในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา

ทำงานตามข้อกำหนดของตนเอง

การทำงานหลายอย่างครอบคลุมมากกว่ายุคดิจิตอลเนื่องจากการสำรวจพบว่ามืออาชีพหลายคนกำลังแสงจันทร์ในฐานะผู้ประกอบการ ร้อยละสามสิบหกของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขากำลังเริ่มต้นหรือดำเนินธุรกิจในขณะที่ทำงานนอกสถานที่แบบเต็มเวลาหรือนอกเวลาในขณะที่ 57% ของผู้ตอบแบบสอบถามเป็นเจ้าของธุรกิจของตนเองเป็นงานประจำ

เกี่ยวกับการศึกษา: Elance ดำเนินการสำรวจนี้ตั้งแต่วันที่ 16 สิงหาคมถึง 19 สิงหาคม 2554 ธุรกิจ Elance ที่อยู่ในสหรัฐฯกว่า 300 แห่งเข้าร่วมในการสำรวจออนไลน์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสำรวจและเพื่อดูผลการเยี่ยมชม

เกี่ยวกับ Elance: Elance ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มชั้นนำของโลกสำหรับการทำงานออนไลน์ช่วยให้ธุรกิจจ้างและจัดการในคลาวด์

สำหรับธุรกิจที่มองหาทีมงานเป็นรายชั่วโมงหรือโครงการ Elance เสนอการเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพที่ทำงานออนไลน์ Elance นำเสนอเครื่องมือในการจ้างดูงานในขณะที่ดำเนินการและจ่ายผลการค้นหา Elance นั้นเร็วกว่าและคุ้มค่ากว่าบอร์ดงาน บริษัท จัดหางานและการเอาท์ซอร์สแบบดั้งเดิม

สำหรับมืออาชีพที่มีทักษะซึ่งต้องการทำงานออนไลน์ Elance เสนอการเข้าถึงลูกค้าที่ผ่านการรับรองสถานที่ทำงานเสมือนจริงและรับประกันการจ่ายเงินสำหรับการทำงานที่ยอดเยี่ยม ผู้รับเหมาได้รับรายได้มากกว่า $ 425 ล้านบนแพลตฟอร์ม Elance

บริษัท นี้เป็น บริษัท เอกชนและมีสำนักงานใหญ่ใน Mountain View, California สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม Elance ที่ www.elance.com