วิธีจัดการกับบอสเมื่อเป็นความผิดพลาดและไม่ใช่ของคุณ

บางครั้งการต่อสู้กับบอสก็เป็นเรื่องที่มีความเสี่ยงซึ่งอาจจบลงด้วยการตกงาน เมื่อเจ้านายของคุณโทษคุณโดยมีข้อผิดพลาดที่เขาทำการหาคำตอบที่ถูกต้องอาจรู้สึกเหมือนเขย่งมองผ่านทุ่งเหมือง เคล็ดลับคือการไม่ให้ความภาคภูมิใจของคุณเข้ามาขวางทาง แต่จะไม่ทำร้ายอนาคตของคุณที่ บริษัท

เมื่อใดที่ต้องรับโทษ

หากเงินเดิมพันน้อยการกระทำที่ดีที่สุดของคุณอาจยอมรับการตำหนิแม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำอะไรผิด บางครั้งการท้าทายเจ้านายของคุณอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายในระยะยาว หากเขาทำตัวไร้เหตุผลความพยายามในการป้องกันตัวเองอาจถูกมองว่าเป็นการโจมตี ยอมรับความผิดเพื่อช่วยให้เจ้านายของคุณรู้สึกว่าเขาเป็นผู้ควบคุมและมุ่งเน้นไปที่การหาทางแก้ไข หากคุณสามารถหาทางออกที่ดีได้คุณอาจจะดูเหมือนฮีโร่ของเจ้านายของคุณ

$config[code] not found

เมื่ออาชีพของคุณอยู่ที่สเตค

หากความผิดพลาดเป็นสิ่งที่มีขนาดใหญ่มากจนการรับโทษอาจทำให้อาชีพของคุณตกอยู่ในความเสี่ยงหรือให้ความรับผิดทางกฎหมายแก่คุณดังนั้นอย่ายอมรับความผิด แต่พยายามอย่าให้นิ้วชี้ไปที่เจ้านายของคุณเช่นกันซึ่งอาจทำให้เขาตอบโต้ได้ แต่จงย้ำถึงข้อเท็จจริงของสถานการณ์จงยอมรับความรู้สึกที่เจ้านายของคุณแสดงออกมาแล้วรีบไปหาวิธีแก้ปัญหา ถามหัวหน้าของคุณว่าคุณควรทำอย่างไรเพื่อช่วยแก้ปัญหา ด้วยวิธีนี้คุณกำลังแสดงว่าคุณเป็นผู้เล่นทีมและพร้อมที่จะช่วยเหลือ แต่คุณไม่ยอมรับการตำหนิ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

วิธีรับมือ

หากเจ้านายของคุณทำให้คนอื่นคิดว่าเป็นความผิดของเธอคุณอาจถูกไล่ออกจากงาน แต่บางครั้งการลาออกเป็นการตัดสินใจทางการเงินที่ไม่ดีและคุณต้องหาวิธีที่จะระงับ พยายามหาพื้นฐานร่วมกับเจ้านายของคุณเช่นมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายร่วมของคุณในการหาเลี้ยงชีพหรือปรับปรุง บริษัท พูดคุยกับเขาเกี่ยวกับข้อกังวลของคุณ; บางครั้งเจ้านายของคุณไม่ได้ตระหนักถึงความยากลำบากของเธอ แสดงค่าของคุณสร้างความสำเร็จที่สำคัญในงานและทำให้เจ้านายของคุณดูดีต่อผู้บังคับบัญชาของเขา ด้วยการทำให้เจ้านายของคุณเปล่งประกายเขาจะขอบคุณคุณมากขึ้นและอาจไม่ทำให้คุณลำบาก หากทุกอย่างอื่นล้มเหลวเพียงแค่รอ โอกาสที่เขาจะไม่อยู่นานเกินไป

ชี้ให้เห็นข้อผิดพลาด

หากคุณต้องการชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดกับเจ้านายของคุณมีวิธีที่จะทำเช่นนั้นอย่างมีชั้นเชิงพยายามอย่ากระทำการใด ๆ ที่เป็นการกล่าวหาหรือชี้นิ้ว ให้ยึดข้อเท็จจริงและทำให้ข้อความของคุณไม่มีตัวตน ถามว่าเจ้านายสังเกตเห็นปัญหานี้แล้วหรือพูดว่าคุณรู้ว่าเขาต้องการให้คุณบอกเขาเกี่ยวกับสถานการณ์ที่แน่นอน นี่จะทำให้เจ้านายของคุณมีโอกาสที่จะยังคงดูเหมือนว่าเขาเป็นผู้ควบคุม บอกเขาในตอนต้นของการสนทนาว่าคุณไม่ได้พยายามวิจารณ์หรือถามคำแนะนำของเขาเกี่ยวกับแนวทางที่แตกต่าง ประเด็นไม่ได้ที่จะจับเขาในความผิดพลาด แต่เพื่อชี้ให้เห็นสถานการณ์และเสนอที่จะช่วยแก้ไขมัน